湖南彬州衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年單項(xiàng)選擇題1.以下哪種不屬于衛(wèi)生管理的研究方法？A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.類比法D.演繹法答案：C分析：衛(wèi)生管理研究方法包括觀察法、實(shí)驗(yàn)法、演繹法等，類比法并非其典型研究方法。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括：A.消費(fèi)者信息缺乏B.衛(wèi)生服務(wù)需求的主動性C.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性D.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)需求具有消費(fèi)者信息缺乏、效益外在性、不確定性等特點(diǎn)，而通常是被動性而非主動性。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是：A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.增加衛(wèi)生投入D.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理答案：A分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃主要是為了合理配置區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生資源，以滿足居民的衛(wèi)生服務(wù)需求。4.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括：A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計(jì)量工作C.質(zhì)量信息工作D.營銷工作答案：D分析：醫(yī)院質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作有標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量信息等工作，營銷工作不屬于質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作。5.衛(wèi)生人力資源管理的首要職能是：A.規(guī)劃B.招聘C.培訓(xùn)D.績效考核答案：A分析：規(guī)劃是衛(wèi)生人力資源管理的首要職能，為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等工作提供方向。6.以下不屬于公共衛(wèi)生管理內(nèi)容的是：A.疾病預(yù)防控制B.醫(yī)療服務(wù)提供C.環(huán)境衛(wèi)生管理D.健康教育與健康促進(jìn)答案：B分析：公共衛(wèi)生管理包括疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等，醫(yī)療服務(wù)提供主要屬于醫(yī)療管理范疇。7.衛(wèi)生政策的主體不包括：A.政府B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)C.社會團(tuán)體D.國際組織答案：B分析：衛(wèi)生政策主體有政府、社會團(tuán)體、國際組織等，醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要是政策的執(zhí)行和服務(wù)提供方。8.醫(yī)院成本核算的對象不包括：A.科室B.項(xiàng)目C.病種D.患者個(gè)人答案：D分析：醫(yī)院成本核算對象一般是科室、項(xiàng)目、病種等，通常不以患者個(gè)人為核算對象。9.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的步驟不包括：A.設(shè)計(jì)B.收集資料C.整理資料D.預(yù)測未來答案：D分析：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作步驟為設(shè)計(jì)、收集、整理、分析資料，預(yù)測未來不屬于統(tǒng)計(jì)工作基本步驟。10.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以預(yù)防為主B.連續(xù)性服務(wù)C.綜合性服務(wù)D.以專科醫(yī)療為主答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為主，提供連續(xù)、綜合服務(wù)，并非以?？漆t(yī)療為主。多項(xiàng)選擇題1.衛(wèi)生管理的職能包括：A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本職能。2.影響衛(wèi)生服務(wù)需求的因素有：A.人口因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.文化因素D.醫(yī)療技術(shù)水平答案：ABCD分析：人口、經(jīng)濟(jì)、文化、醫(yī)療技術(shù)水平等都會對衛(wèi)生服務(wù)需求產(chǎn)生影響。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制原則有：A.公平性原則B.效率原則C.整體性原則D.前瞻性原則答案：ABCD分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制應(yīng)遵循公平、效率、整體、前瞻等原則。4.醫(yī)院質(zhì)量評價(jià)的內(nèi)容包括：A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.服務(wù)態(tài)度質(zhì)量答案：ABC分析：醫(yī)院質(zhì)量評價(jià)主要包括基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度質(zhì)量可歸為環(huán)節(jié)或終末質(zhì)量的一部分。5.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)有：A.能動性B.時(shí)效性C.知識性D.社會性答案：ABCD分析：衛(wèi)生人力資源具有能動性、時(shí)效性、知識性、社會性等特點(diǎn)。6.公共衛(wèi)生管理的主要手段有：A.