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文檔簡介

上海異地就醫(yī)管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范本市異地就醫(yī)管理,方便參保人員異地就醫(yī)結(jié)算,保障參保人員基本醫(yī)療權(quán)益,根據(jù)國家及本市相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于參加本市基本醫(yī)療保險的人員(以下簡稱“參保人員”)在本市行政區(qū)域外就醫(yī)的管理。(三)基本原則1.便民原則:簡化異地就醫(yī)備案流程,優(yōu)化結(jié)算服務,方便參保人員異地就醫(yī)。2.規(guī)范管理原則:嚴格按照國家及本市相關規(guī)定,規(guī)范異地就醫(yī)備案、結(jié)算等管理工作。3.信息共享原則:加強本市與外省市醫(yī)保部門之間的信息溝通與共享,確保異地就醫(yī)信息準確、及時傳遞。二、異地就醫(yī)備案(一)備案情形1.長期異地居住人員:指退休后在本市行政區(qū)域外定居且戶籍遷入定居地的人員;或在本市行政區(qū)域外長期居住、工作或?qū)W習,且符合當?shù)毓膊块T規(guī)定的居住條件的人員。2.異地轉(zhuǎn)診人員:指本市定點醫(yī)療機構(gòu)因限于設備或技術條件不能診治,經(jīng)本市三級醫(yī)院或市級專科定點醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱“轉(zhuǎn)診醫(yī)院”)審核同意,轉(zhuǎn)往異地醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療的人員。3.因突發(fā)急病就醫(yī)人員:指參保人員在本市行政區(qū)域外因突發(fā)疾病需要緊急就醫(yī)的情況。(二)備案方式1.線上備案:參保人員可通過本市醫(yī)保部門指定的線上渠道,如醫(yī)保服務平臺APP、微信公眾號、支付寶生活號等,按照系統(tǒng)提示進行異地就醫(yī)備案申請。申請時需如實填寫個人基本信息、備案類型、就醫(yī)地等相關信息,并上傳必要的證明材料(如長期異地居住人員提供居住證、異地轉(zhuǎn)診人員提供轉(zhuǎn)診單等)。2.線下備案:參保人員也可前往本市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務窗口,填寫《上海市異地就醫(yī)備案登記表》,提交相關證明材料,辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。(三)備案有效期1.長期異地居住人員:備案有效期為1年,期滿后可申請續(xù)保。2.異地轉(zhuǎn)診人員:備案有效期為本次轉(zhuǎn)診期限。3.因突發(fā)急病就醫(yī)人員:備案有效期為本次就醫(yī)結(jié)束后3個月內(nèi)。(四)備案變更與取消1.備案變更:參保人員在備案有效期內(nèi),因就醫(yī)地、備案類型等信息發(fā)生變化的,可通過線上或線下方式辦理備案變更手續(xù)。2.備案取消:參保人員在備案有效期內(nèi),不再需要異地就醫(yī)的,可通過線上或線下方式辦理備案取消手續(xù)。三、就醫(yī)管理(一)就醫(yī)選擇1.定點醫(yī)療機構(gòu)范圍:參保人員在異地就醫(yī)時,應選擇當?shù)匾鸭{入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。2.就醫(yī)告知:參保人員在異地就醫(yī)前,應主動向就醫(yī)地定點醫(yī)療機構(gòu)告知本人為異地參保人員,并出示有效的醫(yī)保憑證(如醫(yī)???、醫(yī)保電子憑證等)。(二)就醫(yī)費用結(jié)算1.直接結(jié)算:參保人員在已開通異地就醫(yī)直接結(jié)算的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時,發(fā)生的醫(yī)療費用可通過國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺進行直接結(jié)算。結(jié)算時,參保人員只需支付應由個人負擔的費用,醫(yī)保報銷費用由就醫(yī)地醫(yī)保部門與本市醫(yī)保部門之間進行清算。2.手工報銷:參保人員在未開通異地就醫(yī)直接結(jié)算的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時,發(fā)生的醫(yī)療費用先由個人墊付,就醫(yī)結(jié)束后,參保人員可持相關材料到本市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務窗口辦理手工報銷手續(xù)。(三)就醫(yī)監(jiān)督1.醫(yī)保部門監(jiān)督:本市醫(yī)保部門負責對參保人員異地就醫(yī)行為進行監(jiān)督檢查,對違反醫(yī)保規(guī)定的行為依法予以處理。2.就醫(yī)地醫(yī)保部門協(xié)助:就醫(yī)地醫(yī)保部門應協(xié)助本市醫(yī)保部門做好異地就醫(yī)監(jiān)督管理工作,對本市參保人員在當?shù)氐木歪t(yī)行為進行核查。