鄭州陽性管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，規(guī)范鄭州地區(qū)陽性人員的管理工作，保障公眾健康，維護(hù)社會(huì)秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及疫情防控政策，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于鄭州市行政區(qū)域內(nèi)新冠病毒檢測呈陽性人員（以下簡稱“陽性人員”）的管理。（三）基本原則1.科學(xué)防控原則：依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，采取科學(xué)有效的管理措施，確保防控工作精準(zhǔn)、高效。2.分類管理原則：根據(jù)陽性人員的實(shí)際情況，如癥狀輕重、風(fēng)險(xiǎn)高低等進(jìn)行分類管理，實(shí)施差異化的防控措施。3.閉環(huán)管理原則：對(duì)陽性人員的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離、治療等環(huán)節(jié)實(shí)施閉環(huán)管理，防止疫情擴(kuò)散。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保管理工作合法、合規(guī)。二、陽性人員發(fā)現(xiàn)與報(bào)告（一）檢測發(fā)現(xiàn)1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各類檢測機(jī)構(gòu)在開展新冠病毒檢測工作時(shí)，如發(fā)現(xiàn)陽性人員，應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。2.復(fù)核結(jié)果為陽性的，檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在[具體時(shí)長]內(nèi)將陽性人員信息報(bào)告至當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門。（二）信息報(bào)告內(nèi)容報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括陽性人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、檢測機(jī)構(gòu)名稱、檢測時(shí)間、陽性結(jié)果等詳細(xì)信息。（三）緊急情況報(bào)告如陽性人員為重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群中的發(fā)現(xiàn)，或出現(xiàn)聚集性疫情等緊急情況，檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)在第一時(shí)間電話報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門，并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面報(bào)告。三、陽性人員轉(zhuǎn)運(yùn)（一）轉(zhuǎn)運(yùn)原則1.遵循安全、有序、快速的原則，確保陽性人員及時(shí)、妥善轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的隔離場所或醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.轉(zhuǎn)運(yùn)過程中要做好個(gè)人防護(hù)和消毒工作，防止交叉感染。（二）轉(zhuǎn)運(yùn)流程1.當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門在接到陽性人員報(bào)告后，應(yīng)立即安排專用轉(zhuǎn)運(yùn)車輛和工作人員。2.轉(zhuǎn)運(yùn)工作人員應(yīng)穿戴防護(hù)服、口罩、手套等防護(hù)用品，對(duì)陽性人員進(jìn)行評(píng)估，確定轉(zhuǎn)運(yùn)方式。3.對(duì)于輕癥或無癥狀陽性人員，可采用專車轉(zhuǎn)運(yùn)至集中隔離點(diǎn)；對(duì)于癥狀較重的陽性人員，應(yīng)直接轉(zhuǎn)運(yùn)至具備救治條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，要對(duì)陽性人員進(jìn)行全程監(jiān)控，確保其安全。到達(dá)目的地后，與接收單位做好交接工作。（三）轉(zhuǎn)運(yùn)車輛消毒轉(zhuǎn)運(yùn)車輛每次使用后，應(yīng)按照相關(guān)消毒規(guī)范進(jìn)行全面消毒，確保車輛環(huán)境安全。四、陽性人員隔離管理（一）集中隔離1.對(duì)于需要集中隔離的陽性人員，應(yīng)安排至政府指定的集中隔離場所。2.集中隔離場所應(yīng)具備必要的生活設(shè)施和醫(yī)療保障條件，確保隔離人員的基本生活需求和醫(yī)療救治。3.隔離場所應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行隔離制度，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，如體溫監(jiān)測、健康狀況觀察、環(huán)境消毒等。4.隔離人員應(yīng)遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離房間，配合做好各項(xiàng)防控工作。（二）居家隔離1.對(duì)于符合居家隔離條件的陽性人員，應(yīng)在社區(qū)工作人員的指導(dǎo)下，實(shí)施居家隔離。2.居家隔離人員應(yīng)選擇獨(dú)立房間居住，盡量減少與其他家庭成員的接觸。3.社區(qū)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)對(duì)居家隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測，每天至少進(jìn)行[次數(shù)]次體溫測量，并詢問其健康狀況。4.