計(jì)生三按月管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作，提高計(jì)劃生育服務(wù)水平，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及計(jì)劃生育相關(guān)工作的部門(mén)和人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)，依法開(kāi)展各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。2.以人為本原則：充分尊重員工的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的計(jì)劃生育服務(wù)。3.分類(lèi)指導(dǎo)原則：根據(jù)不同部門(mén)、不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，實(shí)施分類(lèi)管理和指導(dǎo)。4.綜合治理原則：計(jì)劃生育工作涉及多個(gè)部門(mén)，各部門(mén)應(yīng)密切配合，形成合力，共同做好計(jì)劃生育工作。二、管理職責(zé)（一）計(jì)劃生育管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策，制定本公司/組織計(jì)劃生育工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，提高員工的計(jì)劃生育意識(shí)和法律意識(shí)。3.負(fù)責(zé)審核、辦理員工計(jì)劃生育相關(guān)證件，如生育證、獨(dú)生子女證等。4.負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)員工計(jì)劃生育信息，建立健全計(jì)劃生育檔案。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)了解和掌握計(jì)劃生育政策動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作情況。6.負(fù)責(zé)對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的員工進(jìn)行調(diào)查處理，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（二）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策，落實(shí)本部門(mén)計(jì)劃生育工作任務(wù)。2.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)劃生育工作，協(xié)助計(jì)劃生育管理部門(mén)做好員工計(jì)劃生育信息的收集、整理和上報(bào)工作。3.各部門(mén)應(yīng)積極配合計(jì)劃生育管理部門(mén)開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的生育觀念。4.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，并及時(shí)向計(jì)劃生育管理部門(mén)報(bào)告。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策，如《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等。2.計(jì)劃生育科普知識(shí)，如生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等。3.本公司/組織計(jì)劃生育工作制度和規(guī)定，如計(jì)生三按月管理辦法等。（二）宣傳方式1.定期組織計(jì)劃生育專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)專(zhuān)家或相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行授課。2.在公司/組織內(nèi)部設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄，張貼宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等。3.利用公司/組織內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，發(fā)布計(jì)劃生育相關(guān)信息和知識(shí)。4.開(kāi)展計(jì)劃生育知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，提高員工的參與度和積極性。（三）宣傳計(jì)劃1.每年年初制定計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳時(shí)間和責(zé)任人等。2.根據(jù)不同時(shí)期的計(jì)劃生育工作重點(diǎn)和員工需求，及時(shí)調(diào)整宣傳計(jì)劃，確保宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四、生育管理（一）生育申請(qǐng)1.符合國(guó)家生育政策的員工，如需生育，應(yīng)提前向所在部門(mén)提出生育申請(qǐng)，并填寫(xiě)《生育申請(qǐng)表》。2.《生育申請(qǐng)表》應(yīng)包括員工基本信息、生育意愿、預(yù)計(jì)生育時(shí)間等內(nèi)容。（二）審核審批1.所在部門(mén)收到員工生育申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，并簽署意見(jiàn)。2.初審?fù)ㄟ^(guò)后，將《生育申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料報(bào)送計(jì)劃生育管理部門(mén)。3.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)在收到申請(qǐng)材料后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)。4.審核通過(guò)后，報(bào)公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定。（三）生育服務(wù)1.經(jīng)審批同意生育的員工，計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)為其辦理生育證等相關(guān)證件。2.為員工提供計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)和指導(dǎo)，幫助員工選擇安全、有效的避孕節(jié)育措施。3.定期組織員工進(jìn)行孕期檢查和產(chǎn)后訪視，確保母嬰健康。（四）生育登記1.員工生育后，所在部門(mén)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將生育情況報(bào)告計(jì)劃生育管理部門(mén)。2.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)為員工辦理生育登記手續(xù)，并將相關(guān)信息錄入計(jì)劃生育檔案。五、避孕節(jié)育管理（一）避孕節(jié)育措施選擇1.公司/組織鼓勵(lì)員工根據(jù)自身情況，選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。2.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)向員工宣傳各種避孕節(jié)育措施的優(yōu)缺點(diǎn)，為員工提供咨詢(xún)和指導(dǎo)。（二）避孕節(jié)育藥具發(fā)放1.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，免費(fèi)為員工發(fā)放避孕藥具。2.建立避孕藥具發(fā)放登記制度，詳細(xì)記錄藥具名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取人等信息。（三）避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)1.定期組織員工進(jìn)行避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，如放環(huán)、取環(huán)、結(jié)扎等。2.為接受避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的員工提供必要的休息和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。（四）避孕節(jié)育情況檢查1.每年定期組織員工進(jìn)行避孕節(jié)育情況檢查，了解員工避孕節(jié)育措施落實(shí)情況。2.對(duì)未采取有效避孕措施或避孕措施失敗導(dǎo)致意外懷孕的員工，及時(shí)進(jìn)行教育和指導(dǎo)，并督促其采取補(bǔ)救措施。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在計(jì)劃生育工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的員工，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的員工，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本公司/組織規(guī)定進(jìn)行處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。3.對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的部門(mén)，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、扣減部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金等處罰。七、信息管理（一）信息收集1.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)定期收集員工計(jì)劃生育相關(guān)信息，包括員工基本信息、婚姻狀況、生育情況、避孕節(jié)育情況等。2.各部門(mén)應(yīng)及時(shí)向計(jì)劃生育管理部門(mén)報(bào)送本部門(mén)員工計(jì)劃生育信息變更情況。（二）信息整理1.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)收集到的員工計(jì)劃生育信息進(jìn)行整理、分類(lèi)和歸檔。2.建立健全計(jì)劃生育信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息的電子化管理。（三）信息統(tǒng)計(jì)1.計(jì)劃生育管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)員工計(jì)劃生育信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握公司/組織計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)。2.按照上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（四