幼兒園安全責(zé)任制實(shí)施細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn)幼兒園安全是幼兒健康成長的基石，關(guān)乎家庭幸福與社會穩(wěn)定。為規(guī)范安全管理責(zé)任落實(shí)，提升安全保障水平，結(jié)合《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《托育機(jī)構(gòu)安全防范工作規(guī)范》等法規(guī)要求，立足本園實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位安全職責(zé)，細(xì)化管理要求，建立科學(xué)考核機(jī)制，推動安全工作常態(tài)化、規(guī)范化開展。一、職責(zé)分工安全管理需全員參與、各崗有責(zé)，形成“園長統(tǒng)籌、崗位負(fù)責(zé)、全員協(xié)同”的責(zé)任體系：（一）園長職責(zé)園長作為安全管理第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌園所安全工作。牽頭制定安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，定期主持安全工作會議（每月至少1次），督促各崗位履職；協(xié)調(diào)園所與屬地公安、消防、衛(wèi)健等部門的安全聯(lián)動，保障安全投入（每年從經(jīng)費(fèi)中劃撥一定比例專項(xiàng)資金），對重大安全隱患整改負(fù)總責(zé)。（二）教師職責(zé)教師為本班級安全直接責(zé)任人。每日落實(shí)晨檢制度，觀察幼兒健康與情緒狀態(tài)，檢查隨身物品安全性；組織活動時全程監(jiān)護(hù)，確?；顒訁^(qū)域、器械合規(guī)（如玩具無尖銳邊角、電器遠(yuǎn)離水源）；結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)開展安全教育（如防拐騙、防磕碰主題活動，每月定期開展），發(fā)現(xiàn)安全隱患或幼兒異常及時上報并協(xié)助處置。（三）后勤與食堂職責(zé)后勤部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備（玩具、電器、消防器材等）的日常檢查與維護(hù)，建立巡檢臺賬，發(fā)現(xiàn)損壞24小時內(nèi)報修；食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證、加工留樣、衛(wèi)生消殺制度，確保食材新鮮、操作合規(guī)，每日對餐具、廚房環(huán)境清潔消毒，防范食物中毒事件。（四）安保職責(zé)安保人員嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，非園內(nèi)人員入園需核驗(yàn)身份、登記事由；幼兒接送時段加強(qiáng)門口秩序維護(hù)，定時對園所內(nèi)外（樓梯間、操場、圍墻周邊）巡邏，檢查可疑人員與隱患；遇突發(fā)情況（如陌生人闖入、火災(zāi)警報）立即啟動應(yīng)急程序，配合處置。二、實(shí)施細(xì)則安全管理需覆蓋日常運(yùn)營全流程，從細(xì)節(jié)入手筑牢安全防線：（一）日常安全管理每日開園前，各崗位按職責(zé)完成安全檢查：安保檢查大門、監(jiān)控運(yùn)行；教師檢查班級玩具、電器、門窗；后勤檢查食堂食材、消防設(shè)施。檢查結(jié)果記錄于《安全日志》，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日閉環(huán)整改，無法立即整改的上報園長并制定臨時防范措施（如設(shè)置警示標(biāo)識、暫停使用涉險設(shè)施）。（二）設(shè)施安全管理園所建筑、游樂設(shè)施、電器設(shè)備需符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，新購?fù)婢?、教具須?jīng)安全檢測（無毒害、無尖銳邊角）。每月開展一次設(shè)施全面排查，重點(diǎn)檢查滑梯、秋千等器械的穩(wěn)固性，插座防護(hù)、樓梯扶手高度等細(xì)節(jié)，排查結(jié)果納入安全檔案，確保隱患“早發(fā)現(xiàn)、早整改”。（三）食品安全管理食材采購選擇資質(zhì)合規(guī)的供應(yīng)商，每日查驗(yàn)食材新鮮度，禁止采購過期、變質(zhì)、“三無”食品；食品加工遵循“生熟分開、燒熟煮透”原則，每餐成品足量留樣48小時；食堂工作人員持健康證上崗，每日崗前體溫檢測，操作時佩戴口罩、帽子、手套，防范食源性疾病。