業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法_第1頁
業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法_第2頁
業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法_第3頁
業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法_第4頁
業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

業(yè)主處罰監(jiān)理管理辦法一、總則(一)目的為加強對監(jiān)理單位的管理,規(guī)范監(jiān)理行為,確保工程項目順利實施,保障工程質(zhì)量、安全和進度,維護業(yè)主合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準,結(jié)合本公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司作為業(yè)主所投資建設(shè)的各類工程項目中對監(jiān)理單位的處罰管理。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及合同約定對監(jiān)理單位進行處罰。2.公平公正原則:處罰過程和結(jié)果應(yīng)公平、公正,確保監(jiān)理單位合法權(quán)益得到保障。3.實事求是原則:以事實為依據(jù),準確認定監(jiān)理單位的違規(guī)行為,并給予相應(yīng)處罰。4.教育與處罰相結(jié)合原則:通過處罰促使監(jiān)理單位改進工作,同時注重對監(jiān)理單位的教育和引導(dǎo)。二、處罰依據(jù)(一)法律法規(guī)1.《中華人民共和國建筑法》2.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》3.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》4.其他相關(guān)法律法規(guī)(二)行業(yè)標(biāo)準1.工程建設(shè)強制性標(biāo)準2.監(jiān)理規(guī)范及其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(三)合同約定監(jiān)理合同中明確約定的監(jiān)理單位責(zé)任、義務(wù)及違約處罰條款。三、處罰情形及標(biāo)準(一)監(jiān)理單位資質(zhì)及人員管理1.監(jiān)理單位超越資質(zhì)等級承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的,責(zé)令停止違法行為,處合同約定的監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。2.監(jiān)理單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的,責(zé)令改正,沒收違法所得,處合同約定的監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。3.監(jiān)理單位轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的,責(zé)令改正,沒收違法所得,處合同約定的監(jiān)理酬金25%以上50%以下的罰款;可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。4.監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定配備相應(yīng)數(shù)量和資質(zhì)的監(jiān)理人員的,責(zé)令限期改正,逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書。5.監(jiān)理人員未取得相應(yīng)資格證書從事監(jiān)理活動的,責(zé)令停止違法行為,對監(jiān)理單位處監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款;有違法所得的,予以沒收。(二)工程質(zhì)量監(jiān)理1.監(jiān)理單位未按照工程建設(shè)強制性標(biāo)準實施監(jiān)理的,責(zé)令改正,處50萬元以上100萬元以下的罰款,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收;造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2.監(jiān)理單位對施工質(zhì)量未履行監(jiān)理職責(zé),導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量問題的,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款、暫停監(jiān)理業(yè)務(wù)直至解除監(jiān)理合同等處罰。具體處罰標(biāo)準如下:一般質(zhì)量問題,責(zé)令監(jiān)理單位限期整改,并處監(jiān)理酬金5%以上10%以下的罰款。嚴重質(zhì)量問題,責(zé)令監(jiān)理單位暫停監(jiān)理業(yè)務(wù)13個月,并處監(jiān)理酬金10%以上20%以下的罰款。造成重大質(zhì)量事故的,解除監(jiān)理合同,并處監(jiān)理酬金20%以上50%以下的罰款;監(jiān)理單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;同時,建議有關(guān)部門依法追究監(jiān)理單位及相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.監(jiān)理單位與施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的,責(zé)令改正,處50萬元以上100萬元以下的罰款,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收;造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(三)工程安全監(jiān)理1.監(jiān)理單位未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書。2.監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故的,構(gòu)成犯罪的,對直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.