版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案查借閱利用制度一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的管理,規(guī)范檔案的查借閱利用行為,保障檔案的安全與完整,充分發(fā)揮檔案的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、所屬單位及個人在開展工作過程中對檔案的查借閱利用活動。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關檔案管理的法律法規(guī),確保檔案管理工作合法合規(guī)。2.安全保密原則保障檔案的安全,防止檔案信息泄露、篡改和丟失,維護檔案的保密性。3.服務利用原則以服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作為宗旨,合理、高效地提供檔案查借閱服務,充分發(fā)揮檔案的價值。二、檔案管理職責分工(一)檔案管理部門職責1.負責制定和完善檔案管理制度,指導和監(jiān)督各部門的檔案管理工作。2.集中統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類檔案,做好檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計等工作。3.建立健全檔案檢索體系,為檔案查借閱利用提供便利條件。4.對檔案查借閱利用情況進行登記和統(tǒng)計,定期向上級主管部門報告檔案管理工作情況。(二)檔案形成部門職責1.負責本部門檔案的收集、整理和移交工作,確保檔案的齊全、完整和準確。2.按照檔案管理部門的要求,規(guī)范本部門檔案的分類、編號和裝訂等工作。3.嚴格遵守檔案查借閱利用制度,履行檔案查借閱審批手續(xù),配合檔案管理部門做好檔案的利用服務工作。(三)檔案利用人員職責1.遵守檔案查借閱利用制度,愛護檔案,不得擅自涂改、損壞、抽取、撤換、標注、污損檔案。2.按照規(guī)定的用途使用檔案,不得將檔案轉借他人或用于非工作目的。3.及時歸還所借閱的檔案,如發(fā)現(xiàn)檔案丟失、損壞等情況,應立即報告檔案管理部門。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作活動的文件、資料、圖表、聲像等材料。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在履行職能過程中形成的各類會議記錄、決議、決定、通知等文件材料。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在業(yè)務工作中產(chǎn)生的工作計劃、總結、報表、合同、協(xié)議等檔案資料。4.涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事件、重要活動、重點項目的相關檔案材料。5.其他具有保存價值的檔案材料。(二)收集要求1.各部門應明確專人負責檔案收集工作,確保檔案材料及時、完整地收集齊全。2.對收集到的檔案材料,應進行初步整理,剔除重復、無用的材料,保證檔案的質量。3.檔案形成部門應在規(guī)定時間內將整理好的檔案移交檔案管理部門,不得擅自留存。(三)整理規(guī)范1.檔案管理部門按照國家檔案管理標準和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,對接收的檔案進行分類、編號、編目、裝訂等整理工作。2.檔案分類應科學合理,便于查找和利用。編號應連續(xù)、統(tǒng)一,編目應準確、清晰,裝訂應整齊、牢固。3.建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)檔案信息的計算機檢索,提高檔案管理和利用效率。四、檔案的保管(一)保管場所1.檔案管理部門應設置專門的檔案庫房,庫房應具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵、防有害生物等安全防護設施。2.庫房應保持清潔、整齊,溫度、濕度應符合國家規(guī)定的標準,確保檔案的安全保管。(二)保管方式1.檔案應按照分類、編號順序排列上架存放,便于查找和管理。2.對重要、珍貴的檔案應采取特殊的保管措施,如專柜存放、復制備份等,確保檔案的安全。3.定期對檔案進行檢查和清點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。(三)檔案鑒定與銷毀1.檔案管理部門應定期對檔案進行鑒定,確定檔案的保管期限。2.對已到保管期限且無保存價值的檔案,應按照規(guī)定的程序進行銷毀。銷毀檔案時,應填寫檔案銷毀清冊,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導批準后,由檔案管理部門和相關部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字確認。3.嚴禁擅自銷毀檔案,銷毀檔案的清冊應永久保存。五、檔案的查借閱利用(一)查借閱范圍1.本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門因工作需要,可查閱本部門形成的檔案及相關業(yè)務檔案。2.因工作需要跨部門查閱檔案的,應履行相應的審批手續(xù)。3.外單位因工作需要查閱本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的,應持單位介紹信,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導批準后,方可查閱。(二)查借閱審批1.本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部人員查閱檔案,應填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱目的、內容、期限等,經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,報檔案管理部門審批。2.跨部門查閱檔案的,除填寫《檔案查閱申請表》外,還需經(jīng)檔案形成部門負責人簽字同意,并報檔案管理部門負責人審批。3.