法律手段B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.宣傳教育手段答案：ABCD分析：公共衛(wèi)生管理運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、宣傳教育等多種手段。7.衛(wèi)生政策的功能有：A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.強(qiáng)制功能答案：ABC分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配功能，一般不強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制功能。8.醫(yī)院成本控制的方法有：A.預(yù)算控制B.標(biāo)準(zhǔn)成本控制C.定額控制D.目標(biāo)成本控制答案：ABCD分析：醫(yī)院成本控制可采用預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本、定額、目標(biāo)成本等控制方法。9.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料的類型有：A.計(jì)量資料B.計(jì)數(shù)資料C.等級資料D.圖表資料答案：ABC分析：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料類型有計(jì)量、計(jì)數(shù)、等級資料，圖表是資料呈現(xiàn)形式。10.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容包括：A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)涵蓋預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等基本內(nèi)容。判斷題1.衛(wèi)生管理只需要關(guān)注衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理，無需考慮外部環(huán)境。（×）分析：衛(wèi)生管理需要考慮外部環(huán)境，如政策、社會經(jīng)濟(jì)等因素對衛(wèi)生事業(yè)的影響。2.衛(wèi)生服務(wù)需求完全取決于消費(fèi)者的支付能力。（×）分析：衛(wèi)生服務(wù)需求受多種因素影響，支付能力只是其中之一。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就是對衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)劃。（×）分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是對區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源全面規(guī)劃，不只是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)劃。4.醫(yī)院質(zhì)量管理只需要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量。（×）分析：醫(yī)院質(zhì)量管理還需關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量等多方面。5.衛(wèi)生人力資源管理就是招聘和培訓(xùn)衛(wèi)生人員。（×）分析：衛(wèi)生人力資源管理包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核等多方面職能。6.公共衛(wèi)生管理的目標(biāo)是提高醫(yī)療服務(wù)水平。（×）分析：公共衛(wèi)生管理目標(biāo)是預(yù)防疾病、促進(jìn)健康等，提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)療管理目標(biāo)。7.衛(wèi)生政策一旦制定就不能更改。（×）分析：衛(wèi)生政策可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。8.醫(yī)院成本核算只是為了控制成本。（×）分析：醫(yī)院成本核算除控制成本外，還用于績效評價(jià)、定價(jià)等。9.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析只能用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行。（×）分析：簡單的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析也可用手工計(jì)算等方式。10.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)院服務(wù)沒有聯(lián)系。（×）分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)院服務(wù)相互補(bǔ)充、雙向轉(zhuǎn)診，存在緊密聯(lián)系。簡答題1.簡述衛(wèi)生管理的研究對象和任務(wù)。研究對象：衛(wèi)生事業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域，包括衛(wèi)生服務(wù)體系、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務(wù)需求與供給等。任務(wù)：合理配置和利用衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障人群健康，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.簡述影響衛(wèi)生服務(wù)供給的因素。因素包括衛(wèi)生資源的數(shù)量和質(zhì)量（如人力、物力、財(cái)力）、衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格、衛(wèi)生技術(shù)水平、衛(wèi)生管理水平、政府政策等。3.簡述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制步驟。步驟為現(xiàn)狀分析（包括衛(wèi)生資源、服務(wù)利用等）、確定目標(biāo)和指標(biāo)、制定策略和措施、規(guī)劃實(shí)施與監(jiān)測評價(jià)。4.簡述醫(yī)院質(zhì)量管理的意義。