審判專家?guī)旃芾磙k法總則目的為規(guī)范審判專家?guī)斓墓芾?，充分發(fā)揮專家在審判工作中的專業(yè)支持作用，提高審判質(zhì)量和效率，確保司法公正，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織審判專家?guī)斓慕M建、使用、管理等相關(guān)活動(dòng)?；驹瓌t1.公正客觀原則：專家參與審判活動(dòng)應(yīng)秉持公正、客觀的態(tài)度，依據(jù)事實(shí)和法律作出專業(yè)判斷。2.專業(yè)勝任原則：入選專家?guī)斓某蓡T應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任相關(guān)審判工作。3.動(dòng)態(tài)管理原則：專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整和更新，確保專家?guī)斓膶I(yè)性和適用性。專家?guī)斓慕M建入選條件1.專業(yè)資格：具有相關(guān)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書，并在法律領(lǐng)域具有一定的專業(yè)造詣。2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事法律相關(guān)工作滿[X]年，其中在審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作不少于[X]年，具有豐富的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.職業(yè)道德：遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。4.專業(yè)能力：熟悉相關(guān)法律法規(guī)和審判業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)。入選程序1.推薦報(bào)名：由公司/組織內(nèi)部各部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、法律專業(yè)機(jī)構(gòu)等推薦符合條件的人員報(bào)名，或個(gè)人自薦。報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。2.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)其提交材料的真實(shí)性和完整性，初步確定符合入選條件的人員名單。3.專家評(píng)審：組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)由公司/組織內(nèi)部資深法律專業(yè)人員、外部法律專家等組成。評(píng)審內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等方面，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定入選專家?guī)斓娜藛T名單。4.公示公告：將入選專家?guī)斓娜藛T名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式發(fā)布公告，公布專家?guī)斐蓡T名單。專家?guī)鞓?gòu)成專家?guī)煊尚淌聦徟袑＜?、民事審判專家、行政審判專家等不同專業(yè)領(lǐng)域的專家組成，涵蓋公司/組織審判工作涉及的各類法律業(yè)務(wù)。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，可設(shè)立特邀專家，邀請(qǐng)?jiān)谔囟ǚ深I(lǐng)域具有突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)的外部專家參與審判工作。專家的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.知情權(quán)：專家有權(quán)了解審判案件的基本情況、相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)，獲取開(kāi)展工作所需的資料和信息。2.參與權(quán)：專家有權(quán)參與公司/組織安排的各類審判咨詢、論證、評(píng)估等活動(dòng)。3.發(fā)表意見(jiàn)權(quán)：專家在參與審判活動(dòng)中，有權(quán)獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)，不受任何單位和個(gè)人的干涉。4.獲得報(bào)酬權(quán)：專家因參與公司/組織審判工作，按照規(guī)定享有相應(yīng)的報(bào)酬和待遇。義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德：專家應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守審判工作中的秘密，不得泄露案件信息和專家意見(jiàn)。2.按時(shí)參加活動(dòng)：專家應(yīng)按照公司/組織的安排，按時(shí)參加審判咨詢、論證、評(píng)估等活動(dòng)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前請(qǐng)假。3.認(rèn)真履行職責(zé)：專家應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)所參與的審判活動(dòng)進(jìn)行深入研究和分析，提供客觀、公正、專業(yè)的意見(jiàn)和建議。4.接受管理和監(jiān)督：專家應(yīng)接受公司/組織對(duì)專家?guī)斓墓芾砗捅O(jiān)督，積極配合公司/組織開(kāi)展的各項(xiàng)工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。專家?guī)斓氖褂檬褂梅秶?.重大疑難案件咨詢：對(duì)于公司/組織受理的重大疑難案件，在案件審理過(guò)程中，承辦部門可邀請(qǐng)專家提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，幫助合議庭準(zhǔn)確理解和適用法律，提高案件審理質(zhì)量。2.案件論證評(píng)估：對(duì)一些具有較大社會(huì)影響、法律適用存在爭(zhēng)議或涉及復(fù)雜專業(yè)問(wèn)題的案件，組織專家進(jìn)行論證評(píng)估，為案件的處理提供參考依據(jù)。3.