2024年醫(yī)院感染主任崗位職責(zé)（共8篇）

第1篇：醫(yī)院感染辦公室主任崗位職責(zé)

醫(yī)院感染辦公室主任崗位職責(zé)

|、依據(jù)國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染限

制規(guī)劃、工作安排，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，詳細(xì)組織實(shí)施、

監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防限制醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)與技能的培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病狀況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、

監(jiān)測(cè)，剛好匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，制定限制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、已被確定醫(yī)院發(fā)生丟院感染的流行、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告衛(wèi)生廳并剛好進(jìn)行調(diào)

查分析，針對(duì)感染源、感染途徑和感染人群實(shí)行限制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。

5、參加藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,幫助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參

加監(jiān)督實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督，防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物（生活垃圾）中造成危害。

7、對(duì)購(gòu)入消毒藥械、一次性運(yùn)用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、運(yùn)用及用后處理進(jìn)

行監(jiān)督。

8、開(kāi)展醫(yī)院感染的專邈探討。

9、剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染限制的動(dòng)態(tài),并向全院通報(bào)。

10、收集有關(guān)信息，舉薦新的消毒方法及消毒劑。

11、負(fù)責(zé)接待上級(jí)有關(guān)醫(yī)院感染方面的檢查和落實(shí)狀況，做好記錄并對(duì)有關(guān)改進(jìn)看法進(jìn)行

反饋。

第2篇：醫(yī)院感染管理科上任崗位職責(zé)

醫(yī)院感染管理科主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)衛(wèi)生部、四川省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)和市衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院

感染的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)擬定全院醫(yī)院感染限制規(guī)范、工作安排，組織制定醫(yī)院感染及各科室醫(yī)

院感染規(guī)章制度，并詳細(xì)組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。

2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、限制醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)和技能的培訓(xùn)I、考核。

3、定期檢查、分析、評(píng)價(jià)醫(yī)院感染各項(xiàng)監(jiān)測(cè)資料，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，制定限制措施，防止醫(yī)院感

染的暴發(fā)流行。

4、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出限制措施并組織實(shí)施。

5、組織開(kāi)展醫(yī)院感染的專題探討。

6、幫助院領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議，岡將向分管院長(zhǎng)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)

匯報(bào)醫(yī)院感染限制動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。

7、參加藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物運(yùn)用的管理，幫助規(guī)定合理用藥的規(guī)章制度，并參

加監(jiān)督實(shí)施。

8、對(duì)購(gòu)入消毒藥械、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的儲(chǔ)存、運(yùn)用、用后的處理進(jìn)行監(jiān)督檢杳。

9、定期對(duì)醫(yī)院的污水，醫(yī)療廢物管理進(jìn)行監(jiān)督檢杳。

10、搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

第3篇：醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)至院感染監(jiān)控工作.

2、制定醫(yī)院感染監(jiān)控安排、條例，并詳細(xì)組織實(shí)施。

3、定期向醫(yī)院感染限制委員會(huì)匯報(bào)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)狀況。負(fù)責(zé)醫(yī)院感染限制委員會(huì)會(huì)議的資

料及議題，待探討確定。

4、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度，定期監(jiān)測(cè)分析、匯總，每月向院領(lǐng)導(dǎo)及各科室公布醫(yī)院感染及性病

狀況。

5、指導(dǎo)和參加檢查各病室的消毒與隔離措施，負(fù)責(zé)打算衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。

6、參加醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的運(yùn)用管理。

7、負(fù)責(zé)向醫(yī)院工作人員宣揚(yáng)、講授有關(guān)醫(yī)院感染的學(xué)問(wèn)。8、協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)院感染監(jiān)控

工作。

9、當(dāng)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)，負(fù)責(zé)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查并制定措施。10、參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量

管理工作。

第4篇：醫(yī)院感染管理辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)

醫(yī)院感染管理辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料：崗位名稱：醫(yī)院感染管理辦公室主任所

在部門(mén)：醫(yī)院感染管理科干脆上報(bào)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)干脆下級(jí)：無(wú)2、職責(zé)與工作職務(wù)描述1、依據(jù)

國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染工作安排，并監(jiān)

督落實(shí)。2、組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，消毒隔離和防護(hù)工作流程。3、依

據(jù)醫(yī)院感染限制管理制度，制定醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，最大限

度保證感染限制質(zhì)量。4、常常深化臨床科室，負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病狀況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院

環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，剛好;口總、，發(fā)覺(jué)問(wèn)題制定限制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、限制醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、考核。6、協(xié)作上級(jí)部門(mén)

對(duì)醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療廢物處理等方面監(jiān)督、檢查工作。7、參加藥事管理委

員會(huì)關(guān)于抗菌感染藥物應(yīng)用的管理.8、指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項(xiàng)制度和規(guī)定，

