疾控中心制服管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)疾控中心制服管理，規(guī)范制服的配備、使用、維護(hù)等行為，確保制服的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和實(shí)用性，展現(xiàn)疾控中心良好形象，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于疾控中心全體在職工作人員。（三）基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則疾控中心制服的款式、顏色、標(biāo)識(shí)等應(yīng)保持統(tǒng)一規(guī)范，體現(xiàn)疾控行業(yè)特色。嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作，確保制服的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。2.實(shí)用效能原則制服的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮疾控工作實(shí)際需求，具備良好的功能性，便于工作人員開展各類業(yè)務(wù)活動(dòng)。選用的面料應(yīng)舒適、耐用、易清洗，適應(yīng)不同工作環(huán)境和工作強(qiáng)度的要求。3.勤儉節(jié)約原則在制服的配備、使用和管理過程中，要樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，避免鋪張浪費(fèi)。合理確定制服的配備數(shù)量和更新周期，提高制服的使用效率。4.監(jiān)督管理原則建立健全制服管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制服配備、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，確保制服管理工作規(guī)范有序。二、制服的配備（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)疾控中心不同崗位的工作性質(zhì)和職責(zé)要求，制定相應(yīng)的制服配備標(biāo)準(zhǔn)。一線業(yè)務(wù)崗位人員，如疾病監(jiān)測、采樣檢測、現(xiàn)場流調(diào)等崗位，應(yīng)配備完整的工作制服，包括工作服、工作褲、工作帽、防護(hù)鞋等。行政管理人員、后勤保障人員等崗位，可根據(jù)實(shí)際工作需要，配備部分制服，如工作服、工作鞋等。2.制服的配備數(shù)量應(yīng)根據(jù)工作人員的實(shí)際工作需要和使用年限合理確定。一般情況下，一線業(yè)務(wù)崗位人員每[X]年配備一套完整的工作制服，行政管理人員、后勤保障人員每[X]年配備一套工作服。對(duì)于因工作需要經(jīng)常損耗或損壞制服的崗位，可適當(dāng)增加配備數(shù)量。（二）配備程序1.各部門根據(jù)本部門人員崗位情況和制服配備標(biāo)準(zhǔn)，每年[具體時(shí)間]向中心辦公室提交下一年度的制服配備申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括部門名稱、人員數(shù)量、崗位分布、所需制服種類及數(shù)量等信息。2.中心辦公室對(duì)各部門提交的制服配備申請(qǐng)進(jìn)行匯總審核，結(jié)合中心實(shí)際情況和預(yù)算安排，提出制服配備方案，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，中心辦公室按照規(guī)定的采購程序進(jìn)行制服采購。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和采購制度，選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的供應(yīng)商，確保制服質(zhì)量。采購合同應(yīng)明確制服的款式、顏色、面料、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。三、制服的使用（一）著裝要求1.工作人員在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按照規(guī)定穿著統(tǒng)一的疾控中心制服。著裝應(yīng)整齊、規(guī)范，保持制服的清潔、平整，不得有污漬、破損、變形等情況。工作服應(yīng)扣好紐扣，拉好拉鏈，不得隨意敞開或挽起衣袖、褲腿。工作帽應(yīng)佩戴端正，頭發(fā)不得外露；防護(hù)鞋應(yīng)保持干凈，鞋帶系緊。2.不同崗位的工作人員應(yīng)按照相應(yīng)的著裝規(guī)范穿著制服。一線業(yè)務(wù)崗位人員在開展現(xiàn)場工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體工作要求，正確佩戴和使用防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等，并確保防護(hù)用品與制服的搭配符合安全規(guī)范。行政管理人員、后勤保障人員在辦公區(qū)域工作時(shí)，應(yīng)穿著整齊的工作服，保持良好的形象。（二）使用范圍1.疾控中心制服僅限在工作時(shí)間內(nèi)、執(zhí)行疾控工作任務(wù)期間穿著。工作人員在參加會(huì)議、培訓(xùn)、應(yīng)急演練、外出調(diào)研等與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)穿著制服。在非工作時(shí)間或從事非疾控工作任務(wù)時(shí)，不得穿著制服。2.嚴(yán)禁將制服轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。