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XX-XX-XX-XX-XX

XX有限公司（內(nèi)控）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

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本控制程序2019年6月5日首次發(fā)布。

XX有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

目錄

職業(yè)病危害防治責(zé)任制..................................................1

職業(yè)病防治管理制度...................................................18

職業(yè)病危害警示與告知制度............................................29

職業(yè)病危害項目申報制度.............................................32

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度..........................................33

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度..........................................36

職業(yè)病防護用品管理制度.............................................38

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度........................................51

建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度..........................53

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度..................................56

職業(yè)病危害事故處置與報告制度........................................61

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度........................................66

職業(yè)病診治管理辦法...................................................78

職業(yè)健康檢查管理制度................................................79

作業(yè)場所管理制度.....................................................81

職業(yè)病危害防治責(zé)任制

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī),

加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實

保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，對公司產(chǎn)生的職

業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第

五條的規(guī)定，特制定本責(zé)任制。

第二條職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”

的方針，堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康，建立公司負(fù)責(zé)、公

司監(jiān)管、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治

理。

公司應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的

工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

通過有效的控制和消除職業(yè)病危害，消除和減少各種危害因素

對員工健康的影響，加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)

病防治知識，提高員工的自我健康保護意識，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)

生。

第三條公司主要負(fù)責(zé)人對本公司的職業(yè)病防治工作全

面負(fù)責(zé)。

第四條公司的職業(yè)病防治工作實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”

的原則，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第五條公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本公司的職業(yè)

病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、

指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作；加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和

服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實職業(yè)病防治工作責(zé)任制。

第二章公司各級人員及職能部門職業(yè)病防治職責(zé)

第六條董事長職責(zé)

（一）董事長是公司的法定代表人，是職業(yè)病防治工作的

第一責(zé)任人，對公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

（二）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、

政策、標(biāo)準(zhǔn)，審定公司職業(yè)病防治計劃和宣傳教育計劃。

（三）召集和主持公司董事會會議，審定公司職業(yè)病防治

重大事項。定期召開職業(yè)病防治管理委員會會議，聽取職業(yè)病

防治工作匯報，及時研究和解決有關(guān)職業(yè)病防治的重大問題。

（四）建立健全公司職業(yè)病防治管理機構(gòu)，審定批準(zhǔn)職業(yè)

病防治人員的配備、考核、獎懲、任免情況，決定職業(yè)病防治

工作的重要獎懲。

（五）建立健全公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制，審定批準(zhǔn)公

司的各項職業(yè)病防治管理制度，明確各有關(guān)部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)

病防治責(zé)任。

（六）對經(jīng)理層執(zhí)行職業(yè)病防治重大決策情況進行監(jiān)督檢

查。保證職業(yè)病防治部門行使職權(quán)，發(fā)揮作用，支持職業(yè)病防

治管理人員的工作。

（七）審定公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職業(yè)危

害事故的調(diào)查處理工作。

（A）審定公司職業(yè)病防治規(guī)劃。

第七條黨委書記職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策,

加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，并監(jiān)督分管部門做好宣傳工

作。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實，并對

分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（三）抓好職工遵紀(jì)守法和清潔文明生產(chǎn)的教育，動員

和督促黨員、團員、青年在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。

（四）負(fù)責(zé)發(fā)揮各級黨組織和紀(jì)檢組織在企業(yè)職業(yè)病防治

中的監(jiān)督作用，并組織紀(jì)委、監(jiān)察部門參加職業(yè)危害事故的調(diào)

查，參與對負(fù)有責(zé)任的事故責(zé)任人的處理。

（五）對職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作提出意見和建議。

第八條總經(jīng)理職責(zé)（一）在董事會授權(quán)下對公司職業(yè)病

防治工作負(fù)主要責(zé)任，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治工作的決

定，負(fù)責(zé)建立并落實職業(yè)病防治責(zé)任制。

（二）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策,

確定公司職業(yè)病防治目標(biāo)和規(guī)劃，組織制定職業(yè)病防治規(guī)章制

度，監(jiān)督執(zhí)行公司職業(yè)病防治綜合防治計劃和宣傳教育計劃。

（三）負(fù)責(zé)健全公司職業(yè)病防治管理機構(gòu)，充實職業(yè)病防

治管理人員，保證職業(yè)病防治管理部門行使職權(quán)，發(fā)揮作用。

（四）主持召開職業(yè)病防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取職業(yè)

病防治工作匯報，及時研究和解決公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的

重大問題。

（五）負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治資金的投入，不斷完善各類職

業(yè)病防治設(shè)施。

（六）負(fù)責(zé)新建、改建、擴建項目嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治和

保護勞動者健康“三同時”制度的落實。

（七）負(fù)責(zé)副總經(jīng)理職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實、檢查

