檔案制度管理原則_第1頁(yè)
檔案制度管理原則_第2頁(yè)
檔案制度管理原則_第3頁(yè)
檔案制度管理原則_第4頁(yè)
檔案制度管理原則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

檔案制度管理原則一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織檔案管理,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,便于檔案的查閱、利用和保護(hù),特制定本檔案制度管理原則。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門(mén)及全體員工在檔案形成、收集、整理、保管、鑒定、銷(xiāo)毀、利用等過(guò)程中的管理活動(dòng)。(三)檔案定義本制度所指檔案是公司/組織在各項(xiàng)工作中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。(四)管理職責(zé)1.公司/組織設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案管理部門(mén),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檔案管理工作,制定檔案管理制度和工作流程,指導(dǎo)各部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔等工作,并對(duì)檔案進(jìn)行集中保管和維護(hù)。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)檔案管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員做好檔案的收集、整理和移交工作,確保檔案的真實(shí)、完整和及時(shí)歸檔。3.公司/組織全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度,積極配合檔案管理部門(mén)做好檔案工作,妥善保管和使用在工作中形成的各類(lèi)檔案。二、檔案的形成與收集(一)檔案形成要求1.各部門(mén)及員工在工作過(guò)程中應(yīng)按照規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和格式要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄各項(xiàng)工作活動(dòng),確保檔案內(nèi)容真實(shí)、可靠、完整。2.對(duì)于重要文件、會(huì)議記錄、合同協(xié)議等,應(yīng)采用電子文檔與紙質(zhì)文檔同時(shí)保存的方式,電子文檔應(yīng)確保格式規(guī)范、內(nèi)容清晰,并定期進(jìn)行備份。(二)檔案收集范圍1.行政管理類(lèi)檔案:包括公司/組織的各類(lèi)文件、通知、報(bào)告、工作計(jì)劃與總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示等。2.人事管理類(lèi)檔案:?jiǎn)T工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、薪酬福利、培訓(xùn)考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)資料。3.財(cái)務(wù)管理類(lèi)檔案:財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目憑證、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)資料等。4.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)類(lèi)檔案:市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售合同、客戶資料、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行文件、業(yè)務(wù)報(bào)表等。5.技術(shù)研發(fā)類(lèi)檔案:研發(fā)項(xiàng)目文檔、技術(shù)圖紙、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、專(zhuān)利申請(qǐng)資料等。6.其他類(lèi)檔案:與公司/組織經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各類(lèi)聲像資料、實(shí)物檔案等。(三)收集時(shí)間與方式1.各部門(mén)應(yīng)在每月末或每季度末對(duì)本部門(mén)形成的檔案進(jìn)行初步整理,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交至檔案管理部門(mén)。對(duì)于重要或緊急的檔案,應(yīng)及時(shí)移交。2.檔案管理部門(mén)可定期到各部門(mén)進(jìn)行檔案收集,也可通過(guò)部門(mén)報(bào)送、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享等方式獲取檔案資料。三、檔案的整理與歸檔(一)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)分不同價(jià)值,便于保管和利用。2.按照檔案的類(lèi)別、年度、保管期限等進(jìn)行分類(lèi)整理,確保同一類(lèi)別的檔案集中存放,便于查找。(二)分類(lèi)方法1.行政管理類(lèi)檔案可按照文件的性質(zhì)、用途分為綜合管理、行政事務(wù)、黨團(tuán)工作等類(lèi)別。2.人事管理類(lèi)檔案可按照員工類(lèi)別、檔案內(nèi)容分為員工基本信息、人事變動(dòng)、培訓(xùn)考核、薪酬福利等類(lèi)別。3.財(cái)務(wù)管理類(lèi)檔案可按照會(huì)計(jì)年度、檔案類(lèi)型分為會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)資料等類(lèi)別。4.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)類(lèi)檔案可按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域、項(xiàng)目階段分為市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理等類(lèi)別。5.技術(shù)研發(fā)類(lèi)檔案可按照研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)專(zhuān)業(yè)分為項(xiàng)目文檔、技術(shù)文件、專(zhuān)利資料等類(lèi)別。(三)歸檔要求1.檔案整理人員應(yīng)按照分類(lèi)方案對(duì)收集到的檔案進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi)、編號(hào)、編目等工作,編制檔案目錄清單。2.檔案應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)格的檔案盒或文件夾進(jìn)行裝訂和存放,并在檔案盒或文件夾上標(biāo)明檔案類(lèi)別、年度、保管期限等信息。3.歸檔的檔案應(yīng)確保紙質(zhì)文檔與電子文檔內(nèi)容一致,電子文檔應(yīng)按照規(guī)定的命名規(guī)則進(jìn)行命名,并存儲(chǔ)在指定的存儲(chǔ)設(shè)備中。四、檔案的保管(一)保管場(chǎng)所1.檔案管理部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案庫(kù)房,確保庫(kù)房具備防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜、防光、防塵、防有害氣體等安全防護(hù)設(shè)施。2.