居家隔離人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，保持房間通風(fēng)良好，定期對(duì)居住環(huán)境進(jìn)行消毒。（三）隔離解除1.陽性人員在隔離期間，如連續(xù)[天數(shù)]次核酸檢測結(jié)果為陰性，且癥狀消失，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后，可解除隔離。2.集中隔離人員解除隔離后，由隔離場所出具解除隔離證明；居家隔離人員解除隔離后，由社區(qū)出具相關(guān)證明。五、陽性人員醫(yī)療救治（一）救治原則1.堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的原則，對(duì)陽性人員實(shí)施積極有效的醫(yī)療救治。2.根據(jù)陽性人員的病情，分級(jí)分類進(jìn)行救治，確保醫(yī)療資源合理分配。（二）救治流程1.對(duì)于癥狀較輕的陽性人員，可在集中隔離點(diǎn)或居家隔離期間，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供必要的醫(yī)療服務(wù)，如健康咨詢、對(duì)癥治療等。2.對(duì)于癥狀較重的陽性人員，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)成立專門的醫(yī)療救治團(tuán)隊(duì)，按照診療規(guī)范進(jìn)行治療。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立陽性人員救治臺(tái)賬，詳細(xì)記錄患者的基本信息、病情變化、治療過程等情況。（三）醫(yī)療保障1.政府應(yīng)保障陽性人員醫(yī)療救治所需的藥品、設(shè)備、物資等，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.醫(yī)保部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整醫(yī)保政策，確保陽性人員醫(yī)療費(fèi)用能夠得到合理報(bào)銷。六、陽性人員密切接觸者管理（一）接觸者判定1.按照國家和地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確判定陽性人員的密切接觸者。2.密切接觸者判定應(yīng)綜合考慮陽性人員的活動(dòng)軌跡、接觸方式等因素。（二）接觸者管控1.對(duì)判定的密切接觸者，應(yīng)立即實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，觀察期限為自最后一次與陽性人員接觸之日起[天數(shù)]天。2.集中隔離期間，密切接觸者應(yīng)遵守隔離規(guī)定，配合做好核酸檢測、健康監(jiān)測等工作。（三）接觸者解除隔離1.密切接觸者在隔離期間，如核酸檢測結(jié)果均為陰性，且無任何癥狀，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后，可解除隔離。2.解除隔離后，密切接觸者應(yīng)繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，避免前往人員密集場所。七、陽性人員信息管理與隱私保護(hù)（一）信息管理1.建立陽性人員信息管理系統(tǒng)，對(duì)陽性人員的基本信息、檢測結(jié)果、轉(zhuǎn)運(yùn)情況、隔離情況、醫(yī)療救治情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。2.相關(guān)部門和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守信息管理規(guī)定，確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。（二）隱私保護(hù)1.嚴(yán)格保護(hù)陽性人員的個(gè)人隱私，未經(jīng)本人同意，不得泄露其相關(guān)信息。2.在信息收集、使用、存儲(chǔ)過程中，應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和管理措施，防止信息泄露。八、陽性人員管理工作保障（一）組織保障成立鄭州市陽性人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市陽性人員管理工作。各相關(guān)部門和單位應(yīng)明確職責(zé)分工，密切配合，形成工作合力。（二）人員保障加強(qiáng)陽性人員管理工作隊(duì)伍建設(shè)，配備足夠的工作人員，包括轉(zhuǎn)運(yùn)人員、隔離場所管理人員、醫(yī)療救治人員、社區(qū)工作人員等。定期組織培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和防護(hù)水平。（三）物資保障做好陽性人員管理工作所需的物資儲(chǔ)備，包括防護(hù)用品、消毒用品、藥品、檢測試劑、生活物資等。建立物資調(diào)配機(jī)制，確保物資及時(shí)供應(yīng)。（四）經(jīng)費(fèi)保障政府應(yīng)保障陽性人員管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，包括轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用、隔離場所建設(shè)和運(yùn)營費(fèi)用、醫(yī)療救治費(fèi)用、工作人員補(bǔ)貼等。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.建立健全陽性人員管理工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各相關(guān)部門和單位的工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括陽性人員發(fā)現(xiàn)與報(bào)告、轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管理、醫(yī)療救治、密切接觸者管理、信息管理等方面。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定陽性人員管理工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)