上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開招聘6名工作人員筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文的開頭通常采用哪種方式（）A.直接闡述問題B.先匯報情況再提出問題C.先表明態(tài)度再匯報情況D.先引用政策再闡述問題答案：B解析：上行文是下級向上級匯報工作或請示問題的公文。在開頭部分，通常先匯報相關情況，使上級全面了解背景，然后再提出問題或請求。這種方式有利于上級全面掌握情況，做出恰當?shù)臎Q策。2.以下哪種行為不屬于社會公德范疇（）A.愛護公物B.遵守公共秩序C.搶先恐后D.尊重他人答案：C解析：社會公德是人們在社會交往和公共生活中共同遵循的行為準則。愛護公物、遵守公共秩序和尊重他人都是社會公德的具體體現(xiàn)。搶先恐后是一種違反公共秩序、不尊重他人的行為，不屬于社會公德范疇。3.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于誰（）A.國家B.人民C.政府部門D.人民法院答案：B解析：我國憲法明確規(guī)定，中華人民共和國是工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。國家的一切權力屬于人民。這一規(guī)定體現(xiàn)了我國憲法的基本原則，即人民主權原則。4.在會議記錄中，對發(fā)言內(nèi)容的記錄應該遵循什么原則（）A.完整記錄原話B.概括記錄要點C.只記錄同意意見D.只記錄不同意見答案：B解析：會議記錄是對會議內(nèi)容的一種書面記載，應該客觀、真實地反映會議情況。在記錄發(fā)言內(nèi)容時，應遵循概括記錄要點的原則，既要反映發(fā)言人的主要觀點，又要避免記錄過多細節(jié)，確保記錄的簡潔性和準確性。5.我國刑法規(guī)定，已滿多少周歲的人犯罪，應當負刑事責任（）A.14周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲答案：B解析：我國刑法對刑事責任年齡有明確規(guī)定。已滿16周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。不滿14周歲的人不管實施何種危害社會的行為，都不負刑事責任。6.在公文寫作中，"請示"和"報告"這兩種文種的主要區(qū)別在于什么（）A.格式不同B.行文目的不同C.發(fā)文對象不同D.保密級別不同答案：B解析：請示和報告都是上行文，但行文目的不同。請示是下級向上級請求指示、批準事項時使用的公文，具有請求性；報告是下級向上級匯報工作、反映情況時使用的公文，具有匯報性。這是請示和報告最本質的區(qū)別。7.我國行政處罰的種類不包括以下哪一項（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.刑罰答案：D解析：我國行政處罰法規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。刑罰屬于刑事責任范疇，不屬于行政處罰的種類。8.在團隊管理中，領導者應該具備哪些素質（）A.專業(yè)能力B.溝通能力C.決策能力D.以上都是答案：D解析：在團隊管理中，領導者需要具備多種素質。專業(yè)能力使領導者能夠指導團隊成員開展工作；溝通能力使領導者能夠協(xié)調團隊成員之間的關系；決策能力使領導者能夠在關鍵時刻做出正確判斷。這三個方面都是領導者必須具備的重要素質。9.我國行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起多少日內(nèi)作出行政復議決定（）A.5日B.10日C.30日D.60日答案：D解析：我國行政復議法規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜的，經(jīng)行政復議機關負責人批準，可以適當延長，但是延長期限不得超過30日。10.在公文寫作中，"轉發(fā)"這種文種的主要作用是什么（）A.發(fā)布新政策B.指導工作C.傳達上級機關的文件精神D.請示問題答案：C解析："轉發(fā)"這種文種主要用于將上級機關、同級機關或不相隸屬機關的文件發(fā)送給下級機關，目的是傳達文件精神，指導下級機關開展工作。轉發(fā)文件時，轉發(fā)機關會根據(jù)實際情況對文件內(nèi)容進行說明或提出要求。11.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范不包括以下哪一項（）A.愛國守法B.服務群眾C.誠實守信D.監(jiān)督管理答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、辦事公道、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、嚴守紀律、廉潔自律等。監(jiān)督管理不屬于個人職業(yè)道德規(guī)范，而是對工作運行狀態(tài)的管理。12.我國《憲法》規(guī)定，國家尊重和保障什么（）A.個人自由B.人身自由C.公民權利D.以上都是答案：D解析：我國《憲法》明確規(guī)定，國家尊重和保障人權。