海外人才委托培養(yǎng)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國(guó)際科技集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)XX大廈18層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX海外人才發(fā)展股份有限公司

乙方地址：美國(guó)加利福尼亞州硅谷市XX科技園區(qū)B棟

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李明

乙方聯(lián)系方式：+1-650-98765432

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為推動(dòng)國(guó)際科技合作與創(chuàng)新發(fā)展，需引進(jìn)海外高層次人才以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，并基于乙方在海外人才資源整合、專業(yè)培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃方面的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本協(xié)議，明確雙方在海外人才委托培養(yǎng)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方委托乙方按照本協(xié)議約定，為甲方選拔、培養(yǎng)并輸送符合要求的海外專業(yè)人才，以支持甲方在全球化戰(zhàn)略布局中的實(shí)際需求。乙方將依據(jù)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合海外教育資源與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提供定制化的人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)成果滿足甲方長(zhǎng)期發(fā)展需要。本協(xié)議的簽訂與履行，旨在構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的海外人才合作機(jī)制，促進(jìn)雙方在科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)及國(guó)際市場(chǎng)拓展等方面的協(xié)同發(fā)展。雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的訂立基于充分信息披露、專業(yè)評(píng)估及合法合規(guī)的前提，且雙方均具備履行本協(xié)議所需的全部資質(zhì)與條件。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了滿足甲方引進(jìn)和培養(yǎng)海外高層次人才的需求，提升甲方在國(guó)際科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方的要求，在海外范圍內(nèi)進(jìn)行人才篩選，制定并實(shí)施針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、語(yǔ)言能力提升、行業(yè)實(shí)踐鍛煉及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。培養(yǎng)內(nèi)容可根據(jù)甲方所屬行業(yè)及具體崗位需求進(jìn)行調(diào)整，并最終向甲方推薦符合要求的候選人。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：人才需求分析、培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、課程資源提供、師資力量安排、學(xué)習(xí)過(guò)程管理、考核評(píng)估機(jī)制、人才輸送對(duì)接以及后續(xù)職業(yè)跟蹤服務(wù)等環(huán)節(jié)，旨在通過(guò)系統(tǒng)化、國(guó)際化的培養(yǎng)體系，為甲方輸送具備國(guó)際視野和專業(yè)能力的復(fù)合型人才。

第二條定義

1.**委托培養(yǎng)**：指甲方委托乙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)海外人才進(jìn)行系統(tǒng)性培養(yǎng)，并最終滿足甲方用人需求的服務(wù)行為。

2.**海外人才**：指在海外接受教育或擁有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，包括但不限于科學(xué)家、工程師、技術(shù)專家、管理人才等，其專業(yè)背景、技能水平及綜合素質(zhì)符合甲方的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

3.**培養(yǎng)方案**：指乙方根據(jù)甲方需求制定的個(gè)性化人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

4.**培養(yǎng)周期**：指從人才培養(yǎng)協(xié)議簽訂到人才完成培養(yǎng)并考核合格的期限，具體時(shí)長(zhǎng)由雙方協(xié)商確定。

5.**考核評(píng)估**：指對(duì)培養(yǎng)過(guò)程中及培養(yǎng)結(jié)束后人才的能力、成果及適應(yīng)性進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)，作為人才輸送的重要依據(jù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出具體的人才培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)領(lǐng)域、技能要求、語(yǔ)言水平等，并有權(quán)對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行審核和調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的行業(yè)背景資料和崗位需求說(shuō)明，確保培養(yǎng)方案與實(shí)際需求相符，并配合乙方進(jìn)行人才選拔的初步篩選。

（3）甲方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方定期匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)展和效果，包括課程實(shí)施情況、學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)及初步考核結(jié)果。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的部分資源費(fèi)用（如適用）。

（5）甲方對(duì)通過(guò)乙方輸送的人才擁有最終錄用權(quán)，并負(fù)責(zé)后續(xù)的薪酬福利及職業(yè)發(fā)展安排。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的需求，自主制定或調(diào)整培養(yǎng)方案，并要求甲方在協(xié)議范圍內(nèi)提供必要的配合與反饋。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)和課程體系，確保培養(yǎng)內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程設(shè)置。

