員工培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________部門：________________________崗位：________________________入職日期：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加甲方組織的專項培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)（一）培訓(xùn)項目名稱________________________（如：XX技能進階培訓(xùn)、XX行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等）（二）培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用________________________（如：線下集中授課、線上課程學(xué)習(xí)、師傅帶教、出國深造、企業(yè)內(nèi)部專項培訓(xùn)等）方式進行。（三）培訓(xùn)時間培訓(xùn)周期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天（小時）。具體培訓(xùn)日程安排以甲方提供的培訓(xùn)計劃表為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓(xùn)時間進行合理調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)提前______個工作日通知乙方。（四）培訓(xùn)地點________________________（如：甲方指定的XX培訓(xùn)中心、甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室、XX國家/地區(qū)等）（五）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識學(xué)習(xí)：包括________________________、________________________等相關(guān)專業(yè)理論。2.實操技能訓(xùn)練：涵蓋________________________、________________________等實際操作技能。3.行業(yè)動態(tài)與法規(guī)：學(xué)習(xí)________________________行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)、相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。4.其他：________________________（六）培訓(xùn)目標(biāo)1.乙方通過培訓(xùn)，應(yīng)熟練掌握________________________技能，能夠獨立完成________________________工作任務(wù)。2.乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后取得________________________（如：XX職業(yè)資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等），若有考核，考核成績需達到______分（或合格及以上等級）。3.乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，提升工作效率和質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大價值。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合培訓(xùn)目標(biāo)要求的培訓(xùn)資源，包括但不限于安排合格的培訓(xùn)講師、提供必要的培訓(xùn)教材、設(shè)備及場地等。2.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)事宜，監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)工作順利開展。3.有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，了解乙方的學(xué)習(xí)進度和效果。4.培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)要求乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報告，匯報培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容及心得體會。5.按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)期間的工資及福利待遇（如有約定）。6.如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取批評教育、暫停培訓(xùn)、要求賠償?shù)却胧?。（二）乙方?quán)利與義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方組織的專項培訓(xùn)，享受甲方提供的培訓(xùn)資源。2.培訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及培訓(xùn)方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席、遲到、早退。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，否則按曠工處理。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與實操訓(xùn)練，努力達到培訓(xùn)目標(biāo)要求，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。4.妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材、設(shè)備等物品，培訓(xùn)結(jié)束后按要求歸還，如有損壞或遺失，應(yīng)照價賠償。5.培訓(xùn)期間，應(yīng)注意自身人身安全，遵守操作規(guī)程，如因個人原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任（因甲方提供的設(shè)備或場地存在安全隱患導(dǎo)致的除外）。6.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告，并將所學(xué)知識和技能運用到本職工作中，積極配合甲方開展相關(guān)工作。7.未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)所學(xué)的專有技術(shù)、商業(yè)秘密等泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、培訓(xùn)費用（一）費用構(gòu)成本次培訓(xùn)費用包括以下各項，共計人民幣______元（大寫：________________________元整）：1.培訓(xùn)費：______元（包括培訓(xùn)課程費、講師報酬等）。2.教材資料費：______元。3.差旅費：______元（包括交通費、住宿費等，按甲方差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。4.餐飲費：______元（按______元/天標(biāo)準(zhǔn)計算）。5.考證費（如有）：______元。6.其他費用：______元（請注明具體項目）。（二）費用支付1.上述培訓(xùn)費用由甲方先行墊付，甲方應(yīng)按照與培訓(xùn)方的約定及時支付相關(guān)費用。2.乙方培訓(xùn)期間的工資福利待遇：（1）乙方在培訓(xùn)期間，甲方正常向其支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按其在職期間的基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）其他福利待遇（如社會保險、住房公積金等）按甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（三）費用承擔(dān)與返還1.若乙方按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)并達到培訓(xùn)目標(biāo)，且在服務(wù)期內(nèi)正常為甲方工作的，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.若乙方在培訓(xùn)期間因個人原因中途退出培訓(xùn)、未達到培訓(xùn)目標(biāo)或在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同（符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外），乙方應(yīng)向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。具體返還金額按以下方式計算：返還金額=（未履行的服務(wù)期/約定的服務(wù)期）×甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。3.若因乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致甲方解除與乙方的勞動合同的，乙方應(yīng)全額返還甲方已支付的培訓(xùn)費用。四、服務(wù)期約定1.鑒于甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對其進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)為本甲方服務(wù)的期限為______年（自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算）。2.原勞動合同期限屆滿，而本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，原勞動合同期限自動順延至服務(wù)期屆滿之日止，除非甲乙雙方另有約定。3.服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平及公司經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，但調(diào)整后的崗位不得低于乙方原崗位的薪資水平及工作條件（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。五、保密義務(wù)1.乙方在培訓(xùn)過程中及培訓(xùn)結(jié)束后，對于知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、管理模式等）及培訓(xùn)過程中涉及的專有技術(shù)、未公開的培訓(xùn)內(nèi)容等，均負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、傳播上述保密信息，也不得利用該保密信息為自己或第三方謀取利益。3.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后______年內(nèi)仍然有效。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或培訓(xùn)目標(biāo)無法實現(xiàn)的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已墊付的相關(guān)費用（如有），并賠償乙方因此造成的合理損失。2.若甲方未按時支付乙方培訓(xùn)期間的工資福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)停止為其提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的部分培訓(xùn)費用（具體金額根據(jù)實際培訓(xùn)時間計算），并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同（符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外），應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定向甲方返還培訓(xùn)費用，并支付違約金______元。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或培訓(xùn)專有信息的，應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為制止侵權(quán)行為支付的合理費用等），情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方未達到培訓(xùn)目標(biāo)，經(jīng)甲方同意重新培訓(xùn)后仍未達標(biāo)的，應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費用的______%。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.發(fā)生以下情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致同意解除的；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.本協(xié)議的終止情形：（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿的；（2）乙方在服務(wù)期內(nèi)達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤的；（4）甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。若本協(xié)議內(nèi)容與勞動合同內(nèi)容