四、醫(yī)?;鸸芾恚ㄒ唬┗鹬Ц斗秶惖鼐歪t(yī)發(fā)生的符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務設施范圍及支付標準的醫(yī)療費用,按照本市醫(yī)保規(guī)定由醫(yī)?;鹬Ц?。(二)基金結(jié)算方式1.直接結(jié)算基金清算:參保人員異地就醫(yī)直接結(jié)算的醫(yī)療費用,由就醫(yī)地醫(yī)保部門按照當?shù)蒯t(yī)保政策進行審核結(jié)算后,定期與本市醫(yī)保部門進行清算。清算時,雙方按照國家規(guī)定的清算原則和方法,核對結(jié)算金額、報銷比例等信息,確保醫(yī)保基金支付準確無誤。2.手工報銷基金審核支付:參保人員手工報銷的醫(yī)療費用,由本市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按照本市醫(yī)保政策進行審核,審核通過后,將醫(yī)保報銷費用支付給參保人員。(三)基金監(jiān)管措施1.加強日常監(jiān)測:本市醫(yī)保部門通過異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng),對參保人員異地就醫(yī)費用進行實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)異常費用信息。2.開展專項檢查:定期組織開展異地就醫(yī)醫(yī)?;饘m棛z查,重點檢查異地就醫(yī)備案的真實性、就醫(yī)行為的合規(guī)性、費用結(jié)算的準確性等。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,依法依規(guī)進行處理,追回違規(guī)支付的醫(yī)保基金,并追究相關單位和人員的責任。3.建立舉報獎勵制度:鼓勵社會公眾對異地就醫(yī)醫(yī)?;疬`規(guī)行為進行舉報,對查證屬實的舉報,按照規(guī)定給予舉報人獎勵。五、信息管理(一)信息系統(tǒng)建設1.完善異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng):本市醫(yī)保部門應不斷完善異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,功能齊全,能夠滿足參保人員異地就醫(yī)備案、結(jié)算等業(yè)務需求。2.加強與外省市醫(yī)保部門信息對接:積極推進本市與外省市醫(yī)保部門之間的信息系統(tǒng)對接,實現(xiàn)異地就醫(yī)信息的實時共享和交換,提高異地就醫(yī)結(jié)算效率。(二)信息安全管理1.建立信息安全制度:制定異地就醫(yī)信息安全管理制度,明確信息采集、傳輸、存儲、使用等環(huán)節(jié)的安全要求,確保醫(yī)保信息安全。2.加強技術防護措施:采用先進的信息技術手段,對異地就醫(yī)信息系統(tǒng)進行安全防護,防止信息泄露、篡改等安全事件發(fā)生。3.強化人員安全意識培訓:加強對涉及異地就醫(yī)信息管理工作人員的安全意識培訓,提高其信息安全防范能力。(三)信息查詢與服務1.提供信息查詢渠道:本市醫(yī)保部門應通過醫(yī)保服務平臺APP、微信公眾號、支付寶生活號、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務窗口等多種渠道,為參保人員提供異地就醫(yī)備案信息、就醫(yī)費用結(jié)算信息等查詢服務。2.及時反饋信息:對參保人員查詢異地就醫(yī)相關信息的需求,應及時給予反饋,確保參保人員能夠準確了解本人異地就醫(yī)情況。六、服務與監(jiān)督(一)服務內(nèi)容1.政策咨詢服務:本市醫(yī)保部門應通過多種方式,向參保人員宣傳異地就醫(yī)政策,解答參保人員關于異地就醫(yī)備案、結(jié)算等方面的疑問。2.備案指導服務:為參保人員辦理異地就醫(yī)備案提供指導,協(xié)助參保人員準確填寫備案信息,上傳證明材料,確保備案手續(xù)順利辦理。3.結(jié)算協(xié)助服務:對參保人員異地就醫(yī)結(jié)算過程中遇到的問題,及時提供協(xié)助和指導,幫助參保人員解決結(jié)算困難。(二)服務質(zhì)量監(jiān)督1.建立服務質(zhì)量考核制度:本市醫(yī)保部門應建立異地就醫(yī)服務質(zhì)量考核制度,對醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)等相關單位的異地就醫(yī)服務質(zhì)量進行考核評價。2.開展?jié)M意度調(diào)查:定期開展參保人員異地就醫(yī)服務滿意度調(diào)查,了解參保人員對異地就醫(yī)備案、結(jié)算等服務的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)服務中存在的問題并加以改進。3.加強投訴舉報處理:設立異地就醫(yī)服務投訴舉報渠道,對參保人員的投訴舉報及時進行處理,做到件件有回音,切實維護參保人員的合法權(quán)益。(三)監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督:本市醫(yī)保部門應加強對內(nèi)部工作人員的監(jiān)督管理,規(guī)范工作流程,防止出現(xiàn)違規(guī)操作、濫用職權(quán)等行為。2.外部監(jiān)督:主動接

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