甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動合同規(guī)范范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方同意在甲方指定的____（工作內(nèi)容）崗位工作，工作地點為____。三、工作時間和休息休假3.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、勞動報酬（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：每月____元；（3）績效工資：每月____元；（4）其他津貼補貼：每月____元。6.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。8.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護9.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和健康。10.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。12.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。八、爭議解決13.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他14.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.本