不補勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就不補簽勞動合同補充協(xié)議相關事宜達成如下一致意見，以資共同遵守。一、協(xié)議背景甲乙雙方簽訂的原《勞動合同》已對雙方的權利義務作出明確約定，在合同履行過程中，雙方均按照合同約定履行各自義務，未出現(xiàn)需要通過補充協(xié)議進一步明確或調(diào)整權利義務關系的情形。同時，雙方確認原《勞動合同》內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定，不存在需要補充或修改的重大事項。二、不補簽補充協(xié)議的確認甲乙雙方一致確認，在本協(xié)議生效后，不再就原《勞動合同》簽訂補充協(xié)議。雙方將繼續(xù)嚴格按照原《勞動合同》的條款履行各自的權利和義務。原《勞動合同》的有效期、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、工作時間和休息休假、社會保險和福利待遇等各項條款保持不變。三、標的物或服務具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務，具體工作任務和職責以甲方制定的崗位說明書及相關規(guī)章制度為準。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，對乙方工作地點進行合理調(diào)整，甲方應提前[X]日書面通知乙方，乙方應予以配合。（三）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），績效工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放。2.甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）工作時間和休息休假1.乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（五）社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整。甲方有權按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.義務甲方應按照本協(xié)議和原《勞動合同》的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納相關費用。甲方應依法制定和完善各項規(guī)章制度，并向乙方公示。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議和原《勞動合同》的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。乙方有權依法享受休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、勞動保護、社會保險等方面提出意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議和原《勞動合同》的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，甲方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付完畢。2.如甲方未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，甲方應按照相關規(guī)定補繳，并承擔由此產(chǎn)生的滯納金和罰款。如給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議和原《勞動合同》的約定，擅自解除或終止勞動合同，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議和原《勞動合同》的約定，擅自離職或不履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、直接經(jīng)濟損失等。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，并承擔相應的法律責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動合同》具有同等法律效力。