2025年實習(xí)設(shè)計師離職合同協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負責(zé)人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系地址：[公司實際經(jīng)營地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（實習(xí)設(shè)計師）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[個人住址]聯(lián)系電話：[個人電話]鑒于乙方于[開始實習(xí)日期]至[預(yù)計結(jié)束實習(xí)日期]期間在甲方擔任實習(xí)設(shè)計師崗位實習(xí)，現(xiàn)乙方因個人原因決定提前終止實習(xí)關(guān)系，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條離職確認乙方確認其已向甲方正式提出離職申請，并經(jīng)甲方批準。本協(xié)議簽訂之日，雙方確認乙方離職意向一致，乙方最后工作日為[離職生效日期]。第二條工作交接1.乙方應(yīng)在離職生效日前[具體天數(shù)，例如：3]個工作日內(nèi)，按照甲方要求，全面完成所負責(zé)及參與項目的整理、文檔化，并將工作內(nèi)容、進度、相關(guān)資料、系統(tǒng)賬號及權(quán)限等全部移交給甲方指定接替人員或部門。2.交接內(nèi)容清單由甲方指定人員確認，并由雙方簽字附卷。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性、準確性與可延續(xù)性，對于交接后可能出現(xiàn)的因工作未交接完整或不清導(dǎo)致的問題，乙方應(yīng)在責(zé)任期內(nèi)承擔相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)配合甲方完成離職審計、資產(chǎn)清點等事宜，直至甲方確認所有工作及個人財產(chǎn)已妥善交接和處理。第三條公司財產(chǎn)返還1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，例如：5]個工作日內(nèi)，將所有屬于甲方的財產(chǎn)物品，包括但不限于[具體列明，例如：公司配發(fā)的筆記本電腦、設(shè)計軟件授權(quán)碼、工作證件、文件資料、存儲設(shè)備等]悉數(shù)返還給甲方。返還方式由甲方指定。2.乙方應(yīng)確保返還的財產(chǎn)物品處于良好狀態(tài)，如因乙方使用不當造成損壞或丟失，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。甲方有權(quán)對返還財產(chǎn)進行檢驗。3.乙方應(yīng)配合甲方關(guān)閉或注銷其名下的所有公司系統(tǒng)賬號、郵箱、即時通訊工具賬號等，并確保其密碼安全，如有保密信息泄露風(fēng)險，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。第四條權(quán)利義務(wù)終止1.自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方之間的實習(xí)關(guān)系及由此產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均告終止。2.甲方不再向乙方支付任何實習(xí)津貼或補貼，乙方亦不再享受甲方提供的任何實習(xí)期間福利待遇。3.乙方承諾，離職后不再以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子數(shù)據(jù)等）泄露或使用在甲方實習(xí)期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營策略等非公開信息。第五條保密與競業(yè)限制（如適用）1.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的簽訂及實習(xí)關(guān)系的終止而解除，乙方應(yīng)在離職后持續(xù)履行保密義務(wù)。2.如乙方在實習(xí)期間接觸核心技術(shù)或承擔關(guān)鍵項目，且甲方在本協(xié)議中明確約定了競業(yè)限制條款，則乙方應(yīng)遵守：*限制范圍：[明確具體行業(yè)或業(yè)務(wù)范圍]。*限制地域：[明確具體地域范圍]。*限制期限：自本協(xié)議生效之日起[具體月數(shù)或年數(shù)]年。*經(jīng)濟補償：甲方同意按[具體標準，例如：每月/每年]支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償金[具體金額]，支付方式為[具體方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]，支付期限自本協(xié)議生效之日起[具體月數(shù)或年數(shù)]年。*乙方承諾，若違反本競業(yè)限制約定，將自愿向甲方支付相當于[具體倍數(shù)，例如：1-2]倍的經(jīng)濟補償金作為違約金。第六條經(jīng)濟補償與費用結(jié)算1.乙方確認，其在本協(xié)議生效前已獲得甲方支付的實習(xí)津貼共計[金額]元（大寫：[大寫金額]），該款項已通過[支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]支付至乙方賬戶。2.除前述已支付津貼外，甲方無需再向乙方支付任何其他費用。如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失（包括但不限于商業(yè)秘密泄露、項目延誤損失等），乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償金額以甲方實際損失為準。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)期間的績效表現(xiàn)、違紀情況等，在結(jié)算時扣除相應(yīng)的實習(xí)津貼，具體扣除標準依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行，扣除金額不得超過乙方已獲實習(xí)津貼總額。第七條實習(xí)證明甲方應(yīng)在乙方完全履行完本協(xié)議第二、三條規(guī)定的工作交接和財產(chǎn)返還義務(wù)，并結(jié)算所有相關(guān)事宜后[具體天數(shù)，例如：10]個工作日內(nèi)，向乙方出具《實習(xí)證明》，確認乙方的實習(xí)經(jīng)歷。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求停止違約行為、賠償損失、公開道歉等。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，除支付違約金外，還應(yīng)返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議的任何修改、補充，均須經(jīng)雙方書面同意。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方原始實習(xí)協(xié)議的約定執(zhí)行。3