第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE數(shù)據(jù)保護安全可靠保證承諾書[3篇]數(shù)據(jù)保護安全可靠保證承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為切實保障數(shù)據(jù)安全，維護數(shù)據(jù)權益，承諾一、基本義務1.承諾嚴格遵守國家及地方關于數(shù)據(jù)保護的法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。承諾方將建立健全內(nèi)部數(shù)據(jù)保護管理制度，明確數(shù)據(jù)保護責任，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、傳輸、刪除等各個環(huán)節(jié)的操作流程。承諾方將定期對員工進行數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的培訓，提高員工的數(shù)據(jù)保護意識和能力。承諾方將針對數(shù)據(jù)保護工作配備必要的資源，包括技術、人員、資金等，保證數(shù)據(jù)保護工作的有效開展。承諾方將建立數(shù)據(jù)安全事件應急預案，明確事件響應流程，及時處置數(shù)據(jù)安全事件，并按照規(guī)定向相關部門報告。2.承諾對數(shù)據(jù)處理活動中的敏感個人信息進行特殊保護，采取加密、去標識化等技術措施，防止敏感個人信息泄露、篡改、丟失。承諾方將在收集敏感個人信息前，向信息主體明確告知收集的目的、方式、范圍、存儲期限等信息，并取得信息主體的同意。承諾方將限制對敏感個人信息的訪問權限，僅授權必要人員進行訪問，并記錄訪問日志。承諾方將定期對敏感個人信息的處理情況進行審計，保證敏感個人信息的處理符合法律法規(guī)和承諾方的內(nèi)部管理制度。二、管理措施1.承諾方將建立數(shù)據(jù)分類分級制度，根據(jù)數(shù)據(jù)的性質(zhì)、敏感程度、價值等因素，對數(shù)據(jù)進行分類分級，并采取相應的保護措施。承諾方將建立數(shù)據(jù)全生命周期管理制度，對數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、收集、存儲、使用、傳輸、刪除等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，保證數(shù)據(jù)的安全性和完整性。承諾方將建立數(shù)據(jù)備份和恢復機制，定期對數(shù)據(jù)進行備份，并定期進行恢復測試，保證在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復數(shù)據(jù)。承諾方將建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，對數(shù)據(jù)的訪問進行嚴格的控制和審計，防止未經(jīng)授權的訪問和數(shù)據(jù)泄露。2.承諾方將采用加密技術對數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸，保證數(shù)據(jù)在存儲和傳輸過程中的安全性。承諾方將采用去標識化技術對敏感個人信息進行處理，防止敏感個人信息被識別。承諾方將采用訪問控制技術對數(shù)據(jù)進行訪問控制，防止未經(jīng)授權的訪問。承諾方將采用安全審計技術對數(shù)據(jù)處理活動進行審計，及時發(fā)覺和處置安全風險。三、監(jiān)督機制1.承諾方將建立內(nèi)部監(jiān)督機制，設立數(shù)據(jù)保護負責人，負責監(jiān)督數(shù)據(jù)保護工作的開展，并及時發(fā)覺和處置數(shù)據(jù)保護工作中的問題。承諾方將定期對數(shù)據(jù)保護工作進行內(nèi)部審計，及時發(fā)覺和整改數(shù)據(jù)保護工作中的不足。承諾方將建立外部監(jiān)督機制，積極配合相關部門的數(shù)據(jù)保護監(jiān)管工作，并及時響應相關部門的監(jiān)管要求。2.承諾方將建立數(shù)據(jù)保護考核機制，將數(shù)據(jù)保護工作納入績效考核體系，對數(shù)據(jù)保護工作進行定期考核。__________項指標納入年度考核?？己私Y(jié)果將作為評價承諾方數(shù)據(jù)保護工作的重要依據(jù)，并作為改進數(shù)據(jù)保護工作的重要參考。承諾方將根據(jù)考核結(jié)果，及時改進數(shù)據(jù)保護工作，提升數(shù)據(jù)保護水平。四、責任追究1.承諾方將建立數(shù)據(jù)保護責任追究制度，對違反數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)和承諾方內(nèi)部規(guī)章制度的員工進行責任追究，包括但不限于警告、罰款、降級、解雇等。