審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家為公司/組織審判人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分享審判經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，提高審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。使用程序1.申請(qǐng)：承辦部門根據(jù)案件需要，填寫《審判專家?guī)焓褂蒙暾?qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明案件情況、需要專家提供的專業(yè)支持內(nèi)容等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交至專家?guī)旃芾聿块T。2.審核：專家?guī)旃芾聿块T對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審核，根據(jù)案件的性質(zhì)、專業(yè)需求等，從專家?guī)熘泻Y選合適的專家，并征求專家本人意見(jiàn)。如專家同意參與，確定具體的參與方式和時(shí)間安排。3.組織實(shí)施：按照確定的時(shí)間和方式，組織專家開(kāi)展相關(guān)工作。承辦部門應(yīng)向?qū)＜姨峁┏浞值陌讣Y料，協(xié)助專家了解案件情況。專家在參與過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真查閱資料、分析研究，形成專業(yè)意見(jiàn)。4.意見(jiàn)反饋：專家完成工作后，應(yīng)及時(shí)向承辦部門反饋專業(yè)意見(jiàn)。承辦部門應(yīng)對(duì)專家意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析，結(jié)合案件實(shí)際情況，在案件審理中充分參考專家意見(jiàn)。專家?guī)斓墓芾砣粘９芾?.建立專家檔案：為每位專家建立個(gè)人檔案，記錄專家的基本信息、專業(yè)領(lǐng)域、工作業(yè)績(jī)、參與審判活動(dòng)情況等，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2.培訓(xùn)與交流：定期組織專家參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷更新專家的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專家的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、審判業(yè)務(wù)新動(dòng)態(tài)、專業(yè)技能提升等。3.考核評(píng)價(jià)：建立專家考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)專家參與審判活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)水平、意見(jiàn)質(zhì)量、遵守紀(jì)律等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的專家給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的專家進(jìn)行警告或取消專家資格。動(dòng)態(tài)調(diào)整1.定期更新：根據(jù)法律法規(guī)的修訂、審判業(yè)務(wù)的發(fā)展以及專家自身情況的變化，每[X]年對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行一次全面更新，確保專家?guī)斐蓡T的專業(yè)性和適用性。2.及時(shí)調(diào)整：在專家?guī)爝\(yùn)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)專家存在違法違紀(jì)行為、不再具備入選條件或因其他原因不能繼續(xù)履行專家職責(zé)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)充新的專家。保密管理1.明確保密責(zé)任：與專家簽訂保密協(xié)議，明確專家在參與審判活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，要求專家妥善保管案件資料，不得泄露案件信息和專家意見(jiàn)。2.加強(qiáng)保密措施：在專家?guī)旃芾砉ぷ髦?，采取必要的保密措施，如?duì)涉及案件的資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制查閱范圍等，防止信息泄露。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源審判專家?guī)斓慕?jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括公司/組織財(cái)政預(yù)算安排、案件專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)使用范圍1.專家報(bào)酬：支付專家參與審判活動(dòng)的咨詢費(fèi)、論證費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等報(bào)酬。2.培訓(xùn)費(fèi)用：用于專家培訓(xùn)、交流活動(dòng)的費(fèi)用支出。3.資料費(fèi)用：購(gòu)買與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、書籍等費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：與專家?guī)旃芾砉ぷ飨嚓P(guān)的其他合理費(fèi)用支出。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.建立經(jīng)費(fèi)管理制度：制定專門的經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)的使用原則、審批程序、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理。2.嚴(yán)格審批程序：經(jīng)費(fèi)使用需按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行，由專家?guī)旃芾聿块T提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核、公司/組織領(lǐng)導(dǎo)