外單位查閱檔案的,應填寫《檔案查閱申請表》,并提交單位介紹信,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導簽字批準后,由檔案管理部門安排查閱。(三)查借閱手續(xù)1.查閱檔案時,查閱人員應攜帶有效身份證件,到檔案管理部門辦理查閱登記手續(xù),領取《檔案查閱證》。2.檔案管理人員應根據(jù)審批意見,提供相應的檔案,并在查閱現(xiàn)場進行監(jiān)督。查閱人員不得擅自將檔案帶出查閱場所。3.如需借閱檔案,借閱人員應填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)審批同意后,辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不得超過[X]個工作日,如需延期,應辦理續(xù)借手續(xù)。4.借閱人員應妥善保管所借閱的檔案,不得轉借他人或擅自復制、摘錄、傳播檔案內容。(四)利用方式1.根據(jù)查閱人員的需求,檔案管理人員可提供檔案原件查閱、復印件提供、檔案信息咨詢等服務。2.如需對檔案進行數(shù)字化處理或其他特殊利用方式的,應經(jīng)檔案管理部門負責人批準,并按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。六、檔案信息安全與保密(一)安全防護措施1.檔案管理部門應加強檔案信息安全管理,建立健全安全管理制度,落實安全責任。2.配備必要的安全設備和技術手段,如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、加密軟件等,防止檔案信息被非法獲取、篡改和泄露。3.對檔案庫房、查閱場所等進行安全監(jiān)控,確保檔案管理工作的安全。(二)保密制度1.檔案管理人員應嚴格遵守保密制度,對檔案內容予以保密,不得泄露檔案信息。2.查閱檔案時,查閱人員應遵守保密規(guī)定,不得在查閱場所談論檔案內容,不得將檔案信息帶出查閱場所。3.對涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的檔案,應采取特殊的保密措施,嚴格控制查閱范圍和利用方式。(三)違規(guī)處理1.對違反檔案信息安全與保密制度的行為,應視情節(jié)輕重,給予批評教育、警告、罰款等處理。2.對造成檔案信息泄露、丟失、損壞等嚴重后果的,應依法追究相關人員的責任。七、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督檢查職責1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責對檔案管理工作進行全面監(jiān)督檢查,確保檔案管理工作符合法律法規(guī)和制度要求。2.檔案管理部門負責對各部門檔案管理工作進行日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。(二)檢查內容1.檔案管理制度的執(zhí)行情況,包括檔案的收集、整理、保管、查借閱利用等環(huán)節(jié)。2.檔案的安全與保密情況,如安全防護措施的落實、保密制度的執(zhí)行等。3.檔案管理工作的質量和效率,如檔案的齊全完整程度、檢索利用的便捷性等。(三)檢查方式1.定期檢查檔案管理部門應定期對各部門檔案管理工作進行檢查,每年不少于[X]次,并形成檢查報告。2.不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導或檔案管理部門可根據(jù)工作需要,不定期對檔案管理工作進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(四)問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,檔案管理部門應及時下達整改通知書,要求相關部門限期整改。2.整改部門應認真分析問題原因,制定整改措施,按時完成整改任務,并將整改情況書面報告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆阿克蘇地區(qū)拜城縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)國企招聘考試備考試題及答案解析
- 中國標準化研究院質量研究分院信用標準化研究崗企業(yè)編制職工招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026湖南張家界市永定區(qū)民政局招聘公益性崗位工作人員5人考試備考試題及答案解析
- 2026四川成都市現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團成都農業(yè)開發(fā)有限公司社會化招聘5人考試參考試題及答案解析
- 2026四川綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司招聘品保部長崗位1人考試備考題庫及答案解析
- 2026內蒙古包頭市昆都侖區(qū)招聘社區(qū)工作者后備庫儲備人員200人筆試備考試題及答案解析
- 2026山東第一醫(yī)科大學附屬皮膚病醫(yī)院招聘博士研究生工作人員3人考試備考試題及答案解析
- 2026湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年哈密職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年杭州師范大學招聘65人備考題庫(冬季)及1套完整答案詳解
- cobas-h-232心肌標志物床邊檢測儀操作培訓
- 第六講通量觀測方法與原理
- 海水淡化PX能量回收裝置維護說明書
- 林規(guī)發(fā)防護林造林工程投資估算指標
- 婦產(chǎn)科學(第9版)第二章女性生殖系統(tǒng)解剖
- GB/T 23821-2022機械安全防止上下肢觸及危險區(qū)的安全距離
- 中醫(yī)經(jīng)絡之-特定穴課件
- GB/T 9122-2000翻邊環(huán)板式松套鋼制管法蘭
- GB/T 5563-2013橡膠和塑料軟管及軟管組合件靜液壓試驗方法
- GB/T 4963-2007聲學標準等響度級曲線
- 金融支付清算系統(tǒng)術語大全(中英文對照)
評論
0/150
提交評論