2025項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范文本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要專業(yè)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，如雙方均無(wú)違約且愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜需在合同期滿前日書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，具體職責(zé)包括但不限于：制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源分配；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；監(jiān)督和評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題；與甲方及其他相關(guān)方保持良好溝通，確保項(xiàng)目符合預(yù)期；負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；按時(shí)提交項(xiàng)目報(bào)告和相關(guān)文檔；完成甲方交辦的其他與項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按時(shí)完成且質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方管理不善導(dǎo)致項(xiàng)目延期或質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方的年薪為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月發(fā)放。具體發(fā)放時(shí)間為每月日前。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。年假天數(shù)為天，具體安排需提前與甲方協(xié)商。3.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：，繳納比例為。具體繳納事宜由甲乙雙方另行約定。3.4在項(xiàng)目完成后，如項(xiàng)目獎(jiǎng)金有明確規(guī)定，則乙方有權(quán)獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金。第四條合同變更與解除4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。4.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；乙方被甲方長(zhǎng)期安排從事與原崗位不符的工作，且未得到合理調(diào)整。4.4合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括未支付的工資、獎(jiǎng)金等，并辦理工作交接手續(xù)。因乙方原因未能完成交接的，甲方有權(quán)扣留相關(guān)費(fèi)用。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和資源；監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，提出改進(jìn)建議；為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的技能水平；維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作中的安全與健康；配合乙方完成項(xiàng)目目標(biāo)，提供必要的支持。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露；遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；積極參與項(xiàng)目工作，提出合理化建議，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目目標(biāo)；如需請(qǐng)假或因故不能到崗，需提前通知甲方并取得同意；離職時(shí)，協(xié)助甲方做好工作交接，確保項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致項(xiàng)目中斷或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同后未按時(shí)結(jié)清費(fèi)用的，需向乙方支付拖欠部分并賠償造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期