監(jiān)理單位施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時向有關(guān)主管部門報告的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故的,構(gòu)成犯罪的,對直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.監(jiān)理單位與施工單位對工程安全事故的發(fā)生負有責(zé)任的,視事故嚴重程度,給予相應(yīng)處罰:一般安全事故,責(zé)令監(jiān)理單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并處監(jiān)理酬金10%以上20%以下的罰款。較大安全事故,責(zé)令監(jiān)理單位暫停監(jiān)理業(yè)務(wù)36個月,并處監(jiān)理酬金20%以上30%以下的罰款。重大安全事故,解除監(jiān)理合同,并處監(jiān)理酬金30%以上50%以下的罰款;監(jiān)理單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;同時,建議有關(guān)部門依法追究監(jiān)理單位及相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。(四)工程進度監(jiān)理1.監(jiān)理單位未按照監(jiān)理合同約定的時間和要求提交監(jiān)理月報、季報、專題報告等相關(guān)資料的,每次給予警告,并責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處5000元以上1萬元以下的罰款。2.監(jiān)理單位對工程進度控制不力,導(dǎo)致工程未能按照合同約定的工期完成的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰:延誤工期13個月的,責(zé)令監(jiān)理單位采取措施加快進度,并對監(jiān)理單位處監(jiān)理酬金5%以上10%以下的罰款。延誤工期36個月的,責(zé)令監(jiān)理單位暫停監(jiān)理業(yè)務(wù)1個月,并處監(jiān)理酬金10%以上15%以下的罰款。延誤工期6個月以上的,解除監(jiān)理合同,并處監(jiān)理酬金15%以上20%以下的罰款;監(jiān)理單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(五)監(jiān)理資料管理1.監(jiān)理單位未按照規(guī)定整理、歸檔監(jiān)理資料的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處1萬元以上3萬元以下的罰款。2.監(jiān)理資料弄虛作假、偽造數(shù)據(jù)的,責(zé)令監(jiān)理單位改正,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。(六)其他違規(guī)行為1.監(jiān)理單位違反合同約定,擅自更換總監(jiān)理工程師或者主要監(jiān)理人員的,責(zé)令改正,并處1萬元以上3萬元以下的罰款。2.監(jiān)理單位接受施工單位或者其他利害關(guān)系人財物或者其他利益的,沒收違法所得,處5萬元以上10萬元以下的罰款,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收;造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。3.監(jiān)理單位對業(yè)主提出的合理意見和要求拒不執(zhí)行的,責(zé)令改正,并處2萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,暫停監(jiān)理業(yè)務(wù)36個月;造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。四、處罰程序(一)處罰發(fā)起1.業(yè)主在工程項目實施過程中發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位存在違規(guī)行為,由項目管理部門或相關(guān)人員收集整理相關(guān)證據(jù),填寫《監(jiān)理單位違規(guī)行為處罰申請表》,詳細說明違規(guī)事實、違規(guī)依據(jù)及擬處罰意見。2.《監(jiān)理單位違規(guī)行為處罰申請表》經(jīng)項目負責(zé)人審核簽字后,提交至公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)處罰通知1.經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,由項目管理部門向監(jiān)理單位發(fā)出《監(jiān)理單位處罰通知書》,明確告知監(jiān)理單位違規(guī)行為、處罰依據(jù)、處罰內(nèi)容及申訴期限等事項。2.《監(jiān)理單位處罰通知書》應(yīng)以書面形式送達監(jiān)理單位,可采用直接送達、郵寄送達等方式。送達回執(zhí)作為處罰通知已送達的證明。(三)申訴與聽證1.監(jiān)理單位對處罰決定有異議的,應(yīng)在收到《監(jiān)理單位處罰通知書》之日起[X]個工作日內(nèi),向業(yè)主提交書面申訴材料,說明申訴理由和證據(jù)。2.業(yè)主在收到申訴材料后,應(yīng)進行認真審查。如認為有必要,可組織相關(guān)人員進行聽證,聽取監(jiān)理單位的陳述和申辯。聽證應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的程序進行。3.經(jīng)審查或聽證后,如認為監(jiān)理單位的申訴理由成立,業(yè)主應(yīng)撤銷或變更原處罰決定;如申訴理由不成立,應(yīng)維持原處罰決定,并書面告知監(jiān)理單位。(四)處罰執(zhí)行1.監(jiān)理單位應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)接受處罰決定,按照《監(jiān)理單位處罰通知書》要求繳納罰款等處罰款項。2.業(yè)主負責(zé)對處罰決定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。如監(jiān)理單位逾期不履行處罰決定,業(yè)主可采取進一步措施,如從監(jiān)理酬金中直接扣除罰款、暫停支付監(jiān)理酬金等,直至處罰決定執(zhí)行完畢。五、監(jiān)督與檢查(一)定期檢查業(yè)主定期對監(jiān)理單位的工作進行檢查,檢查內(nèi)容包括監(jiān)理工作質(zhì)量、人員配備、資料管理等方面。檢查結(jié)果作為對監(jiān)理單位考核評價的重要依據(jù)。(二)不定期抽查業(yè)主不定期對監(jiān)理單位的工作進行抽查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論