承諾方將對數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等安全事件的責任人進行責任追究，并依法追究相關法律責任。2.承諾方將建立數(shù)據(jù)保護賠償機制，對因數(shù)據(jù)保護工作不到位導致信息主體權益受到損害的，將依法依規(guī)進行賠償。承諾方將積極配合相關部門對數(shù)據(jù)保護事件的調(diào)查處理，并承擔相應的法律責任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________數(shù)據(jù)保護安全可靠保證承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“數(shù)據(jù)保護安全可靠保證”是指承諾人依據(jù)相關法律法規(guī)及本承諾書約定，對數(shù)據(jù)處理活動進行規(guī)范管理，保證數(shù)據(jù)在收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等全生命周期中的安全性、完整性和保密性。1.2“數(shù)據(jù)主體”指本承諾涉及的個人信息主體，其合法權益受法律保護。1.3“數(shù)據(jù)處理活動”指本承諾涉及的任何對數(shù)據(jù)的操作行為，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、存儲、查詢、修改、刪除等。1.4“安全事件”指本承諾涉及的任何可能導致數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或非法使用的突發(fā)事件。1.5“承諾人”指本承諾書簽署的法人或非法人組織，其名稱為__________。1.6“監(jiān)管機構”指本承諾涉及的主管部門，包括但不限于國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、公安部門等。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾作為數(shù)據(jù)處理活動的責任主體，嚴格遵守國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，建立健全數(shù)據(jù)保護管理體系，明確數(shù)據(jù)保護責任人，并定期開展內(nèi)部培訓和考核。2.2實施對象承諾人承諾對涉及的數(shù)據(jù)主體個人信息、商業(yè)秘密及其他敏感數(shù)據(jù)進行全面保護，保證數(shù)據(jù)處理活動符合法律法規(guī)及本承諾書約定。2.3實施標準承諾人承諾遵循《_________網(wǎng)絡安全法》《_________個人信息保護法》等相關法律法規(guī)，并結(jié)合行業(yè)最佳實踐，制定數(shù)據(jù)保護政策和操作規(guī)程，保證數(shù)據(jù)處理活動符合國家及行業(yè)標準。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾設立專項經(jīng)費用于數(shù)據(jù)保護工作，包括但不限于數(shù)據(jù)安全技術設備的購置、數(shù)據(jù)安全事件的應急響應、數(shù)據(jù)保護合規(guī)咨詢等，保證資金投入充足。3.2人員保障承諾人承諾配備專職數(shù)據(jù)保護管理人員，負責數(shù)據(jù)保護政策的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并定期開展數(shù)據(jù)保護培訓，提升員工的數(shù)據(jù)保護意識和能力。3.3技術保障承諾人承諾采用符合國家及行業(yè)標準的加密技術、訪問控制技術、安全審計技術等，保證數(shù)據(jù)在存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全。同時定期進行安全評估和漏洞掃描，及時發(fā)覺并修復安全風險。4.違約認定4.1輕微違約承諾人若違反本承諾書約定，但未造成嚴重后果的，屬于輕微違約。輕微違約情形包括但不限于：未按約定時間提交數(shù)據(jù)保護報告、未及時更新數(shù)據(jù)保護政策等。輕微違約時，監(jiān)管機構將責令承諾人限期整改，并處以相應罰款。4.2重大違約承諾人若違反本承諾書約定，造成數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或非法使用等嚴重后果的，屬于重大違約。重大違約情形包括但不限于：未經(jīng)授權收集個人信息、未采取必要措施防止數(shù)據(jù)泄露等。重大違約時，監(jiān)管機構將依法采取行政措施，包括但不限于責令停業(yè)整頓、吊銷相關資質(zhì)等，并依法追究法律責任。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與監(jiān)管機構在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應本著平等、公正、合理的原則，協(xié)商達成一致意見。