高校勞動(dòng)聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為XX教授，聯(lián)系方式為010-XXXXXXX。甲方作為國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)府，致力于人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)，為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍和提升教學(xué)管理水平，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位內(nèi)部管理規(guī)定，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，委托乙方提供勞動(dòng)聘用服務(wù)，以支持甲方教學(xué)、科研及行政工作的順利開展。

甲方的主要職能包括但不限于：制定教育發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、開展學(xué)術(shù)交流與合作、管理教職工隊(duì)伍等。甲方在此次合作中，將依據(jù)自身需求，明確勞動(dòng)聘用服務(wù)的具體內(nèi)容，并對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督與管理。甲方的選擇標(biāo)準(zhǔn)基于乙方的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)品質(zhì)，以確保聘用人員能夠滿足教學(xué)、科研或行政工作的實(shí)際要求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為XX先生，聯(lián)系方式為021-XXXXXXX。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，成立于XXXX年，致力于為各類企事業(yè)單位提供招聘、培訓(xùn)、派遣及管理等綜合服務(wù)。乙方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、完善的服務(wù)體系和嚴(yán)格的質(zhì)量控制，在勞動(dòng)聘用領(lǐng)域積累了良好的市場(chǎng)口碑，并與多家高校及科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

乙方的主要業(yè)務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方需求，篩選、推薦符合條件的勞動(dòng)聘用人員；提供勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等配套服務(wù)；確保聘用人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力滿足甲方要求。此次合作中，乙方將嚴(yán)格按照甲方提出的崗位要求，提供高效、合規(guī)的勞動(dòng)聘用服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。乙方的服務(wù)宗旨是“專業(yè)、誠信、高效”，以期為甲方創(chuàng)造最大價(jià)值。

3.合同簡(jiǎn)介：

本合同是甲方基于自身教學(xué)、科研及行政工作的需求，與乙方就勞動(dòng)聘用服務(wù)達(dá)成的合作協(xié)議。甲方通過乙方提供勞動(dòng)聘用服務(wù)，旨在優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升教學(xué)科研水平、保障行政管理效率。乙方則通過此次合作，充分發(fā)揮自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的聘用人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。雙方的合作背景是基于對(duì)教育事業(yè)的共同追求和對(duì)勞動(dòng)聘用服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，通過明確的權(quán)利義務(wù)劃分和規(guī)范的履行流程，確保合作順利進(jìn)行。

甲方在本合同中明確委托乙方提供勞動(dòng)聘用服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、人員篩選與推薦、勞動(dòng)關(guān)系建立與管理、薪酬福利發(fā)放等環(huán)節(jié)。乙方則承諾按照甲方的具體要求，提供專業(yè)、合規(guī)、高效的勞動(dòng)聘用服務(wù)，并確保聘用人員的綜合素質(zhì)與崗位要求相匹配。雙方的合作前提是建立在平等互利、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，通過本合同的簽訂，雙方將共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并推動(dòng)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

本合同范本中的當(dāng)事人信息和合同簡(jiǎn)介部分，為后續(xù)章節(jié)中雙方權(quán)利義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限等條款的制定提供了基礎(chǔ)框架。甲乙雙方在合作過程中，將圍繞勞動(dòng)聘用服務(wù)的具體內(nèi)容展開，通過明確的合作目標(biāo)與分工，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。本部分內(nèi)容的詳細(xì)描述，有助于雙方在合同履行過程中保持一致的理解，避免因信息不對(duì)稱導(dǎo)致的糾紛，確保合同的順利執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，由甲方根據(jù)其教學(xué)、科研或行政工作的實(shí)際需求，委托乙方提供勞動(dòng)聘用服務(wù)，通過乙方的專業(yè)能力，為甲方篩選、推薦并最終聘用符合崗位要求的專業(yè)人才，以優(yōu)化甲方師資隊(duì)伍、提升教學(xué)科研水平及行政管理效率。合同涉及的具體內(nèi)容包括：甲方的崗位需求分析、人員招聘條件設(shè)定；乙方的候選人搜尋、篩選、評(píng)估與推薦；甲乙雙方共同參與面試及錄用決策；乙方的勞動(dòng)關(guān)系建立與管理服務(wù)；薪酬福利發(fā)放協(xié)調(diào)；入職及離職手續(xù)辦理；以及合同約定的其他相關(guān)配套服務(wù)。本合同范圍明確限定于甲方指定的崗位及乙方承諾提供的勞動(dòng)聘用服務(wù)內(nèi)容，雙方均應(yīng)在本合同框架內(nèi)履行各自職責(zé)。

