美術(shù)機構(gòu)教師與機構(gòu)簽訂的合同協(xié)議甲方（機構(gòu)方）：[機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（教師方）：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方擁有美術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)教師進行教學(xué)活動；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)能力，愿意受聘于甲方從事美術(shù)教學(xué)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計[年數(shù)]年。1.2本合同包含[月數(shù)]個月的試用期，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[試用期結(jié)束年]年[試用期結(jié)束月]月[試用期結(jié)束日]日止。試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，對乙方進行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)依法解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方[具體部門，如：教學(xué)部]擔(dān)任[具體崗位，如：少兒美術(shù)教師]。2.2乙方主要工作職責(zé)包括：(1)按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，負責(zé)教授[具體授課科目，如：兒童素描、色彩啟蒙]課程；(2)根據(jù)不同年齡段學(xué)員的特點，編寫教案，準備教學(xué)課件和教具，進行備課；(3)按時在指定地點（[授課地點，如：XX校區(qū)XX教室]）進行教學(xué)活動，完成規(guī)定的授課時數(shù)；(4)負責(zé)課堂管理和秩序維護，確保教學(xué)環(huán)境安全，關(guān)注學(xué)員身心健康；(5)積極參與甲方組織的教研活動、教師培訓(xùn)及家長溝通等工作；(6)維護甲方形象，遵守甲方的各項規(guī)章制度；(7)完成甲方安排的其他與教學(xué)工作相關(guān)的合理任務(wù)。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間遵循甲方的作息安排，具體排課表由甲方根據(jù)教學(xué)需求統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)按時到崗授課。每周工作[小時數(shù)]小時，具體授課時間以甲方排課為準。3.2乙方的主要工作地點為甲方位于[地址]的[校區(qū)名稱]校區(qū)。如需到學(xué)員家庭進行教學(xué)（家訪），需提前與甲方溝通并獲得批準，相關(guān)交通費用由[雙方協(xié)商確定，如：乙方承擔(dān)/甲方根據(jù)實際情況酌情補貼]。第四條薪酬與福利4.1乙方的勞動報酬按以下方式支付：(1)試用期內(nèi)工資：每月人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。(2)轉(zhuǎn)正后工資：每月人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。此金額包含基本工資和課時費，具體課時費標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方于每月[具體日期]前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2工資構(gòu)成（如需細化可在此處或附件中列明）：基本工資[金額]元，課時費[計算方式或金額]元。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假（如適用）等假期。年休假天數(shù)按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金（如適用），繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.5乙方享有甲方提供的[具體福利，如：節(jié)日福利、教師節(jié)禮物、帶薪培訓(xùn)機會等]。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方根據(jù)教學(xué)需要和乙方個人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的教學(xué)技能、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。乙方因個人原因要求參加外部培訓(xùn)，需提前向甲方書面申請，經(jīng)甲方批準后，相關(guān)費用[承擔(dān)方式，如：由乙方自行承擔(dān)/甲方根據(jù)情況提供部分補貼]。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)員信息、運營數(shù)據(jù)、薪酬水平、營銷策略等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，亦不得用于任何與甲方利益相沖突的目的。6.2乙方不得利用在甲方任職期間獲得的資料，為本人或第三方創(chuàng)辦與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方任職期間，利用甲方提供的資料或平臺創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、教材等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)在內(nèi)部使用、修改、復(fù)制及對外宣傳。7.2乙方在履行職務(wù)過程中，依據(jù)甲方要求完成的與教學(xué)相關(guān)的作品（如用于學(xué)員作品集、機構(gòu)宣傳等），其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按甲方相關(guān)制度執(zhí)行。7.3乙方保留其在履行職務(wù)之外獨立完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的個人作品的知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書面確認。8.2發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯導(dǎo)致勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.4本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3若甲方無故解除本合同或未能依法支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[有管轄權(quán)的人民法院，如：甲方所在地/乙方所在地]人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1