心理社團管理辦法總則目的本管理辦法旨在規(guī)范心理社團的組織與運作，促進社團成員的心理健康成長，營造積極向上的校園心理氛圍，充分發(fā)揮心理社團在學(xué)校心理健康教育工作中的積極作用。適用范圍本辦法適用于本校心理社團的所有成員，包括社團干部、普通會員等。基本原則1.自主性原則：鼓勵社團成員自主開展活動，發(fā)揮主觀能動性，培養(yǎng)自我管理和組織能力。2.專業(yè)性原則：依托心理學(xué)專業(yè)知識，開展各類心理健康教育活動，確保活動的科學(xué)性和有效性。3.開放性原則：積極與校內(nèi)外其他社團、組織進行交流合作，拓展社團發(fā)展空間，豐富社團活動內(nèi)容。4.公益性原則：以服務(wù)學(xué)校師生心理健康為宗旨，不以盈利為目的，開展各項活動。社團組織架構(gòu)社團成員1.會員資格本校在校學(xué)生，對心理健康教育有興趣，承認本社團章程，均可申請加入。申請人需填寫入會申請表，經(jīng)社團審核通過后成為會員。2.會員權(quán)利享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。參加社團組織的各類活動，包括培訓(xùn)、講座、團體輔導(dǎo)等。獲得社團提供的相關(guān)資料和信息。對社團工作提出意見和建議，監(jiān)督社團活動開展。優(yōu)先參與社團組織的評優(yōu)評先活動。3.會員義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社團章程。積極參加社團組織的各項活動，完成社團交辦的任務(wù)。維護社團的聲譽和利益，不做有損社團形象的事情。按照規(guī)定繳納會費。社團干部1.干部設(shè)置社團設(shè)社長一名、副社長若干名、各部部長及干事若干名。社長全面負責(zé)社團的日常管理和活動策劃組織工作；副社長協(xié)助社長開展工作，負責(zé)分管的具體事務(wù)；各部部長負責(zé)本部門的工作安排和組織實施；干事協(xié)助部長完成各項工作任務(wù)。2.干部產(chǎn)生社團干部通過民主選舉產(chǎn)生，每學(xué)年進行一次換屆選舉。選舉前，由上一屆社團干部組織召開會員大會，公布選舉辦法和候選人名單。會員通過無記名投票的方式選舉產(chǎn)生新一屆社團干部。3.干部職責(zé)社長職責(zé)主持社團的全面工作，制定社團發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織召開社團干部會議和會員大會，傳達學(xué)校有關(guān)精神，部署社團工作任務(wù)。代表社團與校內(nèi)外其他組織進行交流合作，拓展社團發(fā)展空間。審核社團經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費使用合理、透明。副社長職責(zé)協(xié)助社長開展工作，負責(zé)分管的具體事務(wù)，如活動組織、會員管理等。在社長因故不能履行職責(zé)時，代行社長職責(zé)。各部部長職責(zé)制定本部門工作計劃，組織實施本部門的各項工作任務(wù)。負責(zé)本部門成員的管理和考核，培養(yǎng)和提高本部門成員的工作能力。與其他部門密切配合，共同完成社團的各項工作任務(wù)。干事職責(zé)認真學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，提高自身心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極參加社團組織的各項活動，服從社團干部的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)。及時向部長反饋工作中存在的問題和建議，協(xié)助部長做好本部門的工作。社團活動管理活動策劃1.社團活動應(yīng)圍繞心理健康教育主題，結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生需求，制定詳細的活動策劃方案。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算等內(nèi)容。3.活動策劃方案需經(jīng)社團干部會議討論通過，并報學(xué)校心理健康教育中心審核備案?；顒咏M織實施1.活動組織部門應(yīng)按照活動策劃方案，認真做好活動的各項準備工作，確?；顒禹樌_展。2.活動組織過程中，應(yīng)注重安全管理，制定安全預(yù)案，確保參與人員的人身安全。3.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負責(zé)維持秩序，引導(dǎo)參與人員有序參與活動，確?；顒又刃蛄己?。4.