子公司消防管理辦法一、總則（一）目的為加強子公司消防管理工作，預防和減少火災危害，保障員工生命財產安全，確保公司各項工作的順利進行，根據《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合子公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于子公司各部門、各分支機構及所屬區(qū)域內的所有人員和場所。（三）基本原則消防管理工作遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，確保消防安全責任落實到每個部門、每個崗位和每個人。二、消防組織與職責（一）消防管理機構子公司設立消防安全管理委員會（以下簡稱“消委會”），作為公司消防管理的決策機構。消委會主任由子公司總經理擔任，副主任由各副總經理擔任，成員包括各部門負責人。消委會下設辦公室，負責日常消防管理工作的組織、協調和監(jiān)督，辦公室設在安全管理部門。（二）消委會職責1.貫徹執(zhí)行國家有關消防工作的法律法規(guī)和方針政策，研究制定子公司消防管理工作的重大決策和措施。2.組織制定和修訂子公司消防管理制度、應急預案，并監(jiān)督實施。3.定期召開消防工作會議，分析消防安全形勢，研究解決消防工作中的重大問題。4.組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實消防安全責任。5.協調各部門之間的消防工作，確保消防設施設備的配備、維護和管理工作順利進行。6.組織開展消防宣傳教育和培訓工作，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。7.負責組織火災事故的應急處置工作，配合有關部門進行事故調查處理。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門消防安全第一責任人，負責本部門的消防管理工作，確保消防安全責任落實到每個崗位和每個人。2.制定本部門的消防安全管理制度和操作規(guī)程，組織實施消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和技能。3.定期開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除火災隱患。對本部門無法解決的火災隱患，應及時報告消委會辦公室。4.負責本部門消防設施設備的日常維護和管理，確保設施設備完好有效。5.組織制定本部門的火災應急預案，并定期進行演練，提高員工的應急處置能力。6.發(fā)生火災事故時，應立即組織人員疏散和撲救初期火災，并及時報告消委會辦公室。（四）員工職責1.遵守消防法律法規(guī)和公司的消防管理制度，積極參加消防宣傳教育和培訓活動，提高消防安全意識和自防自救能力。2.愛護消防設施設備，不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施設備。發(fā)現消防設施設備損壞或故障時，應及時報告相關部門。3.熟悉本崗位的火災危險性和消防安全操作規(guī)程，掌握火災報警、初期火災撲救和疏散逃生的方法。4.積極參與火災事故的應急處置工作，在確保自身安全的前提下，協助撲救火災、疏散人員和搶救物資。5.發(fā)現火災隱患或消防安全違法行為時，應及時報告本部門負責人或消委會辦公室。三、消防設施設備管理（一）消防設施設備配備1.根據國家有關消防技術標準和子公司實際情況，合理配備消防設施設備，包括火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、應急照明和疏散指示標志等。2.新建設施、改造項目和裝修工程必須按照消防設計規(guī)范要求，同步設計、同步施工、同步投入使用消防設施設備。（二）消防設施設備維護保養(yǎng)1.建立消防設施設備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任部門和責任人，定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng)，確保設施設備完好有效。2.消防設施設備的維護保養(yǎng)工作應委托具有相應資質的專業(yè)機構進行，并簽訂維護保養(yǎng)合同。維護保養(yǎng)機構應按照合同約定，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，定期對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng)和測試，并做好記錄。3.各部門應負責本部門范圍內消防設施設備的日常巡查，發(fā)現問題及時報告維護保養(yǎng)機構進行處理。對巡查中發(fā)現的重大問題，應立即報告消委會辦公室。（三）消防設施設備檢測1.每年應委托具有相應資質的消防技術服務機構對消防設施設備進行全面檢測，確保設施設備符合國家有關消防技術標準和規(guī)范要求。2.檢測機構應出具檢測報告，對檢測中發(fā)現的問題提出整改意見。各部門應按照整改意見及時進行整改，整改情況應報消委會辦公室備案。（四）消防設施設備更新與報廢1.