和考核。

（A）組織制定并實施公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,

發(fā)生職業(yè)危害事故時，立即組織搶救，積極采取相應(yīng)措施，防

止事故的擴大，將事故危害控制在最小范圍。

（九）負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，對有關(guān)

責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

第九條總工程師職責(zé)

（一）貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)病防治的方針、政策，并對

公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見。

（二）負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治制度、職業(yè)病防治工藝技改技

措方案、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審核工作。

（三）負(fù)責(zé)公司優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者

健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危

害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

（四）確保新建和技改工程項目設(shè)計嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治

“三同時”制度。

（五）督促分管部門及時配合公司的各項職業(yè)病防治工

作。

（六）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十條副總工程師職責(zé)

（一）配合總工程師貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)病防治的方

針、政策，并對公司職業(yè)病防治管理工作提出建議和意見。

（二）協(xié)助總工程師做好職業(yè)病防治技術(shù)管理工作，組織

對職業(yè)病防治管理制度、技術(shù)措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審

查工作。

（三）監(jiān)督分管部門職業(yè)病防治責(zé)任制的落實。

（四）發(fā)生職業(yè)危害事故時，參與組織搶救工作，并參與

事故的調(diào)查、處理工作。

第十一條總會計師職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家職業(yè)病防治的方針、政策，并對

公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治專項資金到位并足額投

入，不得擠占、挪用。

（三）監(jiān)督公司依法參加工傷保險。

（四）監(jiān)督分管部門職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實。

第十二條分管安全副職職責(zé)

（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原

則，對公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（二）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、

政策等，審核公司的各項職業(yè)病防治管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）審核年度職業(yè)病防治計劃與實施方案。

（四）監(jiān)督檢查各項職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實情

況，督促分管部門認(rèn)真履行職能，明確分管部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)

病危害防治責(zé)任，并嚴(yán)格考核。

（五）審核防治突發(fā)性職業(yè)病發(fā)生的緊急處置預(yù)案，發(fā)生

職業(yè)病事故時，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突發(fā)事

件對職業(yè)病防治工作的影響。

（六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，并對處理意

見進行審核。（七）審核職業(yè)病防治考核獎懲方案。

（A）審核公司職業(yè)病培訓(xùn)方案。

（九）配合其他副職完成職業(yè)病防治方面的工作。

第十三條紀(jì)委書記職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策，

落實黨委通過的關(guān)于公司職業(yè)病防治的各項決議。

（二）履行紀(jì)委職能，對職業(yè)病防治設(shè)施招標(biāo)工作及工程

質(zhì)量情況進行監(jiān)督，保證職業(yè)病防治設(shè)施投產(chǎn)后，有效發(fā)揮作

用。

（三）監(jiān)督新建、擴建、改建項目“三同時”制度的落實

情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、

同時投入使用。

（四）督促分管部門及時配合公司的各項職業(yè)病防治工

作。

（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十四條工會主席職責(zé)

（一）貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，

并對公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見，要求糾正侵犯勞動

者合法權(quán)益的行為。

（二）產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，要求公司采取防護措施，

或者建議采取強制性措施；對發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形

時，建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，要求公司立即作出處理。

（三）協(xié)助行政搞好職業(yè)病防治方面的方針、政策、法律、法

規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治意識。

（四）履行工會職能，對建設(shè)項目的職業(yè)危害“三同時”

進行監(jiān)督。

（五）參與公司職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，積極做好職業(yè)

危害的善后處理工作。

（六）配合公司職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報

工作。

第十五條分管生產(chǎn)、設(shè)備副職職責(zé)

（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原

則，對公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（二）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、

方針、政策等，審核分管部門的各項職業(yè)病防治管理制度和工

作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）提出鼓勵和支持應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動

者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，積極采用有效的

職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)

病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

（四）監(jiān)督檢查各項職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實情

況，督促分管部門認(rèn)真履行職能，明確分管部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)

病危害防治責(zé)任，并嚴(yán)格考核。

（五）審核各生產(chǎn)、設(shè)備部門制定的開、停車期間和設(shè)備

檢修及裝置非正常工況下的職業(yè)危害因素處置、處理方案。

（六）參與審核防治突發(fā)性職業(yè)病發(fā)生的緊急處置預(yù)案,

發(fā)生職業(yè)病事故時，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突

發(fā)事件對職業(yè)病防治工作的影響。

（七）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十六條分管工程建設(shè)副職職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督新建、擴建、改建項目“三同時”制

