關(guān)于工人協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工作崗位及有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽或終止進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，另行簽訂協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期內(nèi)，享受國家規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元，績效工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.乙方在加班期間，享受國家規(guī)定的加班工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。3.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.本協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：__