人權是一個廣泛的概念，包括個人自由、人身自由和公民權利等多個方面。因此，國家尊重和保障個人自由、人身自由和公民權利。13.在公文寫作中，"通報"這種文種的主要用途是什么（）A.發(fā)布法規(guī)B.傳達重要精神和告知重要情況C.請示問題D.提出建議答案：B解析："通報"主要用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。它是黨政機關和社會團體向所屬下級機關或單位匯報工作、交流經(jīng)驗、指導工作的重要工具。14.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序通常不包括以下哪一項（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織筆試和面試D.直接確定錄用人員答案：D解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序一般包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審核、組織筆試和面試、體檢、考察、公示和錄用等環(huán)節(jié)。直接確定錄用人員沒有經(jīng)過公開、公平、公正的選拔程序，不符合招聘原則。15.我國刑法中規(guī)定的"犯罪構成"要素不包括以下哪一項（）A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪動機答案：D解析：犯罪構成是刑法理論中用來判斷行為是否構成犯罪的標準，它包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面四個要素。犯罪動機是行為人實施犯罪行為的原因，不屬于犯罪構成的必要要素。16.在團隊工作中，有效的溝通應該具備哪些特征（）A.真實性B.及時性C.雙向性D.以上都是答案：D解析：有效的溝通是團隊工作成功的基礎。它要求溝通內(nèi)容真實反映情況，溝通要及時進行，溝通應該是雙向的，既有信息的發(fā)出，也有信息的反饋，以確保信息的準確傳遞和理解。17.我國行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起多少日內(nèi)作出行政復議決定（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根據(jù)我國《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜的，經(jīng)行政復議機關負責人批準，可以適當延長，但是延長期限不得超過30日。18.事業(yè)單位工作人員受到警告處分，處分期間不得有哪些行為（）A.參加各類學術會議B.擔任領導職務C.享受基本工資D.提出申訴答案：B解析：根據(jù)我國《公務員法》及相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在處分期間不得晉升職務和級別，不得參加各類學術會議，不得享受某些待遇。但基本工資仍然發(fā)放，也有權提出申訴。19.我國《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲視為完全民事行為能力人（）A.16周歲B.18周歲C.20周歲D.22周歲答案：B解析：我國《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。20.在公文寫作中，"請示"和"報告"這兩種文種的主要區(qū)別在于什么（）A.發(fā)文對象不同B.行文目的不同C.格式要求不同D.保密級別不同答案：B解析："請示"和"報告"都是下級向上級匯報工作或請示問題的公文，但行文目的不同。"請示"是為了請求指示、批準事項，具有請求性；"報告"是為了匯報工作、反映情況、提出建議等，具有匯報性。這是兩者最本質的區(qū)別。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.愛崗敬業(yè)C.服務群眾D.誠實守信E.廉潔自律答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容是規(guī)范其職業(yè)行為的重要準則，主要包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、服務群眾、誠實守信、辦事公道、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、嚴守紀律、廉潔自律等。這九個方面涵蓋了事業(yè)單位工作人員在職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范。因此，全部選項都正確。2.我國《憲法》規(guī)定公民享有的基本權利有哪些（）A.政治權利和自由B.人身自由C.宗教信仰自由D.勞動權E.