度的落實情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同

時施工、同時投入使用，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司新建、擴建、改建項目進行職業(yè)病危

害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，并監(jiān)督職業(yè)病防護設(shè)施

所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

（三）參與公司職業(yè)病防治的有關(guān)工作，參與職業(yè)危害

事故的調(diào)查、處理工作。

第十七條其他副職職責(zé)

（一）按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則對分管范圍內(nèi)的職

業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政

策、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對公司職業(yè)病防治提出意見和建

議。

（三）參與職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案演練，落實分管范圍內(nèi)

的職業(yè)病防治管理制度。（四）發(fā)生職業(yè)危害事故后，迅速趕

赴現(xiàn)場協(xié)助事故搶救、處理，最大限度地減輕職業(yè)危害事故。

（五）參與職業(yè)病防治管理決策。

（六）完成行政正職交辦的其它職業(yè)病防治工作。

第十八條安全環(huán)保部職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和各項

管理規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康方面的制度。

（三）負(fù)責(zé)新建、改建、擴建項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同

時”工作，及時進行職業(yè)病危害預(yù)評價及竣工驗收前職業(yè)病危

害控制效果評價，并報政府部門審批備案。

（四）負(fù)責(zé)對公司職工進行職業(yè)病防治有關(guān)方針政策、法

律法規(guī)的宣傳教育和知識培訓(xùn)。

（五）掌握各生產(chǎn)部門職業(yè)危害狀況，并按要求向上級管

理部門報送各類報表。

（六）監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部門職業(yè)危害防護設(shè)施運轉(zhuǎn)，青況,

保證設(shè)施正常運行。

（七）負(fù)責(zé)定期對各生產(chǎn)部門的職業(yè)病防治工作進行檢

查，并嚴(yán)格考核。

（八）負(fù)責(zé)職業(yè)病的報告工作。

（九）負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)督

檔案,并接受上級管理部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第十九條生

產(chǎn)運行部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查職業(yè)病防護設(shè)施運行及工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行情況。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)病防護工藝技改措施方案的審核工作。

（三）負(fù)責(zé)把職業(yè)病防護納入日常指揮系統(tǒng)，在布置、協(xié)

調(diào)和檢查生產(chǎn)工作時，同時布置和檢查職業(yè)病防護工作。

（四）參與生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

第二十條綜合辦公室職責(zé)

（一）在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措

施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中

寫明，不得隱瞞或者欺騙。

（二）新工人進入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工

作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護規(guī)定。

（三）做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動工作。

（四）保證全體員工依法參加工傷保險。

（五）負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

（六）及時做好職業(yè)病防治方面文件的運轉(zhuǎn)工作，確保準(zhǔn)

確無誤。

（七）把職業(yè)病防治納入議事日程，對職業(yè)病防治工作

不足提出改進意見或建議。（八）參與職業(yè)衛(wèi)生健康事件的調(diào)

查工作。

第二十一條企審部職責(zé)

（一）在制定公司年度工作計劃時，把職業(yè)病防治工作目

標(biāo)列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)之中。

（二）把新建、改建、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生投資情況列入年

度費用計劃。

第二十二條技術(shù)中心職責(zé)

（一）編制企業(yè)技改項目技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生

產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。

（二）編制技改項目的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程、制作和提供

生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資

料。.

第二十三條工程部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)新建、擴建、改建項目職業(yè)病防治“三同時”

制度的落實情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時沒計、

同時施工、同時投產(chǎn)使用。

（二）落實實施技術(shù)中心編制的技術(shù)方案。

（三）負(fù)責(zé)施工與監(jiān)理過程中職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作。

第二十四條財務(wù)部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)病防治專項資金的使用，并向公司領(lǐng)

導(dǎo)匯報資金使用情況。

（二）保證職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備更新改造資金及時到位

和合理使用。

（三）監(jiān)督公司工傷保險資金支付到位。

（四）參與制定職業(yè)病防治工作獎懲辦法，并按要求兌現(xiàn)。

第二十五條黨群工作部職責(zé)

（一）做好黨和國家及公司有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策、

制度的宣傳工作，提高職工的職業(yè)病防治意識。

（二）配合行政和黨委抓好職業(yè)病防治的宣傳，動員全體

員工在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。

（三）及時在《開門納祥》、《煤氣化信息》及外部媒體上

報道宣傳職業(yè)病防治工作中的典型事跡和好人好事。

（四）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策，對公

司的職業(yè)病防治工作起監(jiān)督作用，維護勞動者的合法權(quán)益。對

公司制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度提出意見。

（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查，參與對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

