統(tǒng)計(jì)屬地管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作的屬地管理，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，提高公司統(tǒng)計(jì)工作水平，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位在其屬地范圍內(nèi)開展的統(tǒng)計(jì)工作。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.統(tǒng)一規(guī)范原則：遵循統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性和可比性。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，明確各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)，確保統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)到位。4.真實(shí)準(zhǔn)確原則：如實(shí)收集、整理、報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作。各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)崗位或指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并向公司綜合統(tǒng)計(jì)部門備案。（二）統(tǒng)計(jì)人員配備統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)。公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期組織統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（三）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.綜合統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，制定和完善公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范和流程。組織、協(xié)調(diào)公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位的統(tǒng)計(jì)工作，匯總、審核、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)，為公司決策提供依據(jù)和支持。建立和維護(hù)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，管理統(tǒng)計(jì)資料檔案。組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作考核和評(píng)價(jià)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)工作的組織和實(shí)施，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)和報(bào)送任務(wù)。收集、整理、審核本部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。配合公司綜合統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析和研究工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。建立和保管本部門的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和資料檔案。3.基層統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本基層單位統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施，如實(shí)記錄和反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況。及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。協(xié)助部門統(tǒng)計(jì)人員做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和審核工作。三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理（一）報(bào)表制定1.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理需要，制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度應(yīng)明確報(bào)表的種類、格式、內(nèi)容、填報(bào)要求、報(bào)送時(shí)間和方式等。2.各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位如需增加或調(diào)整統(tǒng)計(jì)報(bào)表，應(yīng)報(bào)公司綜合統(tǒng)計(jì)部門審核批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自增加或調(diào)整統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（二）報(bào)表填報(bào)1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的格式、內(nèi)容和填報(bào)要求進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真審核原始記錄和相關(guān)資料，對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯審核和計(jì)算審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核實(shí)更正。3.報(bào)表填報(bào)完成后，應(yīng)經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字，并加蓋單位公章后按時(shí)報(bào)送。（三）報(bào)表報(bào)送1.各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式將統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送至公司綜合統(tǒng)計(jì)部門。2.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門收到統(tǒng)計(jì)報(bào)表后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核、匯總，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門和相關(guān)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送過程中，如遇特殊情況需要延期報(bào)送的，應(yīng)提前向公司綜合統(tǒng)計(jì)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期報(bào)送。（四）報(bào)表存檔1.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔制度，對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類整理、裝訂成冊(cè)，并妥善保管。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為3年至10年不等。存檔期滿后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可銷毀。四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制1.建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，明確數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、匯總、上報(bào)等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求和責(zé)任。2.加強(qiáng)對(duì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的管理，確保數(shù)據(jù)來源真實(shí)可靠。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)定期對(duì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.采用多種審核方法對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括邏輯審核、計(jì)算審核、對(duì)比審核等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門和人員溝通核實(shí)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估1.定期開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估可采用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)檢查、數(shù)據(jù)對(duì)比分析等方法進(jìn)行。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。3.根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，采取有效措施改進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究1.對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。2.責(zé)任追究方式包括責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。五、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查1.根據(jù)公司管理需要和統(tǒng)計(jì)工作要求，定期開展全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查組織方式等。3.調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)查方案組織實(shí)施調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和總結(jié)。（二）統(tǒng)計(jì)分析1.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和研究。2.統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)圍繞公司中心工作和重點(diǎn)問題，開展專題分析、綜合分析和預(yù)測(cè)分析等，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)和參考建議。3.定期撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括現(xiàn)狀分析、問題剖析、趨勢(shì)預(yù)測(cè)和對(duì)策建議等。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)語言簡潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)明確，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。六、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）資料分類統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫等。（二）資料收集1.各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位應(yīng)按照公司統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)收集、整理本單位的統(tǒng)計(jì)資料，并按時(shí)報(bào)送公司綜合統(tǒng)計(jì)部門。2.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期收集國家和地方政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)布的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，以及行業(yè)協(xié)會(huì)、市場調(diào)研機(jī)構(gòu)等提供的有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。（三）資料整理1.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)按照類別、時(shí)間順序等進(jìn)行分類整理，確保資料的系統(tǒng)性和完整性。2.對(duì)收集到的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核、校對(duì)，剔除錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，保證資料的準(zhǔn)確性。3.采用電子文檔和紙質(zhì)文檔相結(jié)合的方式對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行存儲(chǔ)，建立健全統(tǒng)計(jì)資料存儲(chǔ)管理制度，確保資料安全。（四）資料使用1.公司各部門因工作需要使用統(tǒng)計(jì)資料的，應(yīng)向公司綜合統(tǒng)計(jì)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱和使用。2.統(tǒng)計(jì)資料的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自對(duì)外提供或泄露公司統(tǒng)計(jì)資料。3.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保統(tǒng)計(jì)資料的合理使用。七、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)（一）信息化規(guī)劃1.制定公司統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃，明確統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟和保障措施。2.統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)與公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃相銜接，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）系統(tǒng)建設(shè)1.建立公司統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的在線填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析等功能。2.統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)安全防護(hù)、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等功能，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全可靠。3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接和數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和綜合利用。（三）技術(shù)應(yīng)用1.積極推廣應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，提升統(tǒng)計(jì)工作的智能化水平。2.利用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為公司決策提供更加精準(zhǔn)、高效的支持。3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化人才培養(yǎng)，提高統(tǒng)計(jì)人員的信息技術(shù)應(yīng)用能力。八、監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)（一）監(jiān)督檢查1.公司綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、資料管理等方面。2.監(jiān)督檢查可采用定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。3.被檢查單位應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。對(duì)拒絕接受檢查或不配合整改的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門、各分支機(jī)構(gòu)及所屬單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)。2.考核