2025:一名合同制醫(yī)生的人生軌跡合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識與技能，并符合甲方的用人條件，甲方因工作需要雇傭乙方為合同制醫(yī)生，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成分配的醫(yī)療工作任務(wù)，并確保醫(yī)療質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作內(nèi)容可能因甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容應(yīng)以書面通知為準(zhǔn)。第三條工作地點乙方的工作地點為：（具體地點）。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，需提前日以書面形式通知乙方。乙方同意按照甲方安排，在必要時到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或地點提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。第四條工作時間乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時工作制/綜合計算工時制）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。不定時工作制：工作時間根據(jù)醫(yī)療工作的性質(zhì)和需要，由甲方安排。綜合計算工時制：以個月為周期綜合計算工作時間。乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并依法享有加班工資或相應(yīng)補(bǔ)休。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班工資及其他津補(bǔ)貼，合計為元/月（具體構(gòu)成詳見薪資結(jié)構(gòu)表）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核后發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：（具體險種）。養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：%。乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假（maternityleave）、病假等其他法定假期，具體假期天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德和行為規(guī)范。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保患者安全和醫(yī)療質(zhì)量。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與職責(zé)無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請假，并獲得批準(zhǔn)。第八條合同的變更、終止和解除合同的變更：本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后，視為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。合同的終止：合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自動終止。甲方被依法撤銷、解散或破產(chǎn)的，本合同終止。乙方死亡或被宣告失蹤的，本合同終止。合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或醫(yī)療職業(yè)道德的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e)因乙方的過錯導(dǎo)致醫(yī)療事故，給甲方或患者造成嚴(yán)重后果的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)未按照合同約定支付勞動報酬的；b)未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d)甲方強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)、危及乙方人身安全的。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起