領(lǐng)導(dǎo)干部的行政處理。

（六）對職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”招標(biāo)過程進行監(jiān)督。

（七）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，做好職業(yè)危害的善

后處理工作。

第二十六條各生產(chǎn)、設(shè)備部門職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度。

（二）質(zhì)檢部根據(jù)作業(yè)場所勞動環(huán)境監(jiān)測布點情況，按照

規(guī)定的監(jiān)測頻率，對公司各部門作業(yè)環(huán)境有害因素進行監(jiān)測。

（三）督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，確保個人防護用品

的正確使用。

（四）定期組織部門范圍的檢查，對部門的設(shè)備、防護設(shè)

施中存在的問題，及時上報，并采取措施。

（五）按照規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)施和職上危害防護設(shè)施進行維護

保養(yǎng)，檢修，確保正常運行。

（六）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶

救。

第二十七條專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

（一）協(xié)助公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切

實按期執(zhí)行。.

（二）組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

（三）組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康體檢，

并建立健康檢查檔案，職業(yè)健康體檢結(jié)果如實告知職工。

（四）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建

檔工作。

（五）組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,

對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（六）定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生

管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)

導(dǎo)小組研究處理。

（七）負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案的

登記、存檔、申報等工作。

第二十八條職業(yè)病危害崗位人員職責(zé)

（一）參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)

病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度

和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

（二）正確使用、維護保養(yǎng)各種防護用品、器具和防護設(shè)

施設(shè)備。

（三）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對

違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（四）當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向

部門管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

第三章職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室

第十二九條管理機構(gòu)及職責(zé)

主任：分管安全副職

副主任：安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、黨群工

作部負(fù)責(zé)人

成員：安全環(huán)保部全體人員、各部門安全員

管理機構(gòu)職責(zé)：（一）宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法

規(guī)，并監(jiān)督實施。

（二）建立公司職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保

存。（三）制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確

的目標(biāo)及

量化指標(biāo)。

（四）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操

作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

（五）安全環(huán)保部組織對勞動者進行上崗前、離崗和在崗

時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞

動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似

職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

（六）確定各界區(qū)的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測

單位對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公

不O

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作。

（八）開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作，普及和提高全體

員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。

（九）綜合辦公室負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病

病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（十）為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護

設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。（十

一）定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查,

對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，并按期解決。

（十二）定期了解各部門、崗位、安全技術(shù)人員、職工關(guān)

于職業(yè)病防治的有關(guān)情況，及時采取措施。

（十三）公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對、妥善

處理、及時報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)

任人予以嚴(yán)肅處理。

第三十條管理內(nèi)容與要求

（一）與勞動者訂立合同時，如實告知員工勞動環(huán)境中可

能存在的職業(yè)病危害及其后果、防護措施、待遇等，并在勞動

合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。如工作崗位或工作內(nèi)容變更,

從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,

也應(yīng)向勞動者履行如實告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)

條款。

（二）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不

得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒宿危害

的作業(yè)。

（三）各部門必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為員工提

供個人使用的符合職業(yè)病防治要求的防護用品，并保證其正常

使用。

（四）對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所，其所屬單位應(yīng)

在作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（毒物周知

卡），說明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措

施等內(nèi)容。要求卡面清潔，崗位員工熟知其內(nèi)容。

（五）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,

所屬單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗沒備、

應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

（六）各有關(guān)部門現(xiàn)場監(jiān)測點位要懸掛監(jiān)測標(biāo)志牌，并將

監(jiān)測數(shù)據(jù)及時填寫在職業(yè)衛(wèi)生臺賬及監(jiān)測標(biāo)志牌上，監(jiān)測標(biāo)志

牌必須位置醒目，牌面清潔，內(nèi)容更換及時，接受員工監(jiān)督。

（七）質(zhì)檢部對作業(yè)場所有毒有害因素的監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時

公示于各有關(guān)部門。

（A）員工健康檔案涉及個人隱私，應(yīng)注意保密。

（九）違反國家相關(guān)規(guī)定的按《中華人民共和國職業(yè)病防

治法》和國家有關(guān)規(guī)定處罰。

第三十一條公司各部門按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原

則。堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康，建立安全生產(chǎn)和職業(yè)

健康一體化管理體制。

職業(yè)病防治管理制度

第一章總則

（一）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,

保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病

防治法》、《河南省職業(yè)病防治條例》等法律法規(guī)制訂本制度。

（二）職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方

針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條

件，消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

第二章適用范圍

本制度適用于公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)部門。

第三章管理機構(gòu)與職責(zé)