第二條定義

本合同中，除特別說明外，下列詞語具有以下含義：

（1）"甲方"：指本合同的首部所述的XX大學(xué)。

（2）"乙方"：指本合同的首部所述的XX人力資源服務(wù)有限公司。

（3）"聘用崗位"：指甲方根據(jù)自身需求，在本合同中明確或后續(xù)書面通知中指定的具體工作崗位名稱及相應(yīng)的職責(zé)要求。

（4）"聘用人員"：指經(jīng)甲方同意，由乙方推薦并最終與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

（5）"勞動(dòng)關(guān)系"：指聘用人員與甲方之間依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。

（6）"服務(wù)費(fèi)用"：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

（7）"工作說明書"：指甲方向乙方提供的，詳細(xì)描述聘用崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等的書面文件。

（8）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1.權(quán)力：

1.1.1.甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，自主確定聘用崗位的具體要求，并向乙方明確傳達(dá)。

1.1.2.甲方向乙方推薦候選人或要求乙方重新搜尋候選人時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

1.1.3.在候選人篩選、面試及錄用決策等環(huán)節(jié)，甲方享有最終決定權(quán)。

1.1.4.對(duì)于乙方提供的勞動(dòng)聘用服務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)本合同約定支付或拒付服務(wù)費(fèi)用。

1.1.5.對(duì)違反本合同約定的乙方行為，甲方有權(quán)要求其糾正，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2.義務(wù)：

1.2.1.甲方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供聘用崗位的工作說明書或其他相關(guān)需求文件，明確崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇范圍等核心信息。

1.2.2.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)審核乙方推薦的候選人，并安排面試等選拔環(huán)節(jié)。

1.2.3.甲方應(yīng)在確定錄用候選人后，按照法律規(guī)定和合同約定，與乙方辦理正式的勞動(dòng)關(guān)系建立手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

1.2.4.甲方應(yīng)按照本合同第五條約定的支付條件，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

1.2.5.甲方應(yīng)對(duì)聘用人員在工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行管理，并承擔(dān)勞動(dòng)者的日常管理、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇等主體責(zé)任。

1.2.6.甲方應(yīng)保護(hù)乙方提供的候選人信息及本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1.權(quán)力：

2.1.1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)、明確的聘用崗位需求信息，以便展開針對(duì)性的搜尋和推薦工作。

2.1.2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求和市場(chǎng)情況，自主決定搜尋、篩選候選人的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)反饋面試意見，并參與甲方的面試過程（如甲方有此需求）。

2.1.4.在甲方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，或根據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施。

2.1.5.對(duì)于甲方或第三方可能泄露的乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.1.6.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或道德倫理的甲方指令。

2.2.義務(wù)：

2.2.1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的崗位需求，利用自身資源和專業(yè)能力，搜尋、篩選具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)的候選人。

2.2.2.乙方應(yīng)向甲方提供至少X名符合基本要求的候選人簡(jiǎn)歷，并附簡(jiǎn)要評(píng)估意見。根據(jù)甲方要求，可進(jìn)行多輪篩選和推薦。

2.2.3.乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)安排甲方與候選人的面試，并根據(jù)甲方反饋，優(yōu)化推薦名單。

2.2.4.乙方應(yīng)向最終被甲方錄用的聘用人員提供勞動(dòng)關(guān)系建立、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等方面的咨詢和協(xié)助。

2.2.5.乙方應(yīng)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并確保將費(fèi)用用于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。

2.2.6.乙方應(yīng)建立完善的候選人信息管理系統(tǒng)，并確保候選人的個(gè)人信息安全和隱私保護(hù)。

2.2.7.乙方應(yīng)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前指導(dǎo)或入職培訓(xùn)（如合同約定或甲方要求），幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