受教育權答案：ABCDE解析：我國《憲法》第四章明確規(guī)定規(guī)定了公民的基本權利，包括政治權利和自由（如選舉權和被選舉權、言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由）、人身自由（如人身自由不受侵犯、人格尊嚴不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護）、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯、批評權、建議權、申訴權、控告權、檢舉權、勞動權、休息權、受教育權、文化權利等。因此，全部選項都正確。3.事業(yè)單位公開招聘的基本原則有哪些（）A.公開B.公平C.公正D.單一制E.競爭擇優(yōu)答案：ABCE解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員必須遵循的基本原則是：公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)。公開是指招聘信息、招聘程序、招聘結果等向社會公開；公平是指所有應聘人員享有平等的競爭機會；公正是指招聘過程和結果公正合理；競爭擇優(yōu)是指通過考試和考核，選拔優(yōu)秀人才。單一制不是事業(yè)單位公開招聘的原則。因此，正確選項為ABCE。4.以下哪些屬于我國刑法規(guī)定的犯罪構成的基本要素（）A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面E.犯罪動機答案：ABCD解析：犯罪構成是刑法理論中用來判斷行為是否構成犯罪的標準，它包括四個基本要素：犯罪客體（指刑法所保護的社會關系）、犯罪客觀方面（指犯罪行為和犯罪結果等客觀表現(xiàn)）、犯罪主體（指實施犯罪行為的人）、犯罪主觀方面（指犯罪人的故意或過失）。犯罪動機是行為人實施犯罪行為的原因，不是犯罪構成的必要要素，但可能影響刑罰的裁量。因此，正確選項為ABCD。5.在公文寫作中，上行文的開頭通常有哪些方式（）A.直接闡述問題B.先匯報情況再提出問題C.先表明態(tài)度再匯報情況D.先引用政策再闡述問題E.?空泛議論答案：B解析：上行文是下級向上級匯報工作或請示問題的公文。在開頭部分，通常先匯報相關情況，使上級全面了解背景，然后再提出問題或請求。這種方式有利于上級全面掌握情況，做出恰當?shù)臎Q策。先表明態(tài)度再匯報情況、先引用政策再闡述問題、直接闡述問題、空泛議論等方式都不符合上行文的開頭寫作規(guī)范。因此，只有選項B是正確的開頭方式。6.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理體系的主要內(nèi)容（）A.完善領導機制B.健全決策機制C.推進民主管理D.加強監(jiān)督制約E.完善考核評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理體系是現(xiàn)代事業(yè)單位制度的重要組成部分，旨在提高事業(yè)單位治理能力和水平。其主要內(nèi)容包括：完善領導機制、健全決策機制、推進民主管理、加強監(jiān)督制約、完善考核評價等五個方面。這些內(nèi)容相互聯(lián)系、相互支撐，共同構成事業(yè)單位內(nèi)部治理的有機整體。因此，全部選項都正確。7.我國《民法典》規(guī)定，監(jiān)護人的職責主要包括哪些（）A.保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益B.管理被監(jiān)護人的財產(chǎn)C.代理被監(jiān)護人實施民事法律行為D.對被監(jiān)護人進行教育、照顧E.代替被監(jiān)護人承擔刑事責任答案：ABCD解析：根據(jù)我國《民法典》第三十四條的規(guī)定，監(jiān)護人的職責是保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益（A），管理被監(jiān)護人的財產(chǎn)（B），代理被監(jiān)護人實施民事法律行為（C），對被監(jiān)護人進行教育、照顧（D）。監(jiān)護人的職責是民事性質的，不涉及代替被監(jiān)護人承擔刑事責任（E）。因此，正確選項為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得晉升職務B.不得晉升級別C.不得參加各類學術會議D.不得享受某些待遇E.可以正常晉升工資檔次答案：ABD解析：根據(jù)我國相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間不得晉升職務和級別（A、B），在年度考核中，受處分年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。同時，可能會影響參加某些培訓或學術會議，并可能不得享受某些待遇（D）。工資通常仍按原標準發(fā)放，但晉升工資檔次可能會受到影響，一般不能正常晉升。因此，正確選項為ABD。9.在公文寫作中，"通報"這種文種的主要用途有哪些（）A.表彰先進B.批評錯誤C.傳達重要精神D.告知重要情況E.請示問題答案：ABCD解析："通報"是黨政機關和社會團體用來表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的一種公務文書。它具有教育性、警戒性和知照性的作用。請示問題是下級向上級請求指示、批準事項時使用的文種，不是通報的用途。因此，正確選項為ABCD。10.