（一）公司成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：董事長黨委書記總經(jīng)理

副組長：副總經(jīng)理總工程師紀(jì)委書記工會主席

總經(jīng)理助理副總工程師

成員：各部室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全環(huán)保部，安全

環(huán)保部部長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司及各部門職業(yè)病防治

方面的工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)，建

立適應(yīng)公司發(fā)展需要的、健全的職業(yè)病防治管理體系和從事職

業(yè)病防治工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍，建立健全職業(yè)病防治管理制

度。

2.督促各部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》具體

要求開展好職業(yè)病防治工作。

3.制訂公司職業(yè)病防治工作計劃及工作目標(biāo)，督促實施并

進行內(nèi)部考核。

（三）組長職責(zé)

1.對公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

2.貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)

準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者的身心健康。

3.負(fù)責(zé)公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機構(gòu)，建立職業(yè)病防

治管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)病防治專業(yè)人員。

4.批準(zhǔn)公司年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全

職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。

（四）副組長職責(zé)

1.對公司所屬各部門的職業(yè)病防治工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.檢查、指導(dǎo)、考核各部門貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)病防治

的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制情況。

3.檢查、指導(dǎo)、考核公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機構(gòu)，

建立職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)病防治專業(yè)人

員。

4.檢查、指導(dǎo)、考核公司制定年度職業(yè)病防治計劃和實施

方案，建立、健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程情況。

（五）成員及辦公室職責(zé)

L宣傳貫徹職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度等，

并對相關(guān)文件精神起到上傳下達的作用。

2.制訂年度計劃并檢查落實計劃執(zhí)行情況。

3.制訂考核辦法及獎懲方案，并按方案進行考核兌現(xiàn)。

4.制訂職業(yè)病防治方面的相關(guān)制度，并對制度的執(zhí)行情況

進行監(jiān)督檢查。

（六）各生產(chǎn)部門、機關(guān)部室、專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員

職責(zé)

各生產(chǎn)部門、機關(guān)部室、專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)按

照《職業(yè)病危害防治責(zé)任制》的要求，履行各自職責(zé)。

第四章職業(yè)病危害前期預(yù)防

（一）公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技

術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)病防護

設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施"三同時''制度及管理審批

程序。

（二）公司對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)按規(guī)

定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害

控制效果評價及相應(yīng)的評審，組織職業(yè)病防護設(shè)施驗收，建立

健全建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。并對其結(jié)果真實性、

合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。

（三）建立健全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，

定期進行應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

（四）建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病

危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時按規(guī)定程序上報公司和地方主

管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

（五）做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防

護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未

經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員

接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)

衛(wèi)生防護用品。

（六）不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)

衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位

和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第五章勞動用工及職業(yè)健康檢查管理（一）在與員工簽

定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的

職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，

并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽

勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

（二）所有員工都有維護公司職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職

業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可

疑情況，應(yīng)及時向主管部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防

治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出忠告、制止和檢

舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

（三）不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利而降低其工

資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

（四）公司應(yīng)建立職工健康體檢制度，定期不定期對從事

接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗

和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進行健

康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌

證者從事禁忌的工作。

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康

監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)

包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢

查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危

害因素檢測結(jié)果。（六）對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭

受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入

個人健康監(jiān)護檔案。

（七）體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有

關(guān)時，公司應(yīng)會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所

進行勞動衛(wèi)生調(diào)查，并會同相關(guān)部門提出防治措施。

（八）所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入

職工健康監(jiān)護檔案，及時書面告知體檢者本人。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健

康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點，不得

安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排

孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有

危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦

女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

第六章作業(yè)場所管理

（一）建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核

制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,

檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期按要求向所在地衛(wèi)

生行政部門匯報，并向員工公布。（二）應(yīng)加強對工藝設(shè)備的

管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和

維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用

國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

（三）對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所

應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進

行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,

必須停止生產(chǎn)運行，控制和減少職業(yè)病危害。

（四）在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)

置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危

害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

（五）在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)

定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜,

設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

（六）生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正

確使用防護用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,

嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

（七）加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職

業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專

兼職管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,

確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)

危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做

好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

（八）檢維修作業(yè)人員要嚴(yán)格按規(guī)定佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護用

品，各單位要加強對防護用品使用情況的檢查、監(jiān)督，凡不按

規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

（九）對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射）人員，必要時需組

織體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作,

避免職業(yè)傷害。

（十）要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。應(yīng)根據(jù)檢維

修現(xiàn)場情況與職業(yè)衛(wèi)生管理部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場

塵毒濃度，及時做好防護工作。

（十一）做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效

果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防

噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行

時的意外職業(yè)傷害。

第七章職業(yè)病診斷與管理

（一）職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。職業(yè)病

診斷和鑒定由公司和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，職業(yè)