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力，合理利用衛(wèi)生資源，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展。5.簡述衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容。包括衛(wèi)生人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理等。6.簡述公共衛(wèi)生管理的重要性。預(yù)防疾病流行，保障公眾健康，促進(jìn)社會公平，提高社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，提升國家公共安全保障能力。7.簡述衛(wèi)生政策制定的一般過程。問題提出、政策議程設(shè)置、政策方案制定、政策方案評估與選擇、政策實(shí)施與監(jiān)測、政策調(diào)整與終結(jié)。8.簡述醫(yī)院成本核算的方法。包括完全成本法、項(xiàng)目成本法、病種成本法等，核算步驟為確定核算對象、歸集和分配成本等。9.簡述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料收集的方法。有統(tǒng)計(jì)報(bào)表、日常工作記錄、專題調(diào)查（普查、抽樣調(diào)查等）。10.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能定位。以居民健康為中心，以社區(qū)為范圍，以家庭為單位，提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等六位一體的基本衛(wèi)生服務(wù)，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)。論述題1.論述如何提高衛(wèi)生資源的配置效率。提高衛(wèi)生資源配置效率可從以下方面著手。首先，科學(xué)制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域人口、疾病譜等情況合理布局衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和資源，避免資源浪費(fèi)和短缺。其次，加強(qiáng)衛(wèi)生資源的宏觀調(diào)控，政府通過政策引導(dǎo)資源向基層和薄弱地區(qū)傾斜。再者，引入市場機(jī)制，通過競爭提高資源利用效率，但要加強(qiáng)監(jiān)管。另外，提高衛(wèi)生人員素質(zhì)和技術(shù)水平，充分發(fā)揮人力資源作用。最后，建立健全衛(wèi)生資源信息系統(tǒng)，為資源配置提供準(zhǔn)確依據(jù)，及時(shí)調(diào)整配置方案。2.論述醫(yī)院質(zhì)量管理的全面性。醫(yī)院質(zhì)量管理具有全面性。從范圍上，涵蓋醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括門診、住院、檢查檢驗(yàn)等，還涉及醫(yī)院的行政管理、后勤保障等支持系統(tǒng)。從人員上，包括所有醫(yī)護(hù)人員、管理人員和后勤人員，每個(gè)人都對質(zhì)量有影響。從過程上，包括基礎(chǔ)質(zhì)量（人員資質(zhì)、設(shè)備設(shè)施等）、環(huán)節(jié)質(zhì)量（診斷、治療過程等）和終末質(zhì)量（治療效果、患者滿意度等）。全面的醫(yī)院質(zhì)量管理要求建立全員參與、全過程監(jiān)控、全方位覆蓋的質(zhì)量體系，以不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。3.論述衛(wèi)生政策對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的作用。衛(wèi)生政策對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要作用。導(dǎo)向作用，引導(dǎo)衛(wèi)生資源的投向和衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展方向，如鼓勵(lì)發(fā)展基層衛(wèi)生服務(wù)。調(diào)控作用，調(diào)節(jié)衛(wèi)生服務(wù)的供給和需求，平衡不同地區(qū)、不同人群的衛(wèi)生服務(wù)可及性。分配作用，合理分配衛(wèi)生資源，促進(jìn)社會公平。保障作用，保障衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人員提供政策支持。激勵(lì)作用，激勵(lì)衛(wèi)生人員提高服務(wù)質(zhì)量和積極性，如績效政策。約束作用，規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)行為，保障醫(yī)療安全和質(zhì)量。4.論述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)院服務(wù)的關(guān)系及協(xié)同發(fā)展策略。關(guān)系：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)院服務(wù)是互補(bǔ)和協(xié)作關(guān)系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)側(cè)重于預(yù)防、保健、基本醫(yī)療和康復(fù)等初級衛(wèi)生服務(wù)，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)；醫(yī)院服務(wù)則側(cè)重于疑難重癥的診治和?？漆t(yī)療。協(xié)同發(fā)展策略包括建立雙向轉(zhuǎn)診制度，社區(qū)將超出自身能力的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診到醫(yī)院，醫(yī)院將康復(fù)期患者轉(zhuǎn)回社區(qū)；加強(qiáng)技術(shù)合作，醫(yī)院為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和人員培訓(xùn)；信息共享，建立統(tǒng)一的患者健康信息系統(tǒng)，方便雙方掌握患者病情；政策引導(dǎo)，政府出臺政策鼓勵(lì)雙方合作，合理分配資源和利益。5.論述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在衛(wèi)生管理