我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類主要包括哪些（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.暫扣或者吊銷許可證、執(zhí)照E.刑罰答案：ABCD解析：我國《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。刑罰是犯罪的后果，由《刑法》規(guī)定，不屬于行政處罰的種類。因此，正確選項為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.愛崗敬業(yè)C.服務群眾D.誠實守信E.廉潔自律答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容是規(guī)范其職業(yè)行為的重要準則，主要包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、服務群眾、誠實守信、辦事公道、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、嚴守紀律、廉潔自律等。這九個方面涵蓋了事業(yè)單位工作人員在職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范。因此，全部選項都正確。12.我國《憲法》規(guī)定公民享有的基本權利有哪些（）A.政治權利和自由B.人身自由C.宗教信仰自由D.勞動權E.受教育權答案：ABCDE解析：我國《憲法》第四章明確規(guī)定規(guī)定了公民的基本權利，包括政治權利和自由（如選舉權和被選舉權、言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由）、人身自由（如人身自由不受侵犯、人格尊嚴不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護）、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯、批評權、建議權、申訴權、控告權、檢舉權、勞動權、休息權、受教育權、文化權利等。因此，全部選項都正確。13.事業(yè)單位公開招聘的基本原則有哪些（）A.公開B.公平C.公正D.單一制E.競爭擇優(yōu)答案：ABCE解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員必須遵循的基本原則是：公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)。公開是指招聘信息、招聘程序、招聘結果等向社會公開；公平是指所有應聘人員享有平等的競爭機會；公正是指招聘過程和結果公正合理；競爭擇優(yōu)是指通過考試和考核，選拔優(yōu)秀人才。單一制不是事業(yè)單位公開招聘的原則。因此，正確選項為ABCE。14.以下哪些屬于我國刑法規(guī)定的犯罪構成的基本要素（）A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面E.犯罪動機答案：ABCD解析：犯罪構成是刑法理論中用來判斷行為是否構成犯罪的標準，它包括四個基本要素：犯罪客體（指刑法所保護的社會關系）、犯罪客觀方面（指犯罪行為和犯罪結果等客觀表現(xiàn)）、犯罪主體（指實施犯罪行為的人）、犯罪主觀方面（指犯罪人的故意或過失）。犯罪動機是行為人實施犯罪行為的原因，不是犯罪構成的必要要素，但可能影響刑罰的裁量。因此，正確選項為ABCD。15.在公文寫作中，上行文的開頭通常有哪些方式（）A.直接闡述問題B.先匯報情況再提出問題C.先表明態(tài)度再匯報情況D.先引用政策再闡述問題E.空泛議論答案：B解析：上行文是下級向上級匯報工作或請示問題的公文。在開頭部分，通常先匯報相關情況，使上級全面了解背景，然后再提出問題或請求。這種方式有利于上級全面掌握情況，做出恰當?shù)臎Q策。先表明態(tài)度再匯報情況、先引用政策再闡述問題、直接闡述問題、空泛議論等方式都不符合上行文的開頭寫作規(guī)范。因此，只有選項B是正確的開頭方式。16.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理體系的主要內(nèi)容（）A.完善領導機制B.健全決策機制C.推進民主管理D.加強監(jiān)督制約E.完善考核評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理體系是現(xiàn)代事業(yè)單位制度的重要組成部分，旨在提高事業(yè)單位治理能力和水平。其主要內(nèi)容包括：完善領導機制、健全決策機制、推進民主管理、加強監(jiān)督制約、完善考核評價等五個方面。這些內(nèi)容相互聯(lián)系、相互支撐，共同構成事業(yè)單位內(nèi)部治理的有機整體。因此，全部選項都正確。17.我國《民法典》規(guī)定，監(jiān)護人的職責主要包括哪些（）A.保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益B.管理被監(jiān)護人的財產(chǎn)C.