工會(huì)決賽管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司工會(huì)決賽的組織與管理，確保決賽活動(dòng)的公平、公正、公開，充分發(fā)揮工會(huì)組織在公司文化建設(shè)和員工發(fā)展中的積極作用，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司工會(huì)組織的各類決賽活動(dòng)，包括但不限于技能競賽決賽、文藝比賽決賽、體育賽事決賽等。（三）基本原則1.公平公正原則：決賽過程應(yīng)嚴(yán)格遵循公平、公正的原則，確保所有參賽選手在同等條件下競爭，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、客觀。2.公開透明原則：決賽的規(guī)則、流程、評(píng)判結(jié)果等信息應(yīng)向全體員工公開，接受員工監(jiān)督。3.注重實(shí)效原則：決賽活動(dòng)應(yīng)緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工實(shí)際需求，注重提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。4.安全有序原則：確保決賽活動(dòng)的安全進(jìn)行，維護(hù)比賽現(xiàn)場秩序，保障參賽選手和觀眾的人身安全。二、組織管理（一）成立決賽組委會(huì)1.組成人員決賽組委會(huì)由公司工會(huì)主席擔(dān)任主任，副主席擔(dān)任副主任，成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員以及專業(yè)評(píng)委代表等。2.職責(zé)分工主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與決策，協(xié)調(diào)解決決賽過程中的重大問題。副主任職責(zé)：協(xié)助主任開展工作，具體負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的組織實(shí)施、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。成員職責(zé)：按照分工負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作，包括賽事籌備、選手組織、評(píng)判工作、后勤保障等。（二）設(shè)立工作小組根據(jù)決賽活動(dòng)的需要，設(shè)立若干工作小組，明確各小組的職責(zé)和分工，確保決賽活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.賽事籌備組負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的整體策劃、方案制定、流程安排、場地布置、物資準(zhǔn)備等工作。2.選手組織組負(fù)責(zé)參賽選手的報(bào)名組織、資格審查、賽前培訓(xùn)、參賽通知等工作。3.評(píng)判工作組負(fù)責(zé)制定評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委團(tuán)隊(duì)、組織評(píng)判工作、統(tǒng)計(jì)評(píng)判結(jié)果等工作。4.后勤保障組負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的場地租賃、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、餐飲住宿安排、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。5.宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)決賽活動(dòng)的宣傳策劃、新聞報(bào)道、影像資料收集整理等工作。三、決賽規(guī)則（一）參賽資格1.公司工會(huì)會(huì)員，符合相關(guān)比賽項(xiàng)目規(guī)定的報(bào)名條件。2.報(bào)名參賽選手應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)行為。（二）比賽項(xiàng)目與內(nèi)容根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，確定決賽的比賽項(xiàng)目和內(nèi)容。比賽項(xiàng)目應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠反映員工的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。（三）比賽流程1.報(bào)名階段：發(fā)布決賽通知，明確報(bào)名時(shí)間、方式、條件等要求，接受員工報(bào)名。2.資格審查階段：對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行資格審查，確定符合參賽條件的選手名單。3.初賽階段：根據(jù)比賽項(xiàng)目和參賽人數(shù)，組織初賽，選拔出優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。4.決賽階段：組織決賽，按照預(yù)定的比賽規(guī)則和流程進(jìn)行比賽，產(chǎn)生最終的比賽結(jié)果。5.頒獎(jiǎng)階段：舉行頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)、具體、可操作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)判結(jié)果的客觀公正。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括比賽項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)和指標(biāo)，明確評(píng)分細(xì)則。2.評(píng)委應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判，不得擅自更改評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)或違反評(píng)判程序。（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置根據(jù)決賽比賽項(xiàng)目和參賽人數(shù)，合理設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，包括一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)以及優(yōu)秀獎(jiǎng)等。對(duì)獲獎(jiǎng)選手給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。四、賽事籌備（一）制定決賽方案1.根據(jù)公司工會(huì)工作計(jì)劃和員工需求，制定決賽活動(dòng)方案。方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、比賽項(xiàng)目、參賽對(duì)象、組織形式、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、活動(dòng)流程等內(nèi)容。2.決賽方案應(yīng)廣泛征求公司各部門和員工的意見和建議，進(jìn)行修改完善后報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)審批。（二）發(fā)布決賽通知1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等渠道發(fā)布決賽通知，向全體員工宣傳決賽活動(dòng)的相關(guān)信息，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參賽。2.決賽通知應(yīng)明確報(bào)名時(shí)間、方式、條件、比賽項(xiàng)目、內(nèi)容、流程、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等內(nèi)容，確保員工能夠清楚了解決賽活動(dòng)的相關(guān)要求。（三）組織報(bào)名工作1.設(shè)立專門的報(bào)名渠道，接受員工報(bào)名。報(bào)名方式可以采用線上報(bào)名（通過公司內(nèi)部網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)或指定郵箱報(bào)名）和線下報(bào)名（到公司工會(huì)辦公室領(lǐng)取報(bào)名表格填寫后交回）相結(jié)合的方式。2.對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行資格審查，核實(shí)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)不符合參賽條件的報(bào)名選手，及時(shí)通知其本人并說明原因。（四）準(zhǔn)備比賽場地和設(shè)備1.根據(jù)決賽活動(dòng)的規(guī)模和要求，選擇合適的比賽場地。比賽場地應(yīng)具備良好的設(shè)施設(shè)備條件，能夠滿足比賽的需要。2.對(duì)比賽場地進(jìn)行布置，設(shè)置比賽區(qū)域、觀眾區(qū)域、評(píng)委區(qū)域、計(jì)分區(qū)域等，確保比賽現(xiàn)場秩序井然。3.準(zhǔn)備比賽所需的設(shè)備設(shè)施，如音響設(shè)備、燈光設(shè)備、舞臺(tái)道具、比賽器材等，并進(jìn)行調(diào)試和檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。