2025物流配送員勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)提供者）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供物流配送服務(wù)，甲方愿意接受乙方提供的勞務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與要求1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任物流配送員崗位工作，主要負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)的貨物配送、裝卸、簽收及與客戶溝通等具體工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的配送標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)指定地點(diǎn)，遵守交通法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.3乙方的具體工作內(nèi)容、服務(wù)范圍及工作要求以甲方的書面通知或雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)當(dāng)在合同期滿前書面通知對方。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班由甲方根據(jù)配送需求安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理調(diào)度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，但因物流行業(yè)的特殊性，乙方可能需要在法定節(jié)假日期間工作，甲方將按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如因特殊情況需要請假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。第四條工資待遇與福利4.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、配送效率及服務(wù)質(zhì)量發(fā)放績效獎金。4.2乙方的工資將在每月的一個工作日支付，遇節(jié)假日順延至下一個工作日。甲方將為乙方提供工資條，乙方有權(quán)核對工資明細(xì)。4.3甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在工作中產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如燃油費(fèi)、過路費(fèi)、工具維護(hù)費(fèi)等），甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)報銷。4.5甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)期間的工資待遇按本合同約定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。5.3甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方安排健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，妥善使用和保管甲方提供的設(shè)備及工具，因乙方原因造成損壞的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方在工作中應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方約定的其他情形，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同。7.5本合同期滿后自行終止，如雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)單方面提出離職的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。8.3本條約定的違約責(zé)任不影響雙方依法主張其他權(quán)利。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月