（四）接送安全管理幼兒接送實(shí)行“固定接送人”制度，家長需提前登記接送人信息（含照片、聯(lián)系方式），接送時憑接送卡或人臉識別確認(rèn)身份；臨時委托他人接送的，家長需提前電話或書面告知園方，受托人需持有效證件核驗(yàn)；離園時段，教師與安保協(xié)同維護(hù)門口秩序，防止幼兒走失或被無關(guān)人員帶走。（五）安全教育與應(yīng)急管理每學(xué)期初制定安全教育計劃，涵蓋交通安全、消防安全、防溺水等內(nèi)容，通過游戲、繪本、演練等形式開展；每月組織一次安全主題活動（如消防演練、地震逃生模擬），提升幼兒自我保護(hù)意識與教師應(yīng)急組織能力；建立火災(zāi)、食物中毒等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少開展兩次綜合演練，演練后復(fù)盤總結(jié)、優(yōu)化預(yù)案；配備急救箱、滅火器等應(yīng)急物資，定期檢查更新。三、考核標(biāo)準(zhǔn)考核以“過程管控+結(jié)果導(dǎo)向”為原則，量化指標(biāo)與質(zhì)性評價結(jié)合，確保責(zé)任落地：（一）考核內(nèi)容1.安全事故控制：年度內(nèi)無重大安全責(zé)任事故（如食物中毒、幼兒走失、重大設(shè)施傷害），一般小事故（輕微磕碰等）發(fā)生率顯著下降，且事故后24小時內(nèi)完成處置與上報。2.隱患整改效率：日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，絕大多數(shù)當(dāng)日整改；重大隱患（如建筑結(jié)構(gòu)問題）在接到報告后3個工作日內(nèi)啟動整改方案，整改期間有可靠防護(hù)措施。3.制度執(zhí)行情況：安全會議、晨檢、設(shè)施巡檢、食品留樣等制度執(zhí)行率100%，相關(guān)記錄完整、真實(shí)，可追溯。4.培訓(xùn)與演練：全員每年定期參加安全培訓(xùn)，考核通過率100%；應(yīng)急演練每學(xué)期不少于2次，演練后員工對流程熟悉度100%，幼兒疏散用時符合安全標(biāo)準(zhǔn)（如3分鐘內(nèi)完成班級疏散）。5.家長滿意度：通過問卷調(diào)查、家長會反饋，家長對園所安全管理滿意度較高，投訴處理及時率100%（24小時內(nèi)響應(yīng)，一周內(nèi)反饋處理結(jié)果）。（二）考核方式采取“日常檢查+季度考核+年度總評”結(jié)合的方式：日常檢查：安全管理員每日巡查，記錄問題并跟蹤整改；季度考核：園安全領(lǐng)導(dǎo)小組（含園長、教師代表、家長委員）對照細(xì)則逐項(xiàng)評分，查看臺賬、實(shí)地核驗(yàn)（如設(shè)施安全、食堂衛(wèi)生）；年度總評：結(jié)合全年安全記錄、事故處理、家長評價等，形成考核報告，同時接受屬地教育、衛(wèi)健、消防部門的隨機(jī)抽查，抽查結(jié)果納入年度考核。（三）考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次：優(yōu)秀等次：在績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮，給予適當(dāng)獎勵（如獎金、榮譽(yù)證書）；合格及以上：確保崗位續(xù)聘資格；不合格：視情節(jié)給予約談、調(diào)崗、培訓(xùn)或解聘處理，所在部門需限期整改，整改期間減少安全相關(guān)經(jīng)費(fèi)審批額度。四、保障與改進(jìn)機(jī)制（一）制度保障將安全責(zé)任制納入園所章程，與各崗位聘用合同掛鉤，明確安全責(zé)任“一票否決”條款（如發(fā)生重大責(zé)任事故，直接取消年度評優(yōu)資格）。（二）資金保障每年從園所經(jīng)費(fèi)中劃撥一定比例的安全專項(xiàng)資金，用于設(shè)施升級、應(yīng)急物資采購、培訓(xùn)演練等，確保?？顚Ｓ谩＃ㄈ┡嘤?xùn)提升定期邀請消防、衛(wèi)健、公安等部門專家開展安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法規(guī)解讀、隱患排查、急救技能（如心肺復(fù)蘇、海姆立克急救法）等，提升全員安全素養(yǎng)。（四）家校協(xié)同每學(xué)期召開安全主題家長會，通報園所安全管理舉措，征集家長建議；建立“家長安全志愿者”隊(duì)伍，