地災(zāi)專家管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)地災(zāi)專家的管理，充分發(fā)揮地災(zāi)專家在地質(zhì)災(zāi)害防治工作中的技術(shù)支撐作用，提高地質(zhì)災(zāi)害防治工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所聘請(qǐng)的從事地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)技術(shù)工作的專家（以下簡(jiǎn)稱“地災(zāi)專家”）的管理。（三）基本原則1.科學(xué)公正原則：地災(zāi)專家應(yīng)依據(jù)科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地開展地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)工作，提供準(zhǔn)確的技術(shù)意見和建議。2.專業(yè)負(fù)責(zé)原則：地災(zāi)專家應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：本公司/組織對(duì)地災(zāi)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期評(píng)估專家的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力，適時(shí)調(diào)整專家隊(duì)伍。二、專家聘任（一）聘任條件1.具有地質(zhì)工程、巖土工程、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱。2.從事地質(zhì)災(zāi)害防治工作[X]年以上，具有豐富的地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、勘查、設(shè)計(jì)、評(píng)估、治理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉國家和地方有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害防治的法律法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行專家職責(zé)，保守工作秘密。5.身體健康，能夠勝任地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)技術(shù)工作。（二）聘任程序1.個(gè)人申請(qǐng)：符合聘任條件的人員，可向本公司/組織提交《地災(zāi)專家申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料。2.資格審查：本公司/組織對(duì)申請(qǐng)人員的資格進(jìn)行審查，確定符合條件的人員名單。3.面試評(píng)估：對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行面試評(píng)估，了解其專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力和職業(yè)道德等方面的情況。4.聘任決定：根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，本公司/組織研究決定聘任人選，并頒發(fā)《地災(zāi)專家聘書》。（三）聘任期限地災(zāi)專家聘任期限為[X]年，期滿后根據(jù)工作需要和專家表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘。三、專家職責(zé)（一）技術(shù)咨詢1.為地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案編制等提供技術(shù)咨詢服務(wù)。2.對(duì)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、勘查、設(shè)計(jì)、評(píng)估、治理等項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和審核意見。（二）項(xiàng)目評(píng)審1.參與地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審、可行性研究報(bào)告評(píng)審、初步設(shè)計(jì)評(píng)審、竣工驗(yàn)收等工作。2.對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。（三）應(yīng)急處置1.在地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)本公司/組織邀請(qǐng)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，提供應(yīng)急處置技術(shù)支持。2.參與地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查、搶險(xiǎn)救援、災(zāi)害評(píng)估等工作，指導(dǎo)制定應(yīng)急處置方案。（四）培訓(xùn)指導(dǎo)1.為公司/組織內(nèi)部地質(zhì)災(zāi)害防治工作人員提供技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.參與地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作。（五）其他職責(zé)1.完成本公司/組織交辦的其他地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)工作任務(wù)。2.關(guān)注地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法、新動(dòng)態(tài)，及時(shí)向本公司/組織反饋相關(guān)信息。四、專家權(quán)利（一）知情權(quán)1.有權(quán)了解本公司/組織地質(zhì)災(zāi)害防治工作的相關(guān)情況和要求。2.在參與項(xiàng)目評(píng)審、應(yīng)急處置等工作時(shí)，有權(quán)獲取與工作相關(guān)的資料和信息。（二）建議權(quán)1.對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的技術(shù)方案、管理措施等提出合理化建議。2.對(duì)本公司/組織地災(zāi)專家管理工作提出意見和建議。（三）報(bào)酬權(quán)按照本公司/組織相關(guān)規(guī)定，獲取參與地質(zhì)災(zāi)害防治工作的報(bào)酬。（四）署名權(quán)在地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目報(bào)告、文件等成果上署名。（五）其他權(quán)利1.參加本公司/組織組織的地質(zhì)災(zāi)害防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。2.法律、法規(guī)和本公司/組織規(guī)定的其他權(quán)利。五、專家義務(wù)（一）遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害防治的法律法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）履行職責(zé)義務(wù)1.