宿舍檢查管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍良好的生活秩序，保障員工的正常生活和休息環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有為員工提供的宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，確保宿舍設(shè)施安全、舒適，滿足員工基本生活需求。2.規(guī)范管理原則：建立健全宿舍管理制度，明確管理職責(zé)和流程，做到有章可循、規(guī)范有序。3.安全第一原則：加強(qiáng)宿舍安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧、整潔、有序的宿舍環(huán)境。二、管理職責(zé)（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善宿舍檢查管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織宿舍全面檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，提出改進(jìn)措施和建議。3.協(xié)調(diào)解決宿舍管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，與相關(guān)部門溝通協(xié)作，共同做好宿舍管理工作。（二）宿舍管理員1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問(wèn)題，如設(shè)施損壞、安全隱患等，并做好記錄。2.督促員工遵守宿舍管理制度，維護(hù)宿舍秩序，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。3.協(xié)助行政管理部門開(kāi)展宿舍檢查工作，提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。4.負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和環(huán)境維護(hù)，確保公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。（三）員工1.自覺(jué)遵守宿舍管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。2.積極配合宿舍管理工作，接受宿舍管理員的管理和監(jiān)督。3.對(duì)宿舍管理工作提出意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)宿舍管理水平的提高。三、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.新員工入職時(shí)，由行政管理部門根據(jù)公司宿舍資源情況，統(tǒng)一安排宿舍。2.員工接到宿舍安排通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.辦理入住手續(xù)時(shí)，員工需如實(shí)填寫個(gè)人信息，簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因不再居住公司宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政管理部門提出退房申請(qǐng)。2.在退房前，員工需自行清理宿舍內(nèi)個(gè)人物品，并保持宿舍整潔衛(wèi)生。3.員工退房時(shí)，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確認(rèn)宿舍設(shè)施完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及押金。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或丟失，員工應(yīng)照價(jià)賠償。賠償金額從押金中扣除，不足部分由員工另行支付。四、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好、正常使用。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，并填寫《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》。2.對(duì)于一般性設(shè)施維修，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于較為復(fù)雜或需要更換零部件的維修，應(yīng)填寫詳細(xì)的維修報(bào)告，報(bào)行政管理部門審批后安排維修。3.維修人員應(yīng)在接到維修任務(wù)后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作。維修完成后，維修人員應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員進(jìn)行驗(yàn)收。4.宿舍管理員應(yīng)認(rèn)真檢查維修質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)維修不合格，應(yīng)要求維修人員重新維修，直至合格為止。（三）設(shè)施使用與保管1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.員工應(yīng)妥善保管宿舍設(shè)施及個(gè)人物品，不得將宿舍設(shè)施轉(zhuǎn)借他人或私自調(diào)換。3.宿舍內(nèi)不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等），不得私拉亂接電線，確保用電安全。五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍管理員應(yīng)每天對(duì)宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）進(jìn)行清掃，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。（二）個(gè)人宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。2.床上用品應(yīng)定期清洗更換，保持干凈整潔。3.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。（三）衛(wèi)生檢查1.行政管理部門每月組織一次宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人宿舍衛(wèi)生。2.檢查采用評(píng)分制，滿分為[X]分。檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)。3.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政管理部門將下達(dá)整改通知，要求宿舍員工限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品、有毒有害物品及管制刀具等危險(xiǎn)物品。3.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)和技能。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火，不得在宿舍內(nèi)為電動(dòng)車充電。（三）治安防范1.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的治安巡邏，宿舍管理員應(yīng)定時(shí)巡查宿舍，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。3.外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)域，應(yīng)進(jìn)行登記并經(jīng)被訪員工同意后，方可進(jìn)入。（四）安全檢查1.行政管理部門定期組織宿舍安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、治安防范、設(shè)施安全等方面。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。3.對(duì)于違反宿舍安全管理制度的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。七、宿舍紀(jì)律管理（一）作息紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得影響他人正常休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等。（二）行為紀(jì)律1.員工應(yīng)文明居住，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。2.不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如吸毒、賣淫嫖娼等。3.愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。（三）訪客紀(jì)律1.員工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陪同訪客進(jìn)出宿舍。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。如需留宿，應(yīng)提前向行政管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。（四）紀(jì)律檢查與處理1.宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍紀(jì)律進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止和糾正。2.對(duì)于違反宿舍紀(jì)律的行為，行政管理部門將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.員工對(duì)處理結(jié)果如有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政管理部門提出申訴。行政管理部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守宿舍管理制度、愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生良好、積極配合宿舍管理工作的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）處罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處