5.2仲裁若協(xié)商未果，雙方可向約定的仲裁機構申請仲裁。仲裁機構應依據(jù)相關法律法規(guī)及本承諾書約定，作出公正裁決。5.3訴訟若仲裁未果，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。根據(jù)《_________民事訴訟法》第__條，法院將依法作出判決。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)保護安全可靠保證承諾書篇3為規(guī)范__________行為，__________部門負責本承諾的落實。一、基本原則1.合法合規(guī)原則。嚴格遵守國家及地方關于數(shù)據(jù)保護的法律法規(guī)，保證所有數(shù)據(jù)處理活動符合法定要求，不得從事任何違法違規(guī)的數(shù)據(jù)采集、存儲、使用和傳輸行為。2.最小必要原則。僅收集、處理和存儲實現(xiàn)業(yè)務目的所必需的數(shù)據(jù)，避免過度收集或保留不必要的信息，保證數(shù)據(jù)使用范圍與授權范圍一致。3.目的明確原則。明確數(shù)據(jù)處理的業(yè)務目的，不得將數(shù)據(jù)用于與授權范圍不符的用途，保證數(shù)據(jù)使用目的具有合法性和正當性。4.安全可控原則。采取必要的技術和管理措施，保障數(shù)據(jù)在存儲、傳輸和使用過程中的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。5.責任主體原則。明確數(shù)據(jù)保護的責任主體，保證數(shù)據(jù)處理活動全程可追溯，責任主體對數(shù)據(jù)保護工作承擔直接責任。二、具體承諾1.數(shù)據(jù)采集與授權僅在獲得用戶明確授權的情況下進行數(shù)據(jù)采集，并充分告知數(shù)據(jù)采集的目的、范圍和使用方式。采集的數(shù)據(jù)類型不得超出用戶授權范圍，不得通過欺騙或誤導手段獲取用戶數(shù)據(jù)。定期審查數(shù)據(jù)采集授權，及時撤銷或更新授權，保證數(shù)據(jù)采集活動始終符合用戶意愿。2.數(shù)據(jù)存儲與安全采用加密、訪問控制等技術手段，保障數(shù)據(jù)存儲的安全性，防止未經(jīng)授權的訪問或泄露。建立數(shù)據(jù)備份和恢復機制，保證在發(fā)生意外情況時能夠及時恢復數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)丟失。對存儲數(shù)據(jù)的介質(zhì)進行定期檢查和維護，保證存儲環(huán)境符合安全要求。3.數(shù)據(jù)使用與傳輸嚴格控制數(shù)據(jù)使用范圍，保證數(shù)據(jù)僅用于授權目的，不得挪作他用。在數(shù)據(jù)傳輸過程中采取加密措施，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。對數(shù)據(jù)使用情況進行定期審計，保證數(shù)據(jù)使用符合內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)要求。4.數(shù)據(jù)共享與第三方管理如需與第三方共享數(shù)據(jù)，必須事先獲得用戶明確授權，并保證第三方具備相應的數(shù)據(jù)保護能力。簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議，明確第三方的數(shù)據(jù)保護責任，防止數(shù)據(jù)在共享過程中發(fā)生泄露或濫用。定期評估第三方數(shù)據(jù)保護能力，及時中止或解除不符合要求的第三方合作。5.數(shù)據(jù)主體權利保障建立數(shù)據(jù)主體權利響應機制，及時處理數(shù)據(jù)主體的查詢、更正、刪除等請求。提供便捷的渠道，供數(shù)據(jù)主體查詢其個人數(shù)據(jù)的處理情況，保證數(shù)據(jù)主體知情權得到保障。對數(shù)據(jù)主體權利請求進行及時響應，不得無理拒絕或拖延處理。三、監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督設立數(shù)據(jù)保護專職人員，負責監(jiān)督數(shù)據(jù)保護承諾的落實情況，及時發(fā)覺和糾正問題。定期開展內(nèi)部數(shù)據(jù)保護培訓，提升員工的數(shù)據(jù)保護意識和能力。建立內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工舉報數(shù)據(jù)保護違規(guī)行為，并及時調(diào)查處理。2.外部監(jiān)督主動接受上級主管部門的數(shù)據(jù)保護監(jiān)督檢查，配合相關工作要求。定期委托第三方機構進行數(shù)據(jù)保護評估，保證數(shù)據(jù)保