庫(kù)房應(yīng)保持清潔、通風(fēng)良好,溫度和濕度應(yīng)控制在適宜的范圍內(nèi),以保證檔案的質(zhì)量。(二)保管設(shè)備1.配備必要的檔案存儲(chǔ)設(shè)備,如檔案柜、貨架、光盤(pán)存儲(chǔ)設(shè)備等,確保檔案存放有序、安全。2.定期對(duì)檔案存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和損壞情況。(三)檔案保管期限1.根據(jù)檔案的重要性和價(jià)值,確定不同檔案的保管期限,保管期限分為永久、長(zhǎng)期(15年以上)、短期(15年以下)。2.具體保管期限按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)結(jié)合公司/組織的實(shí)際情況進(jìn)行合理確定。(四)檔案清點(diǎn)與核對(duì)1.檔案管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行清點(diǎn)和核對(duì),確保檔案數(shù)量準(zhǔn)確、存放位置正確。2.每年至少進(jìn)行一次全面的檔案清查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,并形成清查報(bào)告。五、檔案的鑒定與銷(xiāo)毀(一)鑒定原則1.定期對(duì)保管期滿的檔案進(jìn)行鑒定,根據(jù)檔案的歷史價(jià)值、現(xiàn)實(shí)利用價(jià)值等因素,準(zhǔn)確判定檔案的存毀。2.鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、客觀公正、嚴(yán)格保密的原則,確保鑒定結(jié)果真實(shí)可靠。(二)鑒定組織與程序1.成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)代表、檔案專(zhuān)業(yè)人員等組成。2.鑒定小組按照檔案鑒定標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)保管期滿的檔案進(jìn)行逐卷、逐件審查,提出存毀意見(jiàn)。3.對(duì)于擬銷(xiāo)毀的檔案,應(yīng)編制銷(xiāo)毀清單,經(jīng)公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行銷(xiāo)毀。(三)銷(xiāo)毀方式與要求1.檔案銷(xiāo)毀應(yīng)采用安全、環(huán)保的方式進(jìn)行,一般采用焚燒或粉碎等方法。2.銷(xiāo)毀過(guò)程應(yīng)進(jìn)行記錄,包括銷(xiāo)毀時(shí)間、地點(diǎn)、檔案名稱(chēng)、數(shù)量等信息,并由監(jiān)銷(xiāo)人員簽字確認(rèn)。3.銷(xiāo)毀清單應(yīng)永久保存,作為檔案管理工作的重要記錄。六、檔案的利用(一)利用原則1.檔案利用應(yīng)遵循合法、合規(guī)、合理的原則,確保檔案的利用符合公司/組織的利益和國(guó)家法律法規(guī)要求。2.檔案管理部門(mén)應(yīng)積極為公司/組織內(nèi)部各部門(mén)及員工提供檔案利用服務(wù),提高檔案的利用率。(二)利用范圍1.公司/組織內(nèi)部各部門(mén)及員工因工作需要,可查閱、借閱、復(fù)制本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的檔案資料。查閱、借閱檔案應(yīng)填寫(xiě)申請(qǐng)表,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。2.外部單位或個(gè)人因特殊原因需要查閱、借閱公司/組織檔案的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司/組織的審批程序辦理,經(jīng)公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。查閱、借閱檔案應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得擅自復(fù)制、傳播或泄露檔案內(nèi)容。(三)利用手續(xù)1.內(nèi)部人員查閱、借閱檔案時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《檔案查閱申請(qǐng)表》或《檔案借閱申請(qǐng)表》,注明查閱或借閱的檔案名稱(chēng)、數(shù)量、用途、查閱或借閱期限等信息,并由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.檔案管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審核后,為查閱或借閱人員辦理相關(guān)手續(xù),提供檔案查閱或借閱服務(wù)。查閱人員應(yīng)在指定地點(diǎn)查閱檔案,不得擅自將檔案帶出檔案庫(kù)房;借閱人員應(yīng)按照規(guī)定期限歸還檔案,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.外部人員查閱、借閱檔案時(shí),應(yīng)提交查閱或借閱申請(qǐng)函,說(shuō)明查閱或借閱的目的、范圍、期限等信息,并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,檔案管理部門(mén)與外部人員簽訂保密協(xié)議,并按照協(xié)議要求提供檔案查閱或借閱服務(wù)。(四)利用記錄1.檔案管理部門(mén)應(yīng)對(duì)檔案利用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括利用時(shí)間、利用人、利用檔案名稱(chēng)、數(shù)量、用途等信息。2.利用記錄應(yīng)定期整理歸檔,作為檔案管理工作的重要資料保存,以便對(duì)檔案利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤管理。七、檔案的保密與安全(一)保密制度1.公司/組織全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案保密制度,對(duì)在工作中接觸到的檔案內(nèi)容予以保密,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。2.檔案管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的保密教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。3.對(duì)于涉及公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等重要檔案,應(yīng)采取加密存儲(chǔ)、限制訪問(wèn)權(quán)限等措施,確保檔案信息安全。(二)安全措施1.檔案管理部門(mén)應(yīng)建立健全檔案安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房、存儲(chǔ)設(shè)備、查閱場(chǎng)所等的安全管理。2.配備必要的安全防范設(shè)備,如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置、消防器材等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員及利用人員的安全教育,提高安全意識(shí),防止因人為疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致檔案安全事故的發(fā)生。(三)應(yīng)急處置1.制定檔案安全應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置措施和責(zé)任分工。2.定期組織檔案安全應(yīng)急演練,提高檔案管理人員及相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力。3.一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論