對(duì)購(gòu)入消毒藥械、一次性運(yùn)用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，并對(duì)其存儲(chǔ)，運(yùn)用后處理進(jìn)行監(jiān)督。9、

對(duì)全院消毒滅菌效果，供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)進(jìn)行監(jiān)督。10、制定應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事

務(wù)，醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)各級(jí)醫(yī)院消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。11、做好傳染病

和新發(fā)傳染病醫(yī)院感染防控工作。12、剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)醫(yī)院感染限制的動(dòng)態(tài)。13、負(fù)責(zé)協(xié)

調(diào)本科與院內(nèi)其它科室、衛(wèi)生行政主管部門(mén)的工作及信息溝通。14、對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)衛(wèi)生平

安防護(hù)工作供應(yīng)指導(dǎo)。15、完成上級(jí)交辦的其它工作。三、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：（醫(yī)

院內(nèi)部有親密的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位）醫(yī)院各科室。外部協(xié)調(diào)關(guān)系：（有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外

部單位及部門(mén)）衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防限制中心、醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心，其他醫(yī)院相關(guān)科室等。

4、任職資格學(xué)問(wèn)：駕馭醫(yī)院感染管理學(xué)問(wèn)和消毒技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，熟識(shí)相關(guān)法律法規(guī)。具

備臨床醫(yī)療和傳染病學(xué)問(wèn)，熟識(shí)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問(wèn)。實(shí)力：具有較強(qiáng)的管理組織協(xié)調(diào)實(shí)力，具有

防控傳染病醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染管理及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的實(shí)力，肯定的綜合統(tǒng)計(jì)分析實(shí)

力。5、工作特征工作環(huán)境：辦公室、門(mén)診、病房、化驗(yàn)室及室外環(huán)境。工作時(shí)間特征：正常工

作時(shí)間，間或加班，間或出差。

第5篇：醫(yī)院感染管理科主任工作職責(zé)

醫(yī)院感染管理科主任工作職責(zé)

一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)二作。

二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)限制安升廂制度的制訂、實(shí)施、檢查。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病狀況的監(jiān)測(cè)，考評(píng)醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員

會(huì)匯報(bào)。

四、定期深化科室，檢杳醫(yī)院感染各種監(jiān)限制度和措施的執(zhí)行狀況，作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，發(fā)覺(jué)問(wèn)

題剛好提出改進(jìn)措施。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生月品選購(gòu)的監(jiān)督及質(zhì)量限制.

六、參加藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，幫助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參

加監(jiān)督實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,普及醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣揚(yáng)

教化并供應(yīng)技術(shù)詢問(wèn)。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培育及技術(shù)考核。

九、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)革新，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)革新和科研工作，總結(jié)閱歷，撰寫(xiě)論文

第6篇：醫(yī)院感染管理科崗位職責(zé)

醫(yī)院感染管理科崗位職責(zé)

醫(yī)院感染管理科為醫(yī)院感染管理委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，由醫(yī)療副院長(zhǎng)干脆領(lǐng)導(dǎo)，詳細(xì)負(fù)責(zé)

醫(yī)院感染預(yù)防與限制的管理和業(yè)務(wù)工作。

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染

管理方法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和限制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事務(wù)應(yīng)急

預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開(kāi)展醫(yī)院感染限制工作，檢查相

關(guān)制度的落實(shí)狀況，提出整改措施。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，分析、反饋存在問(wèn)題，

提出限制措施并指導(dǎo)實(shí)施。剛好向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染限制的最新動(dòng)態(tài)，

定期向全院通報(bào)。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事務(wù)進(jìn)行調(diào)查分析，提出限制措施并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全院綜合性監(jiān)測(cè)。連綿不斷地對(duì)全部臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行

醫(yī)院感染及其有關(guān)危急因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)存在問(wèn)題提出限制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行狀

況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開(kāi)展預(yù)防和限制醫(yī)院感染相關(guān)學(xué)問(wèn)、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)

院從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)。

6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開(kāi)展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、

監(jiān)督和干預(yù)工作。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展耐藥性監(jiān)測(cè)。為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

8、對(duì)消毒藥械和一次性運(yùn)用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對(duì)其儲(chǔ)存、運(yùn)用及用

后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、依據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參加本單位的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、

基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)其是否符合醫(yī)院感染限制要求提出看法。

10、開(kāi)展醫(yī)院感染管理的專題探討或科研工作。

11、開(kāi)展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

第7篇：醫(yī)院護(hù)理部主任崗位職責(zé)

護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，

批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的詳細(xì)落實(shí)措

施，履行監(jiān)控職能。

3、依據(jù)醫(yī)院的安排負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作安排及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按

期總結(jié)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)組織制定全聊理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，

并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)安排，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，現(xiàn)好總結(jié)閱歷，撰寫(xiě)論文.