工作人員離職時(shí)，應(yīng)將所配備的制服交回中心辦公室。（三）特殊情況處理1.因工作需要臨時(shí)調(diào)整制服著裝要求的，由相關(guān)部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前通知工作人員，并說明調(diào)整原因和著裝要求。2.在執(zhí)行特殊疾控任務(wù)或應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要，可對(duì)制服的穿著方式和配備的防護(hù)用品進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)確保符合安全和工作要求。四、制服的維護(hù)（一）日常維護(hù)1.工作人員應(yīng)妥善保管和愛護(hù)制服，保持制服的整潔和完好。每次工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清洗制服，去除污漬和異味。清洗制服時(shí)，應(yīng)按照制服面料的洗滌要求進(jìn)行操作，避免損壞制服。制服應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免陽光直射和潮濕環(huán)境，防止發(fā)霉、變形。2.定期對(duì)制服進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。檢查制服的紐扣、拉鏈、縫線等部位是否松動(dòng)、損壞，如有問題應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù)。對(duì)制服上的標(biāo)識(shí)、徽章等進(jìn)行檢查，如有脫落或損壞，應(yīng)及時(shí)更換。（二）定期更換1.根據(jù)制服的使用年限和實(shí)際磨損情況，定期進(jìn)行更換。一線業(yè)務(wù)崗位人員的工作制服使用滿[X]年后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。行政管理人員、后勤保障人員的工作服使用滿[X]年后，應(yīng)進(jìn)行更換。2.在制服更換前，中心辦公室應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，包括制定更換計(jì)劃、確定制服款式和面料、組織采購等。更換制服時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保新制服及時(shí)發(fā)放到工作人員手中。（三）報(bào)廢處理1.對(duì)于無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的制服，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢制服由各部門統(tǒng)一收集，交中心辦公室集中處理。2.中心辦公室應(yīng)建立報(bào)廢制服登記制度，記錄報(bào)廢制服的種類、數(shù)量、報(bào)廢原因等信息。報(bào)廢制服的處理方式可采用統(tǒng)一回收、變賣或捐贈(zèng)等方式，但應(yīng)確保處理過程符合環(huán)保和相關(guān)法律法規(guī)要求。五、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)制服的配備、使用、維護(hù)等情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。定期對(duì)各部門制服的使用情況進(jìn)行抽查，檢查工作人員是否按照規(guī)定穿著制服，制服的整潔程度和完好情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行督促整改，并記錄在案。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門工作人員制服使用情況的管理和監(jiān)督，確保本部門人員嚴(yán)格遵守制服管理規(guī)定。（二）外部監(jiān)督1.接受上級(jí)主管部門、相關(guān)監(jiān)管部門以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。積極配合上級(jí)主管部門和相關(guān)監(jiān)管部門的檢查工作，如實(shí)提供制服管理的有關(guān)資料和情況。對(duì)于社會(huì)公眾的投訴和建議，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理并反饋處理結(jié)果。2.根據(jù)外部監(jiān)督意見，及時(shí)對(duì)制服管理辦法進(jìn)行修訂和完善，不斷提高制服管理水平。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.工作人員有下列行為之一的，視為違反制服管理規(guī)定：未按規(guī)定穿著制服或擅自更改制服款式、顏色、標(biāo)識(shí)等。將制服轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。未妥善保管制服，導(dǎo)致制服損壞、丟失或嚴(yán)重污損。違反制服著裝要求，在非工作時(shí)間或從事非疾控工作任務(wù)時(shí)穿著制服。2.對(duì)違反制服管理規(guī)定的行為，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。（二）處理措施1.對(duì)于首次違反制服管理規(guī)定且情節(jié)較輕的工作人員，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違反制服管理規(guī)定或情節(jié)較重的工作人員，除進(jìn)行批評(píng)教育外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金