商超軍訓(xùn)策劃_第1頁
商超軍訓(xùn)策劃_第2頁
商超軍訓(xùn)策劃_第3頁
商超軍訓(xùn)策劃_第4頁
商超軍訓(xùn)策劃_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商超軍訓(xùn)策劃為新員工進入公司能夠盡快的融入到集體中,需要做好充分的準備。軍訓(xùn)就是一個很好的催化過程。通過軍訓(xùn)可以提高團隊之間的親和力,團結(jié)協(xié)作能力,服從命令的執(zhí)行力,達到和諧統(tǒng)一。軍訓(xùn)流程如下:軍訓(xùn)安排:舉辦單位:某某商貿(mào)有限責(zé)任公司。舉辦時間:舉辦地點:某某商貿(mào)物流中心。參訓(xùn)人員:準備工作:訓(xùn)練內(nèi)容:由教官組制定。開訓(xùn)儀式:由領(lǐng)導(dǎo)在開訓(xùn)儀式上做簡短講話。參訓(xùn)人員分組:由教官分配。軍訓(xùn)目標(biāo):第一天是接觸,第二天相識,第三天交流,第四天溝通,第五天信任,第六天協(xié)作。軍訓(xùn)期間插入活動:按照活動順序每天在休息時安排一個游戲,以達到軍訓(xùn)目標(biāo)?;顒右唬赫J識:為了讓每位新員工能夠堅持下來,相互之間建立友誼是必須的。這樣在他們遇到困難產(chǎn)生退卻想法時就會相互鼓勵堅持下來。內(nèi)容:大家圍成一個圈每人都做一次自我介紹,隨便再說點別的什么。比如性格、愛好、偶像等。第一次不要求全部記住每一個人,只要記住身邊最近的人的姓名就好?;顒佣悍諊河螒蛎Q:貓捉老鼠。大家圍成一個圈,兩人之間相距一手臂長,選取兩人,一人為貓,另一人為鼠。老鼠跑,貓捉。老鼠如被捉到要表演一個小節(jié)目,然后變成貓,另一人為鼠。鼠在跑動中可以站在圍成圈的任何一人面前,則他身后的人為鼠,繼續(xù)逃跑。這個游戲可以活躍氣氛,增加交流,使大家在以后更容易溝通。活動三、信息傳遞:從參訓(xùn)人員中抽取五到六人,站成一豎排。在最后的一人準備一段連續(xù)手勢,表達一個簡單的內(nèi)容。然后傳給背對他的人,一直傳到最前面一個。由最前面的一人說出他所得到的信息是什么。以及最后的一個人可能要表達什么意思。手勢傳到最后一定會失真,改變了原來的意思。這時教官引導(dǎo)讓大家思考一下,為什么。最后再告訴大家,消息在傳遞的過程中是會失真的,不要完全相信。尤其在以后工作中要避免。活動四、溝通:形式:20人左右最為合適。時間:15分鐘。材料:準備總?cè)藬?shù)兩倍的A4紙(廢紙亦可)。適用對象:所有學(xué)員?;顒幽康模簽榱苏f明我們平時的溝通過程中,經(jīng)常使用單向的溝通方式,結(jié)果聽者總是見仁見智,個人按照自己的理解來執(zhí)行,通常都會出現(xiàn)很大的差異。但使用了雙向溝通之后,又會怎樣呢,差異依然存在,雖然有改善,但增加了溝通過程的復(fù)雜性。所以什么方法是最好的?這要依據(jù)實際情況而定。作為溝通的最佳方式要根據(jù)不同的場合及環(huán)境而定。操作程序:1、給每位學(xué)員發(fā)一張紙。2、教官發(fā)出單項指令:———大家閉上眼睛。———全過程不許問問題?!鸭垖φ??!賹φ??!賹φ??!延疑辖撬合聛?,轉(zhuǎn)180度,把左上角也撕下來?!獱庨_眼睛,把紙打開。這樣就會發(fā)現(xiàn)各種答案。3、這時教官可以請一位學(xué)員上來,重復(fù)上述的指令,唯一不同的是這次學(xué)員們可以問問題。有關(guān)討論:完成第一步之后可以問大家,為什么會有這么多不同的結(jié)果(也許大家的反映是單向溝通不許問問題所以才會有誤差)完成第二步之后又問大家,為什么還會有誤差(希望說明的是,任何溝通的形式及方法都不是絕對的,它依賴于溝通者雙方彼此的了解,溝通環(huán)境的限制等,溝通是意義轉(zhuǎn)換的過程)?;顒游?、信任:瞎子走路:游戲方法:兩人一組(如A與B)A先閉上眼睛,將手交給B,B可以虛構(gòu)任何地形或路線,口述注意事項指引A行進。如:“向前走,……邁臺階……跨過一道小溝……向左手拐……”然后交換角色,B閉眼,A指引B走路。分析:通過親身體驗,讓學(xué)員體會信任與被信任的感覺作為被牽引的一方,應(yīng)全身心信賴對方,大膽遵照對方的指引行事而作為牽引者,應(yīng)對伙伴的安全負起全部的責(zé)任,對一舉一動的指令均應(yīng)保證準確、清楚。另外,萬一指令有錯,信任受到懷疑后很難重建。所以,我們在以后的工作中就不能破壞彼此之間的信任。道具:只要兩根長繩擺出一段彎曲的模擬的路就可以。再在路中間擺放障礙物?;顒恿?、協(xié)作:活動目的:讓學(xué)員體驗自己團隊解決問題的能力,計劃能力及團隊合作精神。操作程序:1.教官讓學(xué)員們把25米的繩拉成一個圈,并把水桶裝成滿的水放在圓圈的中間,用磚頭把水桶墊起來。2.教官開始給學(xué)員們講下面一段故事:“在伊拉克的一個山村中有一枚沒有爆炸的核彈頭,給該地區(qū)造成了威脅。你們作為美國的特工人員將去該地區(qū)取得核彈頭,并進行引爆。圓圈內(nèi)為輻射區(qū),所有人員都不得進入圈中,2條20米長的繩子及2條竹子為防輻射物品,幫助可以進入輻射區(qū),但不能碰到地上?!?.全團成員必須在30分鐘內(nèi)把水桶提出,水不能灑出來。有關(guān)討論:全隊中共出現(xiàn)過多少個主意,為什么采納了現(xiàn)在所使用的主意來執(zhí)行任務(wù)?在全過程中你認為最佳的表現(xiàn)在哪里,團隊的合作精神體現(xiàn)在哪里?團隊在解決問題時,采取的是什么步驟,這些步驟有什么地方可以改進?軍訓(xùn)成果考核:在軍訓(xùn)最后一天學(xué)員對軍訓(xùn)所有的科目整體演練,由領(lǐng)導(dǎo)對軍訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論