（3）乙方負(fù)責(zé)在海外范圍內(nèi)進(jìn)行人才搜索與篩選，通過(guò)背景、能力測(cè)試等方式確保候選人的真實(shí)性和匹配度，并向甲方推薦符合要求的候選人名單。

（4）乙方應(yīng)全程管理培養(yǎng)過(guò)程，包括課程安排、實(shí)踐對(duì)接、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及進(jìn)度跟蹤，并定期向甲方匯報(bào)培養(yǎng)效果，接受甲方的監(jiān)督與評(píng)估。

（5）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培養(yǎng)資源支持（如實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目參與等），以提升培養(yǎng)的實(shí)戰(zhàn)性和有效性。

（6）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和人才信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或挪用。

（7）乙方對(duì)培養(yǎng)人才的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培養(yǎng)成果符合甲方的基本要求，并在人才輸送后提供一定的后續(xù)職業(yè)跟蹤服務(wù)。

（8）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才考核評(píng)估，提供客觀的培訓(xùn)成果證明，并配合完成人才入職前的過(guò)渡對(duì)接工作。

第四條價(jià)格與支付條件

1.本協(xié)議項(xiàng)下的委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），該費(fèi)用包含但不限于人才篩選、課程開發(fā)、師資服務(wù)、培養(yǎng)實(shí)施、考核評(píng)估及后續(xù)跟蹤等全部服務(wù)內(nèi)容。具體費(fèi)用構(gòu)成及分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)列明，經(jīng)甲方確認(rèn)后作為本協(xié)議的有效組成部分。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定分期支付服務(wù)費(fèi)用，首期費(fèi)用于本協(xié)議簽訂之日起十（10）日內(nèi)支付總額的百分之五十（50%），即人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）；剩余款項(xiàng)在乙方完成全部培養(yǎng)方案并提交最終培養(yǎng)成果報(bào)告后三十（30）日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方在本協(xié)議首部載明的合法賬戶。

3.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)向乙方提供完整的支付憑證。乙方在收到款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)開具等額發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后核對(duì)無(wú)誤。若甲方因故未能按時(shí)支付任何一期款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之零點(diǎn)五（0.5‰）向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)未付款項(xiàng)總額的百分之十（10%）。逾期超過(guò)三十（30）日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金，且甲方已支付的款項(xiàng)不予退還。

5.履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起至培養(yǎng)人才考核合格并正式輸送至甲方之日起滿十二（12）個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。如因培養(yǎng)周期延長(zhǎng)、人才匹配度調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議期限需變更，雙方應(yīng)提前三十（30）日書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，原協(xié)議條款在補(bǔ)充協(xié)議未明確修改的部分繼續(xù)有效。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后十五（15）日內(nèi)完成首批候選人才的初步篩選并提交甲方審核；甲方應(yīng)在收到篩選名單后十（10）日內(nèi)反饋?zhàn)罱K確認(rèn)意見；乙方應(yīng)于收到確認(rèn)名單后三十（30）日內(nèi)啟動(dòng)培養(yǎng)計(jì)劃，并按季度向甲方提交培養(yǎng)進(jìn)展報(bào)告；培養(yǎng)期滿后十（10）日內(nèi)，乙方應(yīng)完成最終考核并提交考核報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后二十（20）日內(nèi)完成錄用決策。任何關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的延誤超過(guò)十五（15）日，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

6.違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，除應(yīng)按約定支付違約金外，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方已支付的費(fèi)用不予退還，且乙方保留向甲方追償全部損失的權(quán)利。因甲方原因（如提供虛假需求信息、延遲提供必要資源等）導(dǎo)致培養(yǎng)方案無(wú)法有效實(shí)施或培養(yǎng)效果不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于乙方已投入的篩選成本、課程開發(fā)費(fèi)用等，違約金總額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的百分之三十（30%）。