隨著公司的發(fā)展和消防技術的進步，應及時對消防設施設備進行更新，確保設施設備的先進性和可靠性。2.消防設施設備達到報廢條件或因損壞無法修復的，應及時辦理報廢手續(xù)，并進行更新。報廢的消防設施設備應按照有關規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。四、消防安全檢查與隱患排查治理（一）消防安全檢查1.建立消防安全檢查制度，定期組織開展消防安全檢查。消防安全檢查分為日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。2.日常檢查由各部門負責組織實施，每天對本部門的消防安全狀況進行檢查，及時發(fā)現和消除火災隱患。3.專項檢查由消委會辦公室根據公司實際情況，不定期組織開展，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的消防安全進行檢查。4.季節(jié)性檢查應根據不同季節(jié)的火災特點，在春季、夏季、秋季和冬季分別組織開展，重點檢查防火、防爆、防雷、防靜電等措施的落實情況。5.消防安全檢查應填寫檢查記錄，對發(fā)現的問題應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。（二）隱患排查治理1.建立火災隱患排查治理制度，對檢查中發(fā)現的火災隱患進行分類登記，建立隱患臺賬，并按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。2.對一般火災隱患，由各部門負責組織整改；對重大火災隱患，由消委會辦公室組織相關部門進行評估，制定整改方案，報子公司總經理批準后實施。整改工作應明確責任部門、責任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時消除。3.在火災隱患整改期間，應采取相應的防范措施，確保消防安全。對不能立即整改的火災隱患，應采取臨時防范措施，保障安全。五、消防宣傳教育與培訓（一）消防宣傳教育1.制定消防宣傳教育計劃，定期組織開展消防宣傳教育活動，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.消防宣傳教育的內容應包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災案例分析等。宣傳教育的形式可以采用內部培訓、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、播放消防安全宣傳片等多種方式。3.各部門應結合本部門實際情況，組織開展有針對性的消防宣傳教育活動，確保員工熟悉本崗位的火災危險性和消防安全操作規(guī)程。4.在火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)日和重要活動期間，應加大消防宣傳教育力度，營造良好的消防安全氛圍。（二）消防培訓1.新員工入職時，應進行消防安全培訓，培訓時間不得少于[X]小時。培訓內容應包括公司消防管理制度、火災預防知識、火災報警方法、初期火災撲救技能和疏散逃生方法等。2.對從事電氣、焊接、油漆等特殊工種的員工，應進行專門的消防安全培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。培訓內容應包括本工種的火災危險性、消防安全操作規(guī)程和應急處置措施等。3.定期組織全體員工進行消防培訓，培訓時間每年不得少于[X]小時。培訓內容應根據公司實際情況和員工崗位特點進行設置，不斷更新和豐富培訓內容，提高培訓效果。4.消防培訓應采用理論教學與實際操作相結合的方式進行，通過案例分析、模擬演練等手段，提高員工的實際操作能力和應急處置能力。六、火災應急預案與演練（一）火災應急預案制定1.制定火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施和應急保障等內容。2.火災應急預案應根據子公司實際情況和火災特點進行編制，確保預案的科學性、實用性和可操作性。3.火災應急預案應定期進行修訂和完善，確保預案與國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求保持一致，與公司實際情況相適應。（二）火災應急演練1.定期組織開展火災應急演練，檢驗和提高公司及各部門的應急處置能力。演練應包括火災報警、人員疏散、初期火災撲救、消防設施設備操作等內容。2.火災應急演練每年應不少于[X]次，演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練結束后，應及時進行總結評估，針對演練中發(fā)現的問題，及時修訂完善應急預案。3.通過火災應急演練，使員工熟悉火災應急預案的內容和應急處置程序，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。同時，檢驗公司各部門之間的協調配合能力和應急保障能力，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。七、獎懲（一）獎勵對在消防管理工作中表現突出的部