活動結(jié)束后，活動組織部門應(yīng)及時對活動進行總結(jié)，收集參與人員的反饋意見，為今后的活動改進提供參考?；顒有麄魍茝V1.社團應(yīng)充分利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對社團活動進行宣傳推廣，提高活動的知曉度和參與度。2.活動宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準確、客觀，不得夸大宣傳或虛假宣傳。3.宣傳推廣活動應(yīng)注重針對性和實效性，根據(jù)活動的目標受眾和特點，選擇合適的宣傳渠道和方式。社團財務(wù)管理經(jīng)費來源1.社團經(jīng)費主要來源于學(xué)校專項撥款、會員會費、社會捐贈及其他合法收入。2.會員會費標準由社團會員大會討論決定，并報學(xué)校心理健康教育中心備案。經(jīng)費使用原則1.社團經(jīng)費必須用于社團的正?；顒娱_展，不得挪作他用。2.經(jīng)費使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、合理開支的原則，確保經(jīng)費使用效益最大化。3.經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照學(xué)校財務(wù)管理制度的規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清晰、手續(xù)完備。經(jīng)費報銷1.社團活動經(jīng)費報銷需憑有效票據(jù)，經(jīng)社團負責(zé)人簽字審核后，報學(xué)校心理健康教育中心審批報銷。2.報銷票據(jù)應(yīng)注明日期、內(nèi)容、金額、用途等信息，并加蓋發(fā)票專用章或財務(wù)專用章。3.對于不符合財務(wù)規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校心理健康教育中心有權(quán)拒絕報銷。經(jīng)費管理與監(jiān)督1.社團應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度，指定專人負責(zé)經(jīng)費管理工作，定期對經(jīng)費使用情況進行清查和核算。2.學(xué)校心理健康教育中心應(yīng)加強對社團經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，定期對社團經(jīng)費賬目進行審計。3.社團應(yīng)定期向會員公布經(jīng)費使用情況，接受會員的監(jiān)督。對于會員提出的疑問，社團應(yīng)及時給予答復(fù)和解釋。社團檔案管理檔案內(nèi)容1.社團檔案包括社團章程、會員名單、干部名單、活動策劃方案、活動總結(jié)、經(jīng)費收支賬目、獲獎證書等資料。2.社團應(yīng)指定專人負責(zé)檔案管理工作，確保檔案資料的完整、準確和安全。檔案整理與歸檔1.社團應(yīng)定期對檔案資料進行整理和歸檔，按照類別和時間順序進行分類存放，便于查閱和管理。2.檔案資料應(yīng)裝訂成冊，編制目錄，注明檔案名稱、日期、保管期限等信息。3.對于電子檔案，應(yīng)進行備份，并妥善保存。檔案查閱與借閱1.社團成員因工作需要查閱檔案資料的，需經(jīng)社團負責(zé)人同意，并辦理查閱登記手續(xù)。2.外單位人員因工作需要查閱社團檔案資料的，需持單位介紹信，經(jīng)學(xué)校心理健康教育中心批準后，方可查閱。3.檔案資料一般不外借，特殊情況需要借閱的，需經(jīng)社團負責(zé)人批準，并辦理借閱登記手續(xù)，限期歸還。社團考核與獎懲考核內(nèi)容1.對社團的考核內(nèi)容包括社團組織建設(shè)、活動開展、財務(wù)管理、檔案管理等方面。2.對社團干部的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。3.對社團成員的考核內(nèi)容包括參與社團活動情況、遵守社團章程情況等方面?？己朔绞?.社團考核采取自評與互評相結(jié)合、定期考核與不定期檢查相結(jié)合的方式進行。2.社團應(yīng)在每學(xué)年末進行自評，并將自評報告報學(xué)校心理健康教育中心。3.學(xué)校心理健康教育中心將組織對社團進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果確定社團的等級。獎懲措施1.對于考核優(yōu)秀的社團，學(xué)校將給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、給予一定的經(jīng)費支持等。2.對于考核不合格的社團，學(xué)校將責(zé)令其限期整改；整改仍不合格的，學(xué)校將予以解散。3