（五）組建評(píng)委團(tuán)隊(duì)1.選拔具有專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的人員組成評(píng)委團(tuán)隊(duì)。評(píng)委應(yīng)熟悉比賽項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)和技能，能夠客觀公正地進(jìn)行評(píng)判。2.對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉決賽活動(dòng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，明確評(píng)委的職責(zé)和義務(wù)。3.在決賽過程中，評(píng)委應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)判紀(jì)律，不得擅自離開評(píng)判崗位，不得與參賽選手或其他人員進(jìn)行不正當(dāng)接觸。（六）組織賽前培訓(xùn)（如有需要）根據(jù)決賽比賽項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，組織參賽選手進(jìn)行賽前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括專業(yè)知識(shí)、技能技巧、比賽規(guī)則、心理素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，幫助參賽選手提高比賽水平。（七）安排后勤保障工作1.做好決賽活動(dòng)的餐飲、住宿安排，確保參賽選手和工作人員的飲食和休息需求。2.加強(qiáng)比賽現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)方案，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，確保比賽現(xiàn)場的安全秩序。3.做好比賽現(xiàn)場的醫(yī)療保障工作，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，安排醫(yī)護(hù)人員值班，及時(shí)處理突發(fā)醫(yī)療事件。五、決賽實(shí)施（一）開幕式1.舉行決賽開幕式，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員、參賽選手、評(píng)委、觀眾等參加。2.開幕式內(nèi)容包括介紹出席開幕式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、宣布決賽活動(dòng)開始、介紹比賽項(xiàng)目和參賽選手、領(lǐng)導(dǎo)致辭等環(huán)節(jié)。（二）比賽過程1.按照預(yù)定的比賽流程和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，組織參賽選手進(jìn)行比賽。比賽過程中，工作人員應(yīng)認(rèn)真做好比賽記錄、計(jì)分、計(jì)時(shí)等工作。2.評(píng)委應(yīng)認(rèn)真履行評(píng)判職責(zé)，客觀公正地對(duì)參賽選手的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判。評(píng)委可以根據(jù)比賽現(xiàn)場情況，對(duì)評(píng)判結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和說明。3.參賽選手應(yīng)遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律，尊重評(píng)委和觀眾，認(rèn)真完成比賽項(xiàng)目。如有違反比賽規(guī)則和紀(jì)律的行為，評(píng)委有權(quán)根據(jù)情況給予扣分或取消比賽資格等處理。（三）中場休息（如有需要）根據(jù)決賽活動(dòng)的時(shí)間安排和比賽項(xiàng)目的特點(diǎn)，合理安排中場休息時(shí)間。中場休息期間，可以進(jìn)行一些互動(dòng)活動(dòng)，如觀眾抽獎(jiǎng)、文藝表演等，活躍比賽氣氛。（四）閉幕式1.舉行決賽閉幕式，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員、參賽選手、評(píng)委、觀眾等參加。2.閉幕式內(nèi)容包括宣布比賽結(jié)果、頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)講話、合影留念等環(huán)節(jié)。3.對(duì)決賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，表彰在決賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出的組織單位和個(gè)人，感謝所有參與決賽活動(dòng)的人員。六、評(píng)判工作（一）評(píng)判流程1.評(píng)委在比賽前應(yīng)認(rèn)真熟悉評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和比賽流程，做好評(píng)判準(zhǔn)備工作。2.在比賽過程中，評(píng)委應(yīng)按照評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參賽選手的表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)判，認(rèn)真填寫評(píng)判表格，記錄參賽選手的得分情況。3.比賽結(jié)束后，評(píng)委應(yīng)及時(shí)將評(píng)判表格交至計(jì)分處，由計(jì)分人員進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。4.計(jì)分人員對(duì)評(píng)委的評(píng)判結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出參賽選手的最終得分，并按照得分高低確定比賽名次。5.評(píng)判結(jié)果經(jīng)組委會(huì)審核確認(rèn)后，向全體參賽選手和觀眾公布。（二）評(píng)判紀(jì)律1.評(píng)委應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)判紀(jì)律，保持公正、公平、公開的態(tài)度，不得偏袒任何一方。2.評(píng)委在評(píng)判過程中不得與參賽選手或其他人員進(jìn)行不正當(dāng)接觸，不得泄露評(píng)判信息。3.評(píng)委應(yīng)按時(shí)參加評(píng)判工作，不得擅自缺席或中途退場。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向組委會(huì)請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。（三）評(píng)判結(jié)果公示1.評(píng)判結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi)，如參賽選手或其他人員對(duì)評(píng)判結(jié)果有異議，可以向組委會(huì)提出書面申訴。組委會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置根據(jù)決賽比賽項(xiàng)目和參賽人數(shù)，合理設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，包括一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)以及優(yōu)秀獎(jiǎng)等。對(duì)獲獎(jiǎng)選手給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。2.二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。3.三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。4.優(yōu)秀獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書一本。（三）表彰方式1.舉行頒獎(jiǎng)儀式，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。2.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示獲獎(jiǎng)選手的風(fēng)采和成績。3.將獲獎(jiǎng)選手的先進(jìn)事跡納入公司員工培訓(xùn)教材，激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、努力工作。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源決賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政支持經(jīng)費(fèi)以及社會(huì)贊助等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.根據(jù)決賽活動(dòng)的規(guī)模和要求，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括場地租賃、設(shè)備設(shè)施購置、評(píng)委酬金、參賽選手獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書制作、宣傳報(bào)道、后勤保障等方面的費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。2.經(jīng)