2.2.8.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)聘用人員的背景（如需），并保證所推薦信息的真實(shí)性，對(duì)因信息提供不實(shí)造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.2.9.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保其在提供服務(wù)過程中，以及協(xié)助甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的行為均符合法律規(guī)定。

2.2.10.乙方應(yīng)在本合同履行過程中，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.2.11.乙方應(yīng)妥善處理聘用人員入職及離職過程中可能出現(xiàn)的常規(guī)問題，提供必要的支持與協(xié)調(diào)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）對(duì)于新聘用人員，服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人（含稅），此費(fèi)用包含乙方在搜尋、篩選、推薦、面試安排、勞動(dòng)關(guān)系建立協(xié)助等環(huán)節(jié)提供的服務(wù)成本。

（2）如甲方需乙方提供額外的增值服務(wù)，如延長(zhǎng)背景期、提供定制化入職培訓(xùn)等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：

（1）合同簽訂生效后X日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%，作為預(yù)付款。

（2）甲方確認(rèn)錄用乙方推薦的候選人，并與其建立勞動(dòng)關(guān)系后X日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%，作為進(jìn)度款。

（3）聘用人員在甲方處服務(wù)的滿X個(gè)月后（或根據(jù)雙方約定的事件發(fā)生后），甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因市場(chǎng)行情、政策變化等因素導(dǎo)致服務(wù)成本發(fā)生重大變動(dòng)，雙方應(yīng)在合同履行前X個(gè)月協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面擅自調(diào)整費(fèi)用。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.服務(wù)周期：乙方提供勞動(dòng)聘用服務(wù)的周期，自本合同生效之日起計(jì)算，至甲方聘用人員勞動(dòng)關(guān)系正式建立并移交甲方管理之日止。乙方應(yīng)在服務(wù)周期內(nèi)完成本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)義務(wù)。

3.續(xù)簽條款：合同期滿前X個(gè)月，如甲方仍有勞動(dòng)聘用需求，且乙方服務(wù)表現(xiàn)符合本合同約定，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。續(xù)簽條件及費(fèi)用由雙方另行約定。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）需求確認(rèn)：甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的崗位需求說明書。

（2）候選推薦：乙方應(yīng)在收到甲方需求后X日內(nèi)，向甲方提交首批候選人簡(jiǎn)歷。

（3）面試安排：甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后X日內(nèi)，給予乙方明確面試反饋，并安排面試日程。

（4）錄用確認(rèn)：甲方應(yīng)在確定錄用候選人后X日內(nèi)，通知乙方并完成相關(guān)錄用手續(xù)。

（5）費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照第四條約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

1.1.若甲方未能按照本合同第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若甲方逾期支付嚴(yán)重影響乙方正常運(yùn)營(yíng)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總服務(wù)費(fèi)用及相當(dāng)于總費(fèi)用XX%的違約金。

1.2.若甲方在確定錄用候選人后，無正當(dāng)理由拖延或拒絕與其建立勞動(dòng)關(guān)系（包括但不限于拖延簽訂勞動(dòng)合同、拖延繳納社會(huì)保險(xiǎn)等），視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用（按實(shí)際服務(wù)階段比例計(jì)算），并支付相當(dāng)于合同總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。若因此給乙方造成損失（如候選人后續(xù)流失導(dǎo)致乙方再次搜尋成本增加等），甲方還應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。

1.3.若甲方未能及時(shí)提供必要的崗位信息或面試反饋，導(dǎo)致乙方搜尋和推薦工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的乙方額外成本（如候選人差旅費(fèi)、額外篩選成本等），并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。逾期反饋超過X日的，視為甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于合同總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

1.4.若甲方違反本合同約定，泄露乙方提供的候選人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此對(duì)乙方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

2.1.若乙方未能按照本合同第二條定義的“服務(wù)費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)及第四條約定的服務(wù)內(nèi)容提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能按時(shí)聘用到合適人員，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于合同總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。若因乙方原因?qū)е录追街苯訐p失（如特定候選人因乙方推薦延誤而無法錄用造成的機(jī)會(huì)成本），乙方應(yīng)予以賠償。