病診斷、鑒定需要的有關(guān)資料。（二）要加強對職業(yè)病病人的

管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或

疑似病人時，要按有關(guān)規(guī)定向公司和相關(guān)部門報告，并安排病

人、疑似病人進行相應(yīng)檢查、診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期

間的費用按職業(yè)病待遇辦理。

（三）應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為

不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全環(huán)保部提出調(diào)整崗位

意見后，由綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后

有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或

者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得

解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第八章職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

（一）公司各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)

生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情

況、治理情況和預(yù)防措施。

（二）綜合辦公室在制訂年度培訓(xùn)計劃時要有職業(yè)病防治

培訓(xùn)內(nèi)容。（三）嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在

崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（四）要結(jié)合生產(chǎn)實際，定期和不定期對職業(yè)衛(wèi)生管理人

員和職工進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律、法規(guī)、條例及公司制

度的培訓(xùn)工作。

（五）要對生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)

施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品知識培訓(xùn)，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)

危害自救互救基本知識和基本技能。

（六）從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)

衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用

具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

（七）要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，結(jié)合

檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生

的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事

故情況下的緊急處理措施。

第九章相關(guān)制度建立

公司根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、

法規(guī)的要求及本公司管理的需要建立相應(yīng)的制度，已經(jīng)建立以

下制度：

（-）職業(yè)病危害防治責(zé)任制（二）職業(yè)病危害警示與告

知制度

（三）職業(yè)病危害項目申報制度

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

（六）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度

（A）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

（九）職業(yè)病危害事故處置與報告制度

（十）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

（十一）職業(yè)病診治管理辦法

（十二）職業(yè)病防護用品管理制度

（十三）職業(yè)病防治計劃和實施方案

（十四）作業(yè)場所管理制度

（十五）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

第十章附則

（一）公司對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)

生健康管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

（二）公司各部門應(yīng)按照本制度嚴(yán)格執(zhí)行

（三）本制度解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部。其他未盡事宜按國家

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)病危害警示與告知制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病

危害事故，切實保障企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)

病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》和《作業(yè)

場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

（一）公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求

的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護

的權(quán)益。

（二）告知范圍：

公司所有從事存在職業(yè)危害作業(yè)的員工；因工作崗位或者

工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危

害作業(yè)的員工；從事存在職業(yè)危害作業(yè)的協(xié)議工。

（三）告知形式及內(nèi)容：

1.綜合辦公室與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措

施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。因工作崗位或者

工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危

害的作業(yè)時，綜合辦公室、安全環(huán)保部等部門應(yīng)向員工如實告

知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害

因素告知補充合同。

2.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)

牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素中英文名稱、健康

損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護措施等。公司通過公告

欄、書面通知或其他有效方式將有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制

度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及職業(yè)病危害因

素監(jiān)測結(jié)果及評價告知員工。

3.如實告知員工上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健

康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開公

司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無

償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危

害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度

的落實。

5.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行

上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因

素的預(yù)防和控制技能。

6.未如實告知從業(yè)人員職業(yè)病危害的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕

作業(yè)；企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員

訂立的勞動合同。

職業(yè)病危害項目申報制度

一、目的

為規(guī)范本公司作業(yè)場所職業(yè)病危害的申報工作，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場

所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

（一）對存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、

行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督

檢。

（二）職業(yè)病危害申報工作由職業(yè)衛(wèi)生健康管理機構(gòu)負(fù)

責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

（三）職業(yè)病危害項目申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方

式。通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同

時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由用人單位主要負(fù)

責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門。

（四）申報內(nèi)容有：

1.本公司基本情況；2.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分

布情況以及接觸人數(shù)；

3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

（五）當(dāng)本公司有下列重大變化時，向原申報安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門申報變更：

1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在

建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危

害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料

變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3.公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生

變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起

15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培功I制度

一、目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合我公

司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作

規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使

用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理機構(gòu)

安全環(huán)保部和綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管

理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)

衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容

1,職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2,職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防

護用品；

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施；

6.職業(yè)健康基本知識與技能。

（三）培訓(xùn)對象

企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、特殊作業(yè)人員，

從事現(xiàn)場施工接觸粉塵、噪音及與危害人身健康的場所的工作

人員。

（四）培訓(xùn)方式

1,堅持現(xiàn)場和講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識、操作

技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化

作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體。2.

