鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)決策部署和工作任務(wù)得到有效落實(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本督查管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門、各行政村（社區(qū)）以及受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托承擔(dān)相關(guān)工作的單位和個(gè)人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：督查工作嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.實(shí)事求是原則：以客觀事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確反映工作進(jìn)展、成效與問題，不夸大、不縮小。3.注重實(shí)效原則：聚焦工作落實(shí)，突出結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)問題解決，確保工作取得實(shí)際效果。4.及時(shí)高效原則：對督查事項(xiàng)迅速響應(yīng)，及時(shí)跟進(jìn)，按時(shí)反饋，提高工作效率。二、督查機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）督查機(jī)構(gòu)設(shè)置成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)督查工作的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)。（二）工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作，研究決定督查工作中的重大事項(xiàng)。對涉及全局性、戰(zhàn)略性的重要工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。協(xié)調(diào)解決督查工作中遇到的困難和問題。2.督查辦公室職責(zé)制定和完善督查工作制度、計(jì)劃和方案。具體組織實(shí)施各項(xiàng)督查任務(wù)，對督查事項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)、交辦、跟蹤、反饋。收集、整理、分析督查信息，定期撰寫督查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。建立健全督查工作檔案，對督查資料進(jìn)行歸檔管理。對違反工作紀(jì)律和規(guī)定的行為提出問責(zé)建議。三、督查內(nèi)容與方式（一）督查內(nèi)容1.上級決策部署落實(shí)情況：包括黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府以及縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行情況。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況：如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障、社會(huì)穩(wěn)定等方面的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重要會(huì)議、文件精神貫徹情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類會(huì)議作出的工作安排和文件提出的工作要求的落實(shí)情況。4.群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況：涉及群眾切身利益的教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等問題的辦理情況。5.工作紀(jì)律執(zhí)行情況：包括考勤制度、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的執(zhí)行情況。（二）督查方式1.定期督查：按照既定的督查計(jì)劃，定期對各項(xiàng)工作進(jìn)行全面督查。2.專項(xiàng)督查：針對某項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)或突出問題開展專門督查。3.隨機(jī)抽查：不打招呼、不定時(shí)間，隨機(jī)抽取督查對象進(jìn)行檢查。4.實(shí)地查看：深入工作現(xiàn)場，查看工作實(shí)際進(jìn)展和成效。5.資料查閱：查閱相關(guān)文件、會(huì)議記錄、報(bào)表臺賬等資料。6.走訪調(diào)研：與干部群眾進(jìn)行面對面交流，了解工作情況和群眾意見。7.網(wǎng)絡(luò)督查：利用信息化手段，通過政務(wù)平臺、工作群等對工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督查。四、督查工作程序（一）督查立項(xiàng)1.根據(jù)上級要求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作以及群眾反映的突出問題，由督查辦公室提出督查立項(xiàng)建議，報(bào)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.經(jīng)批準(zhǔn)后的督查事項(xiàng)，明確督查內(nèi)容、范圍、方式、時(shí)間要求等，形成督查任務(wù)清單。（二）督查交辦1.督查辦公室根據(jù)督查任務(wù)清單，向相關(guān)責(zé)任單位或個(gè)人下達(dá)督查通知書，明確交辦事項(xiàng)、工作要求和完成期限。2.責(zé)任單位或個(gè)人收到督查通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽收，并制定具體的工作方案，明確責(zé)任人，認(rèn)真組織實(shí)施。（三）督查實(shí)施1.督查人員按照督查方案，通過多種方式對交辦事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地督查。2.在督查過程中，及時(shí)收集相關(guān)資料，詳細(xì)記錄工作進(jìn)展、存在問題及原因等情況。3.對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場能整改的要求立即整改；不能立即整改的，下達(dá)整改通知書，明確整改措施和期限。（四）督查反饋1.責(zé)任單位或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將督查事項(xiàng)的落實(shí)情況書面報(bào)告督查辦公室。2.督查辦公室對反饋情況進(jìn)行審核分析，形成督查報(bào)告，報(bào)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.督查報(bào)告應(yīng)客觀反映工作成效、存在問題及整改建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（五）督查整改1.對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任單位或個(gè)人要認(rèn)真分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改到位。2.督查辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.對整改不力的責(zé)任單位或個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、督查結(jié)果運(yùn)用（一）作為工作績效考核的重要依據(jù)將督查結(jié)果納入各部門、各行政村（社區(qū)）年度工作績效考核體系，與評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。（二）作為干部選拔任用的參考對在督查中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作落實(shí)有力的干部，在干部選拔任用、晉升晉級時(shí)予以優(yōu)先考慮；對工作不力、敷衍塞責(zé)的干部，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。（三）促進(jìn)工作改進(jìn)和提升通過對督查結(jié)果的分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)工作中的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，完善工作制度和機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)和提升。六、督查工作紀(jì)律（一）嚴(yán)格遵守工作程序督查人員要嚴(yán)格按照督查工作程序開展工作，不得擅自簡化或變更程序。（二）保守工作秘密督查人員在工作中要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露督查工作中涉及的機(jī)密信息和工作情況。（三）公正客觀開展督查督查人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公正客觀地評價(jià)工作，不得偏袒、隱瞞或歪曲事實(shí)。（四）廉潔自律督查人