市勞模管理辦法修訂一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)我市勞動(dòng)模范（以下簡(jiǎn)稱“市勞?！保┑墓芾?，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，充分發(fā)揮市勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)獲得市勞模稱號(hào)的個(gè)人及其所在單位。（三）基本原則1.尊重勞模原則：切實(shí)保障市勞模的合法權(quán)益，尊重他們的勞動(dòng)成果和社會(huì)貢獻(xiàn)，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。2.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)市勞模實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)市勞模不斷保持先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。3.服務(wù)發(fā)展原則：圍繞本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，引導(dǎo)市勞模在各自崗位上積極創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，為推動(dòng)本市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、評(píng)選表彰（一）評(píng)選條件1.在本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中事跡突出，具有顯著的先進(jìn)性和代表性。2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。3.在本職崗位上勤奮工作，勇于創(chuàng)新，取得優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)本行業(yè)、本領(lǐng)域發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)愛(ài)他人，在群眾中享有較高威信。（二）評(píng)選程序1.推薦：由各基層單位按照評(píng)選條件，自下而上進(jìn)行民主推薦，廣泛征求群眾意見(jiàn)，并在本單位進(jìn)行公示。推薦人選需填寫(xiě)《市勞模推薦審批表》，附事跡材料，經(jīng)所在單位黨組織審核同意后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)或區(qū)（縣）總工會(huì)。2.初審：上級(jí)主管部門(mén)或區(qū)（縣）總工會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行初審，審核其事跡材料的真實(shí)性和完整性，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，確定初步候選人名單。3.評(píng)審：市總工會(huì)組織成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)初步候選人進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)選條件和推薦情況，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出正式候選人名單。4.公示：正式候選人名單在本市主要媒體上進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消其候選人資格。5.審批：公示無(wú)異議后，市總工會(huì)將正式候選人名單報(bào)市政府審批。經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，授予市勞模稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆＃ㄈ┍碚锚?jiǎng)勵(lì)對(duì)獲得市勞模稱號(hào)的個(gè)人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并在政治待遇、工作待遇、生活待遇等方面給予相應(yīng)的傾斜。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和待遇如下：1.政治待遇在評(píng)選各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮市勞模。市勞?？蓱?yīng)邀參加市委、市政府組織的重要會(huì)議和重大活動(dòng)。2.工作待遇所在單位在安排工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮市勞模的身體狀況和工作實(shí)際，合理安排工作崗位。市勞模在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)交流、業(yè)務(wù)考察等方面享有優(yōu)先權(quán)利。3.生活待遇市勞模退休后，享受榮譽(yù)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。市勞模在生活中遇到困難時(shí)，可向市總工會(huì)申請(qǐng)困難幫扶，市總工會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)木戎Ｈ?、日常管理（一）建立檔案市總工會(huì)為每位市勞模建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括評(píng)選表彰材料、先進(jìn)事跡材料、考核評(píng)價(jià)材料、獎(jiǎng)勵(lì)待遇情況等。檔案實(shí)行專人管理，動(dòng)態(tài)更新，確保檔案信息的真實(shí)性和完整性。（二）信息采集市總工會(huì)定期采集市勞模的基本信息、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)活動(dòng)等情況，及時(shí)掌握市勞模的動(dòng)態(tài)信息。同時(shí)，鼓勵(lì)市勞模通過(guò)市總工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，主動(dòng)更新個(gè)人信息，展示工作成果。（三）教育培訓(xùn)1.市總工會(huì)定期組織市勞模參加各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面。通過(guò)教育培訓(xùn)，不斷提高市勞模的綜合素質(zhì)和履職能力。2.鼓勵(lì)市勞模參加更高層次的學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.支持市勞模開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng)，對(duì)在創(chuàng)新活動(dòng)中取得突出成績(jī)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加相關(guān)的人才評(píng)選和項(xiàng)目申報(bào)。（四）考核評(píng)價(jià)1.建立市勞模考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)市勞模的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.考核評(píng)價(jià)工作每年進(jìn)行一次，由市總工會(huì)組織實(shí)施?？己嗽u(píng)價(jià)方式包括個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察等。3.對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的市勞模，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的市勞模，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；經(jīng)整改仍不合格的，取消其市勞模稱號(hào)，并收回榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?，停止享受相關(guān)待遇。四、服務(wù)保障（一）健康體檢市總工會(huì)每年組織市勞模進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，建立健康檔案，跟蹤健康狀況。對(duì)患有重大疾病或慢性病的市勞模，給予關(guān)心和幫助，協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。（二）療休養(yǎng)根據(jù)市勞模的工作實(shí)際和身體狀況，市總工會(huì)定期組織市勞模參加療休養(yǎng)活動(dòng)。療休養(yǎng)活動(dòng)堅(jiān)持勞逸結(jié)合、身心并重的原則，安排在環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的療休養(yǎng)基地進(jìn)行，內(nèi)容包括健康講座、文化交流、參觀考察等。（三）困難幫扶建立市勞模困難幫扶機(jī)制，對(duì)因病因?yàn)?zāi)等原因?qū)е律罾щy的市勞模，及時(shí)給予幫扶救助。幫扶救助方式包括臨時(shí)救助、生活救助、醫(yī)療救助等，幫助市勞模解決實(shí)際困難，渡過(guò)難關(guān)。（四）權(quán)益維護(hù)1.市總工會(huì)依法維護(hù)市勞模的合法權(quán)益，對(duì)侵害市勞模權(quán)益的行為，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)市勞模的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。2.鼓勵(lì)市勞模通過(guò)合法途徑反映問(wèn)題、表達(dá)訴求，市總工會(huì)將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，為市勞模提供必要的幫助和支持。五、宣傳推廣（一）宣傳平臺(tái)1.充分利用本市主要媒體，如報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站等，開(kāi)設(shè)“勞模風(fēng)采”專欄，廣泛宣傳市勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。2.依托市總工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布市勞模的工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)新成果、社會(huì)貢獻(xiàn)等信息，打造全方位、多層次的勞模宣傳陣地。（二）主題活動(dòng)1.每年組織開(kāi)展“勞模宣傳月”活動(dòng)，集中宣傳市勞模的先進(jìn)事跡和精神品質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足崗位，建功立業(yè)。2.舉辦市勞模事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、演講比賽等活動(dòng)，邀請(qǐng)市勞模與廣大職工面對(duì)面交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新活力。（三）示范引領(lǐng)1.在全市各行各業(yè)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)，發(fā)揮市勞模的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。2.組織市勞模與青年職工