2025年(完整版)中國工會章程知識競賽試題答案一、填空題（每題2分，共20分）1.中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的（橋梁和紐帶），是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。2.中國工會以（馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想）為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線。3.工會的基本職責(zé)是（維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾），這是工會組織存在和發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。4.工會會員的會籍管理遵循（入會自愿、退會自由）的原則，會員退休后可保留會籍，保留會籍期間（免交會費(fèi)）。5.工會各級組織按照（民主集中制）原則建立，其基本要求包括：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織；各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)由選舉產(chǎn)生；各級委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會員監(jiān)督。6.基層工會委員會每屆任期（三年至五年），具體任期由會員大會或會員代表大會決定；任期屆滿應(yīng)及時換屆，特殊情況經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)可提前或延期，但延期時間不超過（一年）。7.工會經(jīng)費(fèi)的來源包括：會員繳納的會費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按全部職工工資總額的（百分之二）向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的補(bǔ)助；其他收入。8.工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人（政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會地位），造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。9.工會參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系，構(gòu)建（和諧勞動關(guān)系），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。10.工會干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力提高（政治能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力），做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。二、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.中國工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）。A.中華全國總工會執(zhí)行委員會B.全國工會代表大會C.全國工會代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會D.中華全國總工會主席團(tuán)答案：C2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使（）。A.勞動權(quán)B.民主管理權(quán)利C.休息休假權(quán)D.獲得勞動報(bào)酬權(quán)答案：B3.工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)（）不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：B4.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得（）的同意。A.上級工會B.單位黨組織C.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織D.全體會員答案：C5.工會簽訂集體合同，上級工會（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.無需D.視情況答案：A6.工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由（）選舉產(chǎn)生，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。A.會員大會或會員代表大會B.工會委員會C.工會主席辦公會D.上級工會答案：A7.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的工會，可以設(shè)（）；工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織協(xié)商確定。A.工會主席B.專職工會主席C.工會副主席D.工會委員答案：B8.工會推動（），監(jiān)督有關(guān)部門做好勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治和女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，參與安全事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理。A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)B.勞動保護(hù)監(jiān)督檢查C.職工技能培訓(xùn)D.企業(yè)文化建設(shè)答案：B9.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理的審查、監(jiān)督。A.統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)B.量入為出、收支平衡C.勤儉節(jié)約、服務(wù)職工D.公開透明、民主管理答案：B10.工會會員代表大會的代表實(shí)行（），任期與本單位工會委員會相同，代表可以連選連任。A.常任制B.任期制C.輪換制D.聘任制答案：A三、判斷題（每題2分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。（√）2.工會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但罷免權(quán)需經(jīng)上級工會批準(zhǔn)。（×）（解析：會員有權(quán)罷免不稱職的工會工作人員，無需上級批準(zhǔn)。）3.基層工會組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格，工會主席為法定代表人。（√）4.工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（√）5.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，但無權(quán)要求重新研究處理。（×）（解析：工會有權(quán)要求重新研究處理。）6.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)。（√）7.工會會員離休、退休和失業(yè)，可保留會籍，保留會籍期間仍需繳納會費(fèi)。（×）（解析：保留會籍期間免交會費(fèi)。）8.工會各級委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督；會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。（√）9.工會推動落實(shí)職工福利待遇，協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)工作。（√）10.工會干部的選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重從基層和一線職工中培養(yǎng)選拔工會干部。（√）四、簡答題（每題8分，共32分）1.簡述中國工會的性質(zhì)和地位。答：中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。其地位體現(xiàn)在：作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，工會在鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)中發(fā)揮關(guān)鍵作用；作為國家政權(quán)的社會支柱，工會通過參與國家和社會事務(wù)管理，推動社會主義民主政治建設(shè)；作為職工利益代表，工會是職工合法權(quán)益的直接維護(hù)者和服務(wù)者。2.工會會員享有哪些基本權(quán)利？答：工會會員的基本權(quán)利包括：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（2）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員；（3）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)；（5）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵；（6）在工會會議和工會媒體上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。3.工會如何履行“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)？答：工會履行基本職責(zé)主要通過以下途徑：（1）參與立法和政策制定，推動完善勞動法律法規(guī)，從源頭上保障職工權(quán)益；（2）建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，組織職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；（3）推動簽訂集體合同和工資專項(xiàng)集體合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工勞動報(bào)酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益；（4）建立健全工會勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解機(jī)制，為職工提供法律援助和維權(quán)服務(wù)；（5）開展職工服務(wù)活動，建設(shè)職工之家、職工服務(wù)中心等陣地，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、困難幫扶、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；（6）關(guān)注職工多層次需求，推動解決職工在住房、教育、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難，提升職工生活品質(zhì)。4.簡述工會民主集中制的主要內(nèi)容。答：工會民主集中制的主要內(nèi)容包括：（1）個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織；（2）各級工會委員會由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，選舉采用無記名投票方式，候選人的產(chǎn)生需充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見；（3）各級工會委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會員監(jiān)督；會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員；（4）上級工會組織經(jīng)常聽取下級工會組織和會員的意見，研究解決他們提出的問題；下級工會組織既要向上級工會組織請示報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題；（5）工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由選舉產(chǎn)生。五、論述題（8分）結(jié)合新時代職工需求變化，談?wù)劰绾蝿?chuàng)新服務(wù)方式，提升職工獲得感、幸福感、安全感。答：新時代職工需求呈現(xiàn)多元化、個性化、品質(zhì)化特點(diǎn)，工會需立足新發(fā)展階段，以職工為中心，從以下方面創(chuàng)新服務(wù)方式：首先，強(qiáng)化數(shù)字化服務(wù)能力。建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+工會”平臺，整合職工維權(quán)、技能培訓(xùn)、生活服務(wù)等功能，通過APP、微信公眾號等線上渠道，提供“一站式”服務(wù)。例如，開發(fā)電子會員證，實(shí)現(xiàn)會費(fèi)繳納、活動報(bào)名、福利領(lǐng)取“掌上辦”；利用大數(shù)據(jù)分析職工需求，精準(zhǔn)推送職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)，提升服務(wù)效率。其次，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。針對外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等靈活就業(yè)群體，推動平臺企業(yè)建立工會組織，探索“行業(yè)工會+區(qū)域工會”覆蓋模式；推動制定新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障專項(xiàng)集體合同，明確勞動報(bào)酬、休息保障、職業(yè)傷害保險(xiǎn)等內(nèi)容；建設(shè)“司機(jī)之家”“戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”，解決其飲水、充電、休息等實(shí)際困難。再次，深化技能提升服務(wù)。聯(lián)合政府、企業(yè)開展“技能競賽+培訓(xùn)”活動，針對智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域設(shè)置競賽項(xiàng)目，為職工搭建技能展示平臺；推動“名師帶徒”“工匠工作室”建設(shè)，培養(yǎng)高技能人才；對接職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工提供“訂單式”“定制化”技能培訓(xùn)，助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革