新員工在上崗前以及員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方能上崗；未進行職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

3.有條件可邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對公

司職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提

高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

4.利用辦班、講座、班前班后會、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進行講

授，同時利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報、電視等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知

識和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在員工

中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方

法進行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律

法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自?；ケ５淖杂X行動。

（五）教育培訓(xùn)需達到的目的

1.熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及

管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2.結(jié)合生產(chǎn)過程中產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可

能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病

危害事故情況下的緊急處理措施，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害

自救互救基本知識和基本技能。

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

一、目的

為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管

理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國

家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素保障勞動

者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,

制定本辦法。

我公司所屬各生產(chǎn)部門對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境

采取有效的防護設(shè)施，保障職工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃

度（強度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

（一）購置防護設(shè)施要求L供應(yīng)部在購置定型的防護設(shè)

施新產(chǎn)品時，新產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容

（1）產(chǎn)品名稱、型號；

（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防

護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；檢測單位應(yīng)當(dāng)具

有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對

某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

2.建立防護設(shè)施責(zé)任制

（1）設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職

防護設(shè)施管理員；

（2）制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；

（3）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。

（二）建立技術(shù)檔案

1.防護設(shè)施的技術(shù)文件。

2.防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料。

3.防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

4.使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

5.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

（三）日常維護

各生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維

修、保養(yǎng)，保證防衣設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效

果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效

果。

（四）職工培訓(xùn)和指導(dǎo)

應(yīng)當(dāng)對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性

能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病

防護設(shè)施。

職業(yè)病防護用品管理制度

一、總則

（一）為了加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障職

工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司

實際情況，制定本制度。

（二）本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營期間，公司范圍內(nèi)勞動防護

用品的管理。

二、職責(zé)

（一）安全環(huán)保部為公司勞動防護用品的綜合管理部門，

全面負(fù)責(zé)公司勞動防護用品的管理。

（二）各有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)勞動防護用品的管

理，并在職能范圍內(nèi)配合公司對勞動防護用品進行管理。

三、勞動防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)

（一）勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防

護用品。

（二）依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，參考同類廠家的配備標(biāo)

準(zhǔn)，結(jié)合公司工種的設(shè)置和勞動條件，在充分保證勞動者人身

安全和職業(yè)衛(wèi)生的前提下，按照最低需要和節(jié)約使用的原貝L

制定公司勞動防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。

（三）配備標(biāo)準(zhǔn)由公司勞動防護用品管理部門提出，征求

各部門意見后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、執(zhí)行。

四、勞動防護用品的選用

（一）勞動防護用品的選用原則

1,符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度、以及生產(chǎn)崗位接觸有毒

有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度和防護用品的防護性能進行

選用；

3.穿戴要舒適方便，不影響工作。

（二）管理部門或使用部門提出勞動防護用品的選用意

見，經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，確定勞動防護用品的型號、品

牌、廠家等。

五、勞動防護用品的計劃

（一）勞動防護用品的購買，一般以勞動防護用品采購計

劃為依據(jù)。

（二）勞動防護用品的采購計劃，由公司安全環(huán)保部按照

公司配備標(biāo)準(zhǔn)和使用周期定期上報，部門領(lǐng)導(dǎo)審核、公司供應(yīng)

部組織采購。

（三）勞動防護用品的采購計劃內(nèi)容應(yīng)全面、詳細、準(zhǔn)確。

（四）勞動防護用品計劃一般在每季度上報一次。使用部

門有特殊要求的，應(yīng)提前報勞動防護用品管理部門。

（五）勞動防護用品緊急采購計劃，由使用部門編制、上

報。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審核、管理部門審批、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報

送公司供應(yīng)部采購。

六、勞動防護用品的購買、驗收、保管

（一）勞動防護用品的購買，由公司供應(yīng)部統(tǒng)一組織進行,

勞保支出費用列入安全費用。

（二）特種勞動防護用品，供應(yīng)部應(yīng)到國家批準(zhǔn)的定點經(jīng)

營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買。

（三）特種勞動防護用品，必須有“三證”和“一標(biāo)志”,

即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全簽定證和安全標(biāo)志。不得采

購無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。

（四）供應(yīng)部應(yīng)按照計劃的數(shù)量、規(guī)格采購，不得隨意變

更。如果確實需要變更的，必須經(jīng)過管理部門、使用單位的同

,思'O

（五）供應(yīng)部應(yīng)及時采購勞動防護用品，保證安全生產(chǎn)的

需要。

（六）勞動防護用品應(yīng)設(shè)置專庫儲存。

（七）購買的一般勞動防護用品，由勞動防護用品倉庫管

理人員檢查驗收后，入庫。

（A）倉庫管理人員，要根據(jù)勞動防護用品的性質(zhì)，選擇

適宜的保管條件，防止勞動防護用品的使用性能受到影響。

（九）出庫時，申請人經(jīng)公司NC系統(tǒng)辦理出庫手續(xù)。

七、勞動防護用品的發(fā)放

（一）公司按照國家有關(guān)規(guī)定，勞動防護用品免費予以發(fā)

