勞動合同中股權(quán)分紅協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法成立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方為甲方的員工，為激勵乙方更好地為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的股權(quán)分紅事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為促進公司的持續(xù)發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才，增強員工的歸屬感和責(zé)任感，決定給予乙方一定的股權(quán)分紅權(quán)益。乙方在甲方工作期間，憑借其專業(yè)技能和辛勤付出，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻，甲方愿意以股權(quán)分紅的方式對乙方進行激勵。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）股權(quán)分紅的定義本協(xié)議所指的股權(quán)分紅，是指甲方根據(jù)其年度經(jīng)營業(yè)績，按照本協(xié)議約定的比例和方式，向乙方分配公司凈利潤的一部分。該股權(quán)分紅權(quán)益僅為獲取公司利潤分配的權(quán)利，不涉及公司股權(quán)的所有權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利。（二）股權(quán)分紅的計算基礎(chǔ)股權(quán)分紅的計算以甲方每個會計年度經(jīng)審計的凈利潤為基礎(chǔ)。凈利潤是指甲方在扣除各項成本、費用、稅金等所有應(yīng)扣除項目后的剩余利潤。審計工作由甲方聘請的具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行，審計報告作為股權(quán)分紅計算的依據(jù)。（三）股權(quán)分紅的比例乙方享有的股權(quán)分紅比例為甲方年度凈利潤的[X]%。該比例在本協(xié)議有效期內(nèi)保持不變，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議的除外。（四）股權(quán)分紅的發(fā)放條件1.乙方在甲方工作至該會計年度結(jié)束，且在該會計年度內(nèi)無嚴重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損失等情形。2.甲方在該會計年度實現(xiàn)盈利，即經(jīng)審計的凈利潤為正數(shù)。（五）股權(quán)分紅的發(fā)放時間甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，根據(jù)審計報告確定的凈利潤和本協(xié)議約定的分紅比例，計算乙方應(yīng)得的股權(quán)分紅金額，并將該金額支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對公司的經(jīng)營管理進行決策，包括但不限于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等。（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)給予乙方股權(quán)分紅權(quán)益或調(diào)整分紅比例。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付股權(quán)分紅。（2）在每個會計年度結(jié)束后，及時聘請具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)狀況進行審計，并向乙方提供審計報告。（3）為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。（4）對乙方的個人信息和工作情況予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方同意的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，享有獲取股權(quán)分紅的權(quán)利。（2）有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，查閱甲方提供的審計報告等相關(guān)資料。（3）對甲方的經(jīng)營管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露甲方的技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。（3）不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動，不得利用在甲方工作期間獲取的資源和信息為自己或他人謀取利益。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職。如因特殊原因需要離職，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額向乙方支付股權(quán)分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的股權(quán)分紅及違約金。2.若甲方提供虛假的審計報告或故意隱瞞公司的真實經(jīng)營狀況，導(dǎo)致乙方未能按照本協(xié)議的約定獲得股權(quán)分紅，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得股權(quán)分紅金額的[X]倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并取消乙方的股權(quán)分紅權(quán)益。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還已獲得的股權(quán)分紅。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）被依法追究刑事責(zé)任的；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密或機密信息，給甲方造成嚴重影響的；（4）違反競業(yè)禁止義務(wù)的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定按時、足額向乙方支付股權(quán)分紅，且經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；（2）提供虛假的審計報告或故意隱瞞公司的真實經(jīng)營狀況，導(dǎo)致乙方無法獲得應(yīng)得股權(quán)分紅的。七、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他書面文件，應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、