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，剛好與有關(guān)科室共同分析緣由并提出改進(jìn)及處理看法，杜

絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。

8、主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作狀況，布置支配護(hù)理工作，定期組織護(hù)

士長(zhǎng)到科室相互檢直、學(xué)習(xí)和溝通，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免看法。

10、會(huì)同教學(xué)處組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做

好傳、幫、帶。

11、教化全院各級(jí)護(hù)理人員酷愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培育良好的作風(fēng)，關(guān)切他們的思想、工作、學(xué)

習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的主動(dòng)性。

12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作。

第8篇：醫(yī)院科室主任崗位職責(zé)

工作概要在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、安排、組

織、協(xié)調(diào)與限制的管理工作。

請(qǐng)示上報(bào)相關(guān)職能部門(mén)主任/業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。

工作職責(zé)組織管理

1.依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度安邦廂中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)

劃并組織實(shí)施，每年年底向業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年

度的工作安排。

2.剛好傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)確定醫(yī)院院周會(huì)議精神。

3.全面管理、支酉沙斗室全部醫(yī)療活動(dòng)，包括門(mén)診、住院、急診及各類會(huì)診。

4.支配醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作，為住院醫(yī)師組織業(yè)務(wù)講座和死亡/疑難病例研討會(huì)。

5.組織本科室醫(yī)師召開(kāi)常規(guī)工作會(huì)議，探討本科室各項(xiàng)工作安排及詳細(xì)實(shí)施情

況回顧，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵(lì)員二高效工作。

6.組織、協(xié)調(diào)重大手術(shù)、疑難、危重病人的診療實(shí)施與搶救工作。

7.有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用。

質(zhì)量管理

1.建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)安排相一樣的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告

和分析醫(yī)療缺陷，與主治醫(yī)師一起處理病人和家屬埋怨，關(guān)注醫(yī)療平安等方

面的事項(xiàng)。

2.依據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作安排，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。

3才旨導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師根據(jù)本院規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時(shí)

視察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行狀況，確保科室一切活動(dòng)都達(dá)到安

全質(zhì)量限制的標(biāo)準(zhǔn)，并定期向醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控科報(bào)告。

4.科主任至少每月組織一次科室行政查房，并組織查房探討，剛好回顧醫(yī)療質(zhì)

量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。

5.對(duì)常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范和臨床途徑，并組織實(shí)施。

6.關(guān)注下屬員工的病例書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，與醫(yī)院行政部門(mén)和病案室合作，確保本科室

醫(yī)師剛好完成病例書(shū)寫(xiě)。

7.剛好幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，尤其是主

治醫(yī)師向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜。

人員管理與培育

1.與相關(guān)行政部門(mén)一起商討和制定住院醫(yī)師、主治醫(yī)師的資格要求、工作職責(zé)

和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

2.依據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工聘請(qǐng)安排并按時(shí)提交到人

事部。

3.依據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作,使新員工能

盡快適應(yīng)工作環(huán)境。駕馭崗位所需的學(xué)問(wèn)和技能。

4.依據(jù)醫(yī)院科教部的支配。組織本科室各級(jí)醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。

5.支配主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生在科室各?？浦g的輪轉(zhuǎn)。

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座（每二周在科內(nèi)組織一次），為住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師

供應(yīng)專科相關(guān)教學(xué)，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作實(shí)力，創(chuàng)建條件培育并激勵(lì)他們形

成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。

7.在教學(xué)中起模范作用，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作進(jìn)行教學(xué)，培育住院醫(yī)師、

四修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生。

8.激勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志、參與相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語(yǔ)，促進(jìn)自

身發(fā)展,支持、激勵(lì)下屬醫(yī)師參加科研工作，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床探討。依據(jù)學(xué)科發(fā)展須

要，制定各級(jí)醫(yī)師的國(guó)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)安排，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合

醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

9.主動(dòng)關(guān)切下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會(huì)談，討

論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、安排和某些共同關(guān)注的事項(xiàng)。

10.負(fù)責(zé)做好本部門(mén)員工的年度績(jī)效評(píng)估工作，將評(píng)估結(jié)果剛好與被評(píng)估者進(jìn)行

面對(duì)面溝通，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性的培訓(xùn)員工的專業(yè)學(xué)問(wèn)和操作技能。

崗位要求素養(yǎng)實(shí)力

1.以醫(yī)院的服務(wù)理念為宗旨，在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象，以主子翁的姿態(tài)

熱忱接待每一位來(lái)訪者，能體現(xiàn)對(duì)工作熱忱、真誠(chéng)的職業(yè)形象。

2.遵守上下班工作制度，上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型

等符合《員工個(gè)人行為規(guī)范》的要求，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作

用。

3.工作仔細(xì)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心