放。（二）個人勞動防護用品發(fā)放范圍，原則上為公司職

工，主

要包括與公司簽訂了勞動合同，并在合同期內(nèi)的人員以及其它

人員。外來施工人員、服務(wù)人員、檢查人員、參觀人員、實習(xí)

人員、培訓(xùn)人員、臨時人員、試用人員等原則上不予發(fā)放。

（三）公共勞動防護用品發(fā)放范圍，根據(jù)實際需要，由使

用部門提出，管理部門核定，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后確定。（四）勞

動防護用品，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍,

提高標(biāo)準(zhǔn)。

（五）對于從事多工種作業(yè)的人員，按照其從事的主要工

作的標(biāo)準(zhǔn)予以配發(fā)。

（六）勞動防護用品由各部門負(fù)責(zé)建立本部門的發(fā)放臺

帳。

（七）發(fā)放程序

L對于新職工，初次發(fā)放勞動防護用品時，由公司綜合辦

公室認(rèn)定符合發(fā)放范圍的，書面通知公司安全環(huán)保部。安全環(huán)

保部按照標(biāo)準(zhǔn)，予以核放。

2.屬于到期重新配發(fā)、更換勞動防護用品的，由管理部門

核定人員在崗情況，按照配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，予以發(fā)放。

八、勞動防護用品的使用

（一）職工應(yīng)妥善保管和使用勞動防護用品，不得丟失、

損壞或挪做它用。

（二）使用勞動防護用品的一般要求：

1.使用前首先做一次外觀檢查，確認(rèn)防護用品對危險有害

因素防護效能的程度。檢查的內(nèi)容包括外觀有無缺陷或損壞，

各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。

2.必須在性能范圍內(nèi)使用，不得超限使用。

3.嚴(yán)格按照使用說明書的要求，正確使用。（三）職工按

照使用規(guī)則和防護要求，正確佩戴和使用勞動防護用品。未按

照規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

（四）對于安全帽、安全帶、絕緣手套、防毒面具等特種

勞動防護用品，在使用前，必須對其防護功能進行必要檢查后,

方可使用。

（五）對于勞動防護用品，職工要做到“三會”：會檢查

護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品。

（六）個人保管使用的勞動防護用品，由本人保持其衛(wèi)生。

公用的勞動防護用品，由部門主管組織保持其衛(wèi)生。

九、勞動防護用品的監(jiān)督

（一）各部門負(fù)責(zé)對本部門范圍內(nèi)的勞動防護用品予以監(jiān)

督管理，公司主管部門對各部門勞動防護用品的管理情況進行

抽查或檢查。

（二）勞動防護用品更換、補發(fā)等，屬于非正常情況的，

由本人提出書面申請，說明原因，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審核、公司主

管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報公司勞動防護用品管理部門，予以重新配備。

（三）職工工種發(fā)生變化的，根據(jù)新工種的標(biāo)準(zhǔn)予以補發(fā)。

十、附則（一）各部門可以參照公司規(guī)定，制定本部門的

管理規(guī)定。

（二）本制度由公司勞動防護用品管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（三）本制度自發(fā)布之日起實施。

附件：1.1勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)

附件1.1

XX有限公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)

氣化氣化甲醇甲醇熱電熱電煤運煤運給排調(diào)度生產(chǎn)部

空分壓縮分析

中控現(xiàn)場中控現(xiàn)場中控現(xiàn)場中控現(xiàn)場水門其他

E堿防護面罩（套）6

防塵帽（個/人）11

6塵口罩（個/人）111

方塵眼鏡（個/人）111

沖擊眼鏡（個/人）11

耳塞（副/人）1111111111

已皮手套（雙/人）1211111111111

凡布手套（雙/人）1111111111111

線手套（雙/人）1

耐酸堿手套（雙）22222

安全帽（個/人）1111111111111

春秋裝（套/人）22/2422222222/242/242/2422

夏裝（套/人）2/3

2222222222222/3

（長袖）

冬裝（套/人）11/2411111111/24111/481/48

勞保鞋（雙/人）11111111111111

體式雨衣（套/人）11111111111111

雨鞋（雙/人）11111111111111

洗衣粉（袋/人）11111111111111

肥皂（塊/人）11111111111111

毛巾（條/人）11111111111111

護膚品（瓶/人）11111111111111

t酸堿白大褂（,牛）1

序設(shè)備設(shè)備設(shè)備部乙快加氫制氫快化使用周

號品名一部二部門其它期（月）

1防塵帽（個/人）1116

2防塵口罩（個/人）111

3防塵眼鏡（個/人）1