技師帶徒協(xié)議書(shū)甲方（師傅）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：現(xiàn)工作單位：職業(yè)資格等級(jí)：（寫(xiě)明具體等級(jí)，如高級(jí)技師等）從事本工種年限：乙方（徒弟）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：現(xiàn)工作單位：文化程度：鑒于甲方在[具體工種名稱]領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方渴望學(xué)習(xí)該工種技能并提升自身職業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下技師帶徒協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方作為技師對(duì)乙方進(jìn)行技能傳授的相關(guān)事宜，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，確保帶徒工作順利開(kāi)展，使乙方能夠在約定時(shí)間內(nèi)掌握[具體工種名稱]的專業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）帶徒內(nèi)容1.甲方將向乙方傳授[具體工種名稱]的操作技能，包括但不限于[列舉該工種關(guān)鍵操作步驟及技能要點(diǎn)，如設(shè)備操作規(guī)范、工藝流程、質(zhì)量控制要點(diǎn)等]。2.指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)與[具體工種名稱]相關(guān)的理論知識(shí)，如[列出相關(guān)理論知識(shí)范圍，如工作原理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等]，幫助乙方加深對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。3.培養(yǎng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)，包括工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力等，使乙方能夠適應(yīng)實(shí)際工作環(huán)境和要求。（二）帶徒方式及時(shí)間安排1.帶徒方式采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)與集中授課相結(jié)合的方式。甲方在工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)際操作示范和指導(dǎo)，及時(shí)糾正乙方操作中的錯(cuò)誤；定期組織集中授課，系統(tǒng)講解相關(guān)理論知識(shí)和技能要點(diǎn)。甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保乙方能夠逐步掌握各項(xiàng)技能。2.時(shí)間安排甲方每周為乙方提供不少于[X]小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)時(shí)間，具體時(shí)間根據(jù)雙方工作安排協(xié)商確定。每月安排不少于[X]次、每次不少于[X]小時(shí)的集中授課時(shí)間，授課時(shí)間一般安排在工作日的業(yè)余時(shí)間或周末。整個(gè)帶徒期限為[具體時(shí)長(zhǎng)，如一年或兩年等]，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合帶徒工作。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、影響帶徒效果時(shí)，有權(quán)提出批評(píng)并要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有權(quán)暫停帶徒指導(dǎo)，直至乙方改正后恢復(fù)。根據(jù)帶徒工作實(shí)際情況，有權(quán)調(diào)整帶徒方式和時(shí)間安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的技能傳授和指導(dǎo)服務(wù)，確保乙方能夠掌握[具體工種名稱]的核心技能和相關(guān)知識(shí)。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和資源，如工作場(chǎng)地、設(shè)備工具、學(xué)習(xí)資料等，保障乙方能夠順利進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐。定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予針對(duì)性的指導(dǎo)和建議，幫助乙方不斷提高學(xué)習(xí)效果。在帶徒過(guò)程中，保護(hù)乙方的人身安全和合法權(quán)益，避免乙方因工作失誤或意外受到不必要的傷害或損失。保守乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供技能傳授和指導(dǎo)服務(wù)，包括合理的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)時(shí)間和集中授課安排。在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題時(shí)，有權(quán)向甲方提出咨詢和求助，要求甲方給予解答和指導(dǎo)。對(duì)甲方的帶徒工作有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行協(xié)議義務(wù)或帶徒方式不合理等情況，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定及甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)和集中授課，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識(shí)，不得無(wú)故缺席或遲到早退。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，勤奮刻苦，積極主動(dòng)，努力提高自身技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，按照甲方要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐操作。尊重甲方的指導(dǎo)和意見(jiàn)，虛心接受甲方的批評(píng)和建議，及時(shí)改正自身存在的問(wèn)題和不足。愛(ài)護(hù)甲方提供的學(xué)習(xí)條件和資源，如工作場(chǎng)地、設(shè)備工具、學(xué)習(xí)資料等，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方在帶徒過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在帶徒期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自終止學(xué)習(xí)或更換工作單位，以免影響帶徒工作的連續(xù)性和完整性。四、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用約定1.乙方無(wú)需向甲方支付帶徒費(fèi)用。2.甲方因帶徒工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如培訓(xùn)資料費(fèi)、設(shè)備損耗費(fèi)等，由[費(fèi)用承擔(dān)方，如乙方所在單位或雙方協(xié)商確定的其他方]承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與[費(fèi)用承擔(dān)方]另行協(xié)商確定。(二)支付方式[費(fèi)用承擔(dān)方]應(yīng)按照與甲方協(xié)商確定的支付方式及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。如采用轉(zhuǎn)賬支付方式，應(yīng)在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前將費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶；如采用現(xiàn)金支付方式，應(yīng)在[具體地點(diǎn)和時(shí)間]交付給甲方。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.定期考核甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行一次階段性考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。理論知識(shí)考核采用書(shū)面考試形式，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等，滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。實(shí)際操作技能考核由甲方在工作現(xiàn)場(chǎng)按照實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行操作考核，根據(jù)操作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、熟練程度等方面進(jìn)行評(píng)分，滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。職業(yè)素養(yǎng)考核通過(guò)甲方日常觀察、乙方工作表現(xiàn)記錄、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.結(jié)業(yè)考核在帶徒期限屆滿前，甲方組織乙方進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核內(nèi)容涵蓋本協(xié)議約定的全部帶徒內(nèi)容，包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。結(jié)業(yè)考核方式與定期考核方式相同，但考核標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格。理論知識(shí)考核滿分為[X]分，[X]分及以上為合格；實(shí)際操作技能考核滿分為[X]分，[X]分及以上為合格；職業(yè)素養(yǎng)考核滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。只有當(dāng)乙方在結(jié)業(yè)考核中，理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)三項(xiàng)考核均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可視為結(jié)業(yè)考核通過(guò)。（二）結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)如乙方結(jié)業(yè)考核通過(guò)，甲方應(yīng)向乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，以證明乙方已完成[具體工種名稱]的帶徒學(xué)習(xí)，并具備相應(yīng)的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。結(jié)業(yè)證書(shū)應(yīng)注明乙方姓名、身份證號(hào)、所學(xué)工種、帶徒期限、考核成績(jī)等信息，并加蓋甲方單位公章。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供技能傳授和指導(dǎo)服務(wù)，如減少現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)時(shí)間、未按計(jì)劃組織集中授課等，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足服務(wù)內(nèi)容，并按照未履行服務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)的帶徒費(fèi)用的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方違約導(dǎo)致乙方未能按時(shí)掌握相關(guān)技能或影響乙方職業(yè)發(fā)展的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方泄露乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的直接損失，并按照本協(xié)議總金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)和集中授課，無(wú)故缺席或遲到早退累計(jì)超過(guò)[具體次數(shù)]次的，甲方有權(quán)暫停帶徒指導(dǎo)[暫停時(shí)長(zhǎng)]天，并要求乙方按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方違約導(dǎo)致帶徒期限延長(zhǎng)或無(wú)法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.若乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中不認(rèn)真學(xué)習(xí)，拒不接受甲方的指導(dǎo)和建議，經(jīng)甲方多次督促仍不改正，影響帶徒效果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已提供的全部學(xué)習(xí)條件和資源。3.若乙方泄露甲方在帶徒過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的直接損失，并按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；