2.2.若乙方推薦的候選人明顯不符合甲方約定的崗位要求，或因乙方提供的信息不實(shí)（如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）導(dǎo)致甲方錄用了不勝任工作的人員，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)，重新推薦符合要求的候選人。若重新推薦仍不成功或同一問題反復(fù)出現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付的服務(wù)費(fèi)用，并可根據(jù)情況要求支付相當(dāng)于合同總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

2.3.乙方在提供勞動(dòng)聘用服務(wù)過程中，違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，如協(xié)助甲方建立勞動(dòng)關(guān)系過程中出現(xiàn)不合規(guī)行為（如未依法簽訂合同、未足額繳納社保等），導(dǎo)致甲方受到行政處罰或承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括罰款、賠償金、訴訟費(fèi)等。甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付合同總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

2.4.若乙方未能按照本合同第四條約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX%向甲方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總服務(wù)費(fèi)用及相當(dāng)于總費(fèi)用XX%的違約金。

2.5.乙方應(yīng)對(duì)其推薦的聘用人員的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力等承擔(dān)合理范圍內(nèi)的保證責(zé)任。若聘用人員在入職后短期內(nèi)（如X個(gè)月內(nèi)）因自身能力或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失（如造成甲方聲譽(yù)嚴(yán)重?fù)p害、承擔(dān)巨額賠償?shù)龋?，乙方?yīng)在其服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償上限和范圍由雙方在本合同中進(jìn)一步明確或根據(jù)法律規(guī)定確定。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)攻擊、嚴(yán)重電力或通訊中斷等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，說明事件情況、可能的影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)支持。

3.協(xié)商與調(diào)整：收到不可抗力通知后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)事件影響程度和持續(xù)時(shí)間，決定是否暫停履行合同、部分履行合同或解除合同。如需暫停履行，暫停期限不應(yīng)超過不可抗力事件及其影響持續(xù)的時(shí)間。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同項(xiàng)下全部或部分義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)積極采取措施減少損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。因不可抗力造成的對(duì)方損失，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否減免責(zé)任。

5.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過X個(gè)月，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。合同解除后，雙方應(yīng)就合同履行情況、費(fèi)用結(jié)算等事宜進(jìn)行協(xié)商處理。因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，已支付的服務(wù)費(fèi)用（扣除因不可抗力已提供服務(wù)的相應(yīng)部分后）應(yīng)予以退還。

6.不可抗力證明：本條所稱不可抗力事件發(fā)生后，相關(guān)方有義務(wù)保存相關(guān)證明材料，并在協(xié)商或法律程序中提供。不可抗力的認(rèn)定應(yīng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的證明或雙方認(rèn)可的證據(jù)為準(zhǔn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，旨在達(dá)成雙方均能接受的解決方案。雙方應(yīng)指定專門的聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜。

2.調(diào)解：若協(xié)商無法在收到爭(zhēng)議通知后X日內(nèi)解決，雙方同意將爭(zhēng)議提交給XX（指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，如XX仲裁委員會(huì)調(diào)解中心或雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的或雙方不同意調(diào)解結(jié)果的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁：若雙方協(xié)商或調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或在本合同簽訂時(shí)即約定采用仲裁方式解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX（指定仲裁委員會(huì)，如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方協(xié)商一致的當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市。仲裁語言為中文。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按照仲裁規(guī)則的規(guī)定處理。

4.訴訟：除上述仲裁約定外，如雙方未就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方所在地或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院對(duì)本案具有管轄權(quán)。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。訴訟期間，不影響雙方在本合同項(xiàng)下未爭(zhēng)議部分的繼續(xù)履行。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)司法解釋。凡涉及商業(yè)秘密或不宜公開的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商采取不公開處理的方式。爭(zhēng)議解決應(yīng)注重實(shí)際效果，力求在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成解決方案，減少爭(zhēng)議對(duì)雙方合作及聲譽(yù)的影響。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過程中發(fā)生的一切通知、請(qǐng)求、文件等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、專人遞送）發(fā)送至本合同首部列明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，送達(dá)之日（以郵戳或簽收回執(zhí)為準(zhǔn)）視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效。合同變更內(nèi)容成為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、薪酬結(jié)構(gòu)、候選人信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方