靈活就業(yè)補(bǔ)貼管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)，鼓勵(lì)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，規(guī)范靈活就業(yè)補(bǔ)貼的管理和使用，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)符合條件的靈活就業(yè)人員申請靈活就業(yè)補(bǔ)貼的管理。（三）基本原則1.公平公正原則。嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)徍税l(fā)放補(bǔ)貼，確保補(bǔ)貼政策公平公正實(shí)施。2.?？顚Ｓ迷瓌t。靈活就業(yè)補(bǔ)貼資金必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得截留、挪用。3.動態(tài)管理原則。對享受補(bǔ)貼人員進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，及時(shí)掌握其就業(yè)狀況，不符合補(bǔ)貼條件的及時(shí)停發(fā)補(bǔ)貼。二、補(bǔ)貼對象與條件（一）補(bǔ)貼對象具有本地區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，從事靈活就業(yè)，并辦理就業(yè)登記的以下人員：1.就業(yè)困難人員，包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因病因?yàn)?zāi)造成生活困難人員等。2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。（二）補(bǔ)貼條件1.依法參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.從事個(gè)體經(jīng)營、非全日制就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)形式，且有相關(guān)證明材料。3.無不良信用記錄。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同就業(yè)困難類別和靈活就業(yè)形式，確定相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1.就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營的，按照實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例給予補(bǔ)貼，最高不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.就業(yè)困難人員從事非全日制就業(yè)的，按照實(shí)際工作小時(shí)數(shù)給予一定的補(bǔ)貼。3.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（二）補(bǔ)貼期限1.就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限最長不超過3年。2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼期限為1次。四、申請與審核（一）申請材料1.《靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請表》。2.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。3.就業(yè)登記證明材料。4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。5.個(gè)體經(jīng)營相關(guān)證明材料（營業(yè)執(zhí)照等）。6.其他需要提供的材料。（二）申請流程1.符合條件的靈活就業(yè)人員向戶籍所在地社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站提出申請，提交申請材料。2.社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站對申請材料進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所。3.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所對上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后報(bào)區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。4.區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對申報(bào)材料進(jìn)行終審，終審合格后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。（三）審核要點(diǎn)1.審核申請材料的真實(shí)性、完整性和有效性。2.核實(shí)申請人是否符合補(bǔ)貼對象條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。3.核查申請人的就業(yè)登記和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。五、補(bǔ)貼發(fā)放（一）發(fā)放方式1.通過銀行代發(fā)的方式，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人指定的銀行賬戶。2.對于符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，可直接發(fā)放至申請人提供的銀行卡賬戶。（二）發(fā)放時(shí)間1.經(jīng)公示無異議的，區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在公示結(jié)束后的[具體工作日]內(nèi)完成補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。2.對于新申請補(bǔ)貼的人員，應(yīng)在審核通過后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)發(fā)放補(bǔ)貼。六、監(jiān)督管理（一）建立健全監(jiān)督機(jī)制1.區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)對靈活就業(yè)補(bǔ)貼工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行審計(jì)。2.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)享受補(bǔ)貼人員進(jìn)行日常管理和跟蹤服務(wù)，及時(shí)掌握其就業(yè)狀況。（二）加強(qiáng)信息管理1.建立靈活就業(yè)補(bǔ)貼信息管理系統(tǒng)，對補(bǔ)貼對象、申請審核、補(bǔ)貼發(fā)放等信息進(jìn)行動態(tài)管理。2.定期對補(bǔ)貼信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為政策調(diào)整和完善提供依據(jù)。（三）違規(guī)處理1.對虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取靈活就業(yè)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)令其退還已領(lǐng)取的補(bǔ)貼資金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。2.對在靈活就業(yè)補(bǔ)貼審核發(fā)放過程中存在違規(guī)操作的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、信息公開（一）公開內(nèi)容1.靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策文件、申請條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等。2.補(bǔ)貼申請受理情況、審核結(jié)果、發(fā)放情況等信息。（二）公開方式1.通過政府網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)大廳、社區(qū)（村）公告欄等渠道向社會公開。2.定期將補(bǔ)貼信息在本地區(qū)主要媒體上進(jìn)行公示，接受社