代理被監(jiān)護人實施民事法律行為D.對被監(jiān)護人進行教育、照顧E.代替被監(jiān)護人承擔刑事責任答案：ABCD解析：根據(jù)我國《民法典》第三十四條的規(guī)定，監(jiān)護人的職責是保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益（A），管理被監(jiān)護人的財產(chǎn)（B），代理被監(jiān)護人實施民事法律行為（C），對被監(jiān)護人進行教育、照顧（D）。監(jiān)護人的職責是民事性質的，不涉及代替被監(jiān)護人承擔刑事責任（E）。因此，正確選項為ABCD。18.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得晉升職務B.不得晉升級別C.不得參加各類學術會議D.不得享受某些待遇E.可以正常晉升工資檔次答案：ABD解析：根據(jù)我國相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間不得晉升職務和級別（A、B），在年度考核中，受處分年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。同時，可能會影響參加某些培訓或學術會議，并可能不得享受某些待遇（D）。工資通常仍按原標準發(fā)放，但晉升工資檔次可能會受到影響，一般不能正常晉升。因此，正確選項為ABD。19.在公文寫作中，"通報"這種文種的主要用途有哪些（）A.表彰先進B.批評錯誤C.傳達重要精神D.告知重要情況E.請示問題答案：ABCD解析："通報"是黨政機關和社會團體用來表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的一種公務文書。它具有教育性、警戒性和知照性的作用。請示問題是下級向上級請求指示、批準事項時使用的文種，不是通報的用途。因此，正確選項為ABCD。20.我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類主要包括哪些（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.暫扣或者吊銷許可證、執(zhí)照E.刑罰答案：ABCD解析：我國《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。刑罰是犯罪的后果，由《刑法》規(guī)定，不屬于行政處罰的種類。因此，正確選項為ABCD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的工資待遇實行國家統(tǒng)一規(guī)定與單位自主分配相結合的體制。（）答案：正確解析：我國事業(yè)單位工作人員的工資制度具有“兩個分類、三個層次”的特點。在工資分配方面，實行國家統(tǒng)一規(guī)定與單位自主分配相結合的體制。國家主要制定工資標準和宏觀調控政策，單位在規(guī)定范圍內(nèi)根據(jù)自身實際情況進行內(nèi)部分配，體現(xiàn)按勞分配和分類管理的原則。因此，題目表述正確。2.我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。（）答案：正確解析：我國《憲法》第四十六條明確規(guī)定：“中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。國家培養(yǎng)青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。”這一條款確立了教育權作為公民基本權利和必須履行義務的法律地位，體現(xiàn)了國家對教育事業(yè)和公民素質培養(yǎng)的重視。因此，題目表述正確。3.任何單位和個人都可以隨意發(fā)布政府規(guī)章和政策性文件。（）答案：錯誤解析：根據(jù)我國《立法法》等相關法律規(guī)定，政府規(guī)章和政策性文件的制定和發(fā)布有嚴格的權限和程序。通常，規(guī)章由國務院部門或地方政府在其法定權限內(nèi)制定，政策性文件由具有相應權限的機關發(fā)布。任何單位和個人無權隨意發(fā)布具有約束力的政府規(guī)章和政策性文件，否則將構成違法。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位公開招聘工作人員必須進行筆試和面試，不得僅采用其他方式考核。（）答案：錯誤解析：我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘可以根據(jù)崗位性質和要求，采用筆試、面試、實際操作、答辯等多種考核方式，或者綜合運用多種考核方式。并非所有崗位都必須進行筆試和面試，具體的考核方式由招聘單位根據(jù)實際情況確定并提前公布。因此，題目表述錯誤。5.我國《刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要情節(jié)輕微，就可以免除刑事責任。（）答案：錯誤解析：我國《刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰；過失犯罪，應當從輕或者減輕處罰。這體現(xiàn)了對老年