錄用報到協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位：甲方錄用乙方擔任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務(wù)，包括但不限于（詳細列舉工作內(nèi)容）。乙方需遵守甲方的工作制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點乙方的工作地點為。三、報到時間及要求1.乙方應(yīng)于年月日前到甲方指定地點報到。報到時需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書等相關(guān)證明材料原件及復印件，以便甲方進行資格審查和辦理入職手續(xù)。2.若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)報到，應(yīng)提前通知甲方并說明原因。未經(jīng)甲方同意逾期報到的，甲方有權(quán)取消錄用資格。四、試用期1.試用期為個月，自乙方正式報到之日起計算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，但工資待遇按照試用期工資標準執(zhí)行。試用期工資標準為元/月。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核通過，甲方可提前結(jié)束試用期，并按照甲方正式員工的工資標準調(diào)整乙方工資待遇。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為元/月，工資發(fā)放時間為每月日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（詳細列舉其他福利待遇）。六、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工作制（如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。若甲方實行標準工時制，乙方的正常工作時間為每周天，每天小時。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成加班任務(wù)。甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。乙方按照甲方的請假制度申請休息休假，經(jīng)甲方批準后，方可休假。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。甲方按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬、享受福利待遇，并要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，誠實守信，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。八、保密條款1.乙方在工作期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密條款而獲得的不當利益。九、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且存在競爭關(guān)系的其他單位。3.甲方在乙方離職后，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，支付時間為每月日。4.若乙方違反競業(yè)限制條款應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并按照本協(xié)議的約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、培訓服務(wù)期條款1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為年，自培訓結(jié)束之日起計算。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同的，應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分攤的培訓費用向甲方支付違約金。培訓費用包括培訓期間的學費、教材費、差旅費等直接費用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，但工資待遇按照服務(wù)期內(nèi)工資標準執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)工資標準為元/月。若乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核通過，甲方可提前結(jié)束服務(wù)期，并按照甲方正式員工的工資標準調(diào)整乙方工資待遇。十一、勞動合同的簽訂1.甲乙雙方應(yīng)在乙方試用期屆滿前日內(nèi)簽訂書面勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應(yīng)與本協(xié)議的約定一致。2.若乙方在試用期屆滿前不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方在試用期屆滿前符合甲方的錄用條件，甲方應(yīng)及時與乙方簽訂書面勞動合同。若甲方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂書面勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付自試用期屆滿之日起至簽訂書面勞動合同之日止的雙倍工資。十二、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的，本協(xié)議終止。十三、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項，并承擔違約責任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的約定履行工作職責、保守甲方的商業(yè)秘密、遵守競業(yè)限制條款或培訓服務(wù)期條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議的約定給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。十四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決