技師入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任技師崗位，乙方具備相關專業(yè)技能和工作經驗，愿意接受甲方聘請。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及服務內容1.崗位名稱：技師2.崗位職責：乙方應按照甲方要求，熟練運用專業(yè)技能，負責[具體工作內容，如設備的安裝、調試、維修、保養(yǎng)，技術難題的解決等]，確保工作的質量和效率，為甲方的生產經營活動提供技術支持和保障。3.工作地點：[具體工作地點]二、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期包含在合同期內。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中試用期月工資為人民幣元。工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。按照本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核，決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵和處罰等。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導，幫助乙方提高業(yè)務水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利，以及甲方提供的其他福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，獲得經濟補償或賠償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。按照本協(xié)議約定，按時完成工作任務，保證工作質量，接受甲方的管理和考核。如實向甲方提供個人信息和工作經歷，不得隱瞞或虛報。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。在本協(xié)議履行期間，如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后年內，乙方應繼續(xù)履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理措施，妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、傳播或使用。未經甲方書面同意，不得將保密信息提供給任何第三方。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請知識產權保護，并提供必要的協(xié)助和資料。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用上述知識產權。九、培訓與服務期1.培訓：甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓機會。培訓內容包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、管理知識培訓等。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方未履行服務期的比例遞減。十、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域為[具體地域范圍]。3.競業(yè)限制補償：甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。補償標準為乙方離職前月工資的%，支付方式為[具體支付方式]。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的。2.協(xié)議解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內容達成協(xié)議的。甲方按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定可以解除協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方未依法為乙方繳納社會保險的。乙方提前日以書面形式通知甲方的。乙方按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定可以解除協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十二、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議相關條款的約定承擔違約責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服