2025地質(zhì)環(huán)境專職監(jiān)測員聘用合同本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，并簽訂本合同：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任地質(zhì)環(huán)境專職監(jiān)測員，乙方同意接受甲方的聘用。雙方就聘用事項達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為固定期限合同，聘用期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜由雙方在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘期間，主要負責(zé)甲方安排的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測工作，包括但不限于地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)的采集、分析、整理及報告撰寫等。2.2乙方的具體工作職責(zé)如下：(1)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測工作；(2)定期提交地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測報告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性和完整性；(3)協(xié)助甲方完成地質(zhì)環(huán)境評估、預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)工作；(4)參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，保持專業(yè)水平與技能的更新；(5)服從甲方的工作安排，完成甲方交辦的其他相關(guān)任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。3.2甲方根據(jù)實際情況，可調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬與福利4.1甲方按月向乙方支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（稅前），并依法代扣代繳個人所得稅。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可給予獎金、績效工資或其他獎勵。4.3甲方為乙方繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險），繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日補貼、培訓(xùn)補貼等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或解除合同。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)安全保護，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得勞動報酬、社會保險和住房公積金等合法權(quán)益。6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及其他休假。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。6.5乙方應(yīng)不斷提高自身專業(yè)水平，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。7.2在聘用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；(3)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴重影響；(4)因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.3在聘用期內(nèi)，如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：(1)未按時支付勞動報酬；(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；(3)工作條件或環(huán)境發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方無法正常工作。7.4合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費用。甲方應(yīng)在合同終止后三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.3甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補足或支付相應(yīng)賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起