認(rèn)真履行專家職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.對(duì)所提供的技術(shù)意見和建議負(fù)責(zé)，確保其科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性。（三）保守秘密義務(wù)1.對(duì)在工作中知悉的本公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密等予以保密。2.未經(jīng)本公司/組織書面同意，不得擅自將工作中獲取的信息透露給第三方。（四）廉潔自律義務(wù)1.在參與地質(zhì)災(zāi)害防治工作中，不得接受項(xiàng)目單位或相關(guān)利益方的賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益。2.不得利用專家身份謀取私利，不得從事與本公司/組織利益相沖突的活動(dòng)。（五）接受管理義務(wù)1.接受本公司/組織的管理和監(jiān)督，積極配合本公司/組織開展各項(xiàng)工作。2.按照本公司/組織要求，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問題。六、專家考核（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：包括參與項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)咨詢、應(yīng)急處置等工作的數(shù)量和質(zhì)量。2.專業(yè)能力：考核專家的專業(yè)知識(shí)水平、技術(shù)創(chuàng)新能力、解決實(shí)際問題的能力等。3.職業(yè)道德：考察專家遵守法律法規(guī)、廉潔自律、保守秘密等方面的情況。4.服務(wù)態(tài)度：評(píng)價(jià)專家在工作中是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)等。（二）考核方式1.年度自評(píng)：專家每年年底對(duì)自己本年度的工作進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，填寫《地災(zāi)專家年度考核自評(píng)表》。2.單位評(píng)價(jià)：本公司/組織相關(guān)部門根據(jù)專家的工作表現(xiàn)，對(duì)專家進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫《地災(zāi)專家年度考核評(píng)價(jià)表》。3.綜合考核：本公司/組織根據(jù)專家的年度自評(píng)和單位評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行綜合考核，確定考核等級(jí)。（三）考核等級(jí)考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：工作業(yè)績(jī)突出，專業(yè)能力強(qiáng)，職業(yè)道德良好，服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀，綜合考核得分在[X]分以上。2.合格：工作業(yè)績(jī)較好，專業(yè)能力符合要求，職業(yè)道德較好，服務(wù)態(tài)度較好，綜合考核得分在[X][X]分之間。3.不合格：工作業(yè)績(jī)較差，專業(yè)能力不足，職業(yè)道德存在問題，服務(wù)態(tài)度不好，綜合考核得分在[X]分以下。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的專家，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在后續(xù)工作中優(yōu)先考慮參與重要項(xiàng)目。2.對(duì)考核合格的專家，繼續(xù)聘任，鼓勵(lì)其不斷提高工作水平。3.對(duì)考核不合格的專家，予以解聘，并取消其專家資格。七、專家培訓(xùn)與繼續(xù)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃本公司/組織根據(jù)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的需要和專家隊(duì)伍建設(shè)的要求，制定年度地災(zāi)專家培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家和地方有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害防治的法律法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.地質(zhì)災(zāi)害防治新技術(shù)、新方法、新設(shè)備等。3.地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：組織專家參加本公司/組織舉辦的地質(zhì)災(zāi)害防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派專家參加上級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的地質(zhì)災(zāi)害防治培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.實(shí)地考察：組織專家到地質(zhì)災(zāi)害防治先進(jìn)地區(qū)或典型項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。（四）繼續(xù)教育鼓勵(lì)地災(zāi)專家參加繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平。專家參加繼續(xù)教育的情況將作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。八、專家費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本公司/組織根據(jù)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的實(shí)際需要和專家的工作任務(wù)，制定合理的專家費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。專家費(fèi)用包括咨詢費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、應(yīng)急處置費(fèi)等。（二）費(fèi)用支付1.專家費(fèi)用按照合同約定或工作實(shí)際完成情況進(jìn)行支付。2.支付專家費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并按照國家有關(guān)稅收規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。（三）費(fèi)用監(jiān)督本公司/組織財(cái)務(wù)部門對(duì)地災(zāi)專家費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)。九、專家檔案管理（一）檔案建立本公司/組織為每位地災(zāi)專家建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括專家基本信息、聘任文件、工作