（2）若甲方在乙方提交培養(yǎng)成果報(bào)告后三十（30）日內(nèi)未作出錄用決定或無(wú)故拖延對(duì)接，每逾期一日，應(yīng)按未支付尾款金額的千分之零點(diǎn)五（0.5‰）向乙方支付違約金，且乙方有權(quán)將培養(yǎng)人才推薦給其他潛在客戶，甲方仍需支付全部服務(wù)費(fèi)用，但可要求乙方退還超出實(shí)際培養(yǎng)范圍的部分費(fèi)用（如有）。

（3）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在合作中獲知的商業(yè)秘密或人才信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），且乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議第二條定義及第三條第2款約定提供合格的培養(yǎng)服務(wù)或輸送不符合甲方基本要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方在十（10）日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充培養(yǎng)或更換人選，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)成本。若補(bǔ)充培養(yǎng)后仍不達(dá)標(biāo)或乙方拒絕更換，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還已收取服務(wù)費(fèi)用的百分之七十（70%），并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若乙方在培養(yǎng)過(guò)程中泄露甲方的商業(yè)秘密或擅自將培養(yǎng)方案用于其他客戶，應(yīng)賠償甲方不低于人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00）的違約金，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

（3）乙方未按約定時(shí)間啟動(dòng)培養(yǎng)或提交關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)收取費(fèi)用的千分之零點(diǎn)五（0.5‰）向甲方支付違約金，累計(jì)違約金不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的百分之二十（20%）。逾期超過(guò)三十（30）日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還全部已收取費(fèi)用并支付違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后五（5）日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，協(xié)議可協(xié)商延期履行或部分解除。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。

4.賠償限制：除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外，任何一方因?qū)Ψ竭`約造成的間接損失或預(yù)期利益損失，除非有書面證據(jù)證明且損失直接源于違約行為，否則不予賠償。雙方就本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議賠償總額不應(yīng)超過(guò)本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力通知與證明：發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七（7）日內(nèi)書面通知對(duì)方，詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件的影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，并應(yīng)自不可抗力發(fā)生之日起三十（30）日內(nèi)提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、官方鑒定等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除條件：若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議履行完全或部分受阻，受影響方應(yīng)采取措施減少損失，并應(yīng)在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。若不可抗力持續(xù)超過(guò)六十（60）日，雙方均有權(quán)單方解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，且互不承擔(dān)賠償責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括費(fèi)用返還、人才信息處置等。

4.不可抗力免責(zé)范圍：本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力免責(zé)條款不適用于因一方主觀過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失，如乙方未妥善保存人才信息導(dǎo)致泄露，或甲方未及時(shí)提供必要的培養(yǎng)資源等。任何一方因違反本協(xié)議其他條款（如保密義務(wù)）造成的損失，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟解決。

2.訴訟程序：選擇訴訟解決的，甲方應(yīng)作為原告向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款，且任何一方的不合作行為不構(gòu)成違約。法院作出的判決或裁定具有終局效力，雙方應(yīng)自覺履行。

3.仲裁選擇（備選方案）：若雙方在本協(xié)議簽訂時(shí)另有書面仲裁約定，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。

4.爭(zhēng)議管轄的優(yōu)先性：若雙方就爭(zhēng)議解決方式另有約定（如選擇仲裁），則本條前款關(guān)于訴訟的規(guī)定自動(dòng)失效，但該約定不得違反中國(guó)法律強(qiáng)制性規(guī)定。任何一方單方面變更爭(zhēng)議解決方式需獲得對(duì)方書面同意，否則變更無(wú)效。

5.證據(jù)與費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料支持自身主張，并承擔(dān)因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的自身律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。若最終判決或裁決認(rèn)定責(zé)任由某一方承擔(dān)，該方應(yīng)賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的直接損失，但賠償總額不超過(guò)本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的百分之五十（50%）。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十（10）日書面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵政服務(wù)發(fā)送的，寄出后五（5）日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非正式承諾不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改，但雙方另有書面約定的除外。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方單方終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十（30）日書面通知對(duì)方，并支付截至終止之日已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。乙方在終止后應(yīng)協(xié)助甲方完成未完成的人才培養(yǎng)工作，并移交相關(guān)資料。

4.法律適用與完整性：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律解釋，且構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或承諾。任何與本協(xié)議相抵觸的規(guī)定均無(wú)效。

5.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對(duì)方事