PAGE檔案館信息發(fā)布制度范本一、總則（一）目的為了規(guī)范本檔案館信息發(fā)布工作，確保信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、權(quán)威性和安全性，提高信息透明度，滿足社會(huì)公眾對(duì)檔案信息的需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本檔案館在履行職能過(guò)程中向社會(huì)公眾發(fā)布各類檔案信息的活動(dòng)。（三）基本原則1.合法性原則：信息發(fā)布必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得發(fā)布違法、違規(guī)、有害或虛假信息。2.真實(shí)性原則：發(fā)布的信息應(yīng)真實(shí)可靠，準(zhǔn)確反映檔案內(nèi)容和實(shí)際情況。3.及時(shí)性原則：及時(shí)發(fā)布檔案信息，確保公眾能夠及時(shí)獲取所需信息。4.安全性原則：保障信息發(fā)布過(guò)程中的信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。5.保密原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的檔案信息，按照規(guī)定進(jìn)行保密處理，不得公開。二、信息發(fā)布內(nèi)容（一）可發(fā)布信息范圍1.已開放的檔案目錄信息，包括檔案名稱、形成時(shí)間、保管期限、檔號(hào)等。2.經(jīng)過(guò)整理、編輯的一般性檔案資料，如歷史事件簡(jiǎn)介、人物事跡等。3.與檔案工作相關(guān)的政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)指南等信息。4.經(jīng)審核批準(zhǔn)的其他適宜向社會(huì)公眾發(fā)布的檔案信息。（二）禁止發(fā)布信息范圍1.涉及國(guó)家秘密的檔案信息。2.涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私且未經(jīng)權(quán)利人同意公開的檔案信息。3.正在進(jìn)行保密審查或涉及敏感問(wèn)題尚未定論的檔案信息。4.可能影響國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定或引發(fā)不良社會(huì)影響的檔案信息。5.法律、法規(guī)禁止發(fā)布的其他檔案信息。三、信息發(fā)布流程（一）信息采集與整理1.各部門負(fù)責(zé)收集本部門產(chǎn)生或保管的檔案信息，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理和分類。2.對(duì)擬發(fā)布的檔案信息進(jìn)行初步審核，確保信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合發(fā)布要求。（二）信息審核1.設(shè)立信息審核崗位，由專人負(fù)責(zé)對(duì)擬發(fā)布的檔案信息進(jìn)行審核。審核人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律意識(shí)。2.審核內(nèi)容包括信息的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、保密性等。對(duì)于涉及重要檔案信息或敏感內(nèi)容的發(fā)布，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)審核。3.審核人員應(yīng)填寫審核意見，簽字確認(rèn)。審核通過(guò)的信息方可進(jìn)入發(fā)布程序。（三）信息發(fā)布1.通過(guò)檔案館官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等指定的信息發(fā)布平臺(tái)，按照規(guī)定的格式和要求發(fā)布檔案信息。2.發(fā)布信息時(shí)應(yīng)注明信息來(lái)源、發(fā)布時(shí)間等相關(guān)信息。3.對(duì)于重要檔案信息的發(fā)布，應(yīng)提前制定發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的發(fā)布時(shí)機(jī)，并做好宣傳推廣工作。（四）信息更新與維護(hù)1.定期對(duì)已發(fā)布的檔案信息進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)公眾反饋的信息問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和回復(fù)，根據(jù)需要對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。四、信息發(fā)布安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)安全1.加強(qiáng)信息發(fā)布平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，采取防火墻、入侵檢測(cè)、加密傳輸?shù)燃夹g(shù)措施，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。2.定期對(duì)信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。（二）數(shù)據(jù)安全1.建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，定期對(duì)發(fā)布的檔案信息進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，對(duì)涉及信息發(fā)布的操作人員進(jìn)行權(quán)限管理，防止數(shù)據(jù)被非法篡改或刪除。（三）人員安全管理1.對(duì)信息發(fā)布工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范操作流程。2.加強(qiáng)對(duì)工作人員的日常管理和監(jiān)督，防止因人員疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致信息安全事故。五、信息發(fā)布監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立信息發(fā)布監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)信息發(fā)布工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.設(shè)立公眾監(jiān)督渠道，接受社會(huì)公眾對(duì)信息發(fā)布工作的監(jiān)督和投訴，對(duì)公眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和反饋。（二）考核辦法1.制定信息發(fā)布工作考核指標(biāo)體系，對(duì)各部門信息發(fā)布工作的質(zhì)量、效率、安全等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.將信息發(fā)布工作考核結(jié)果與部門和個(gè)人績(jī)效掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改或問(wèn)責(zé)。六、信息發(fā)布保密管理（一）保密責(zé)任1.明確信息發(fā)布工作人員的保密職責(zé)，簽訂保密承諾書，確保在信息發(fā)布過(guò)程中嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門涉及的檔案信息發(fā)布保密工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密教育和管理。（二）保密措施1.對(duì)涉及保密檔案信息的發(fā)布，應(yīng)嚴(yán)格按照保密審批程序進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。2.在信息發(fā)布過(guò)程中，對(duì)可能涉及保密的信息進(jìn)行加密處理或采取其他保密措施，防止信息泄露。3.對(duì)接觸保密檔案信息的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查和監(jiān)管，限制其知悉范圍，防止因人員流動(dòng)等原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑹Э?。七、信息發(fā)布應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成立信息發(fā)布應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)信息發(fā)布過(guò)程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急處置工作。（二）應(yīng)急處置流程1.建立信息發(fā)布突發(fā)事件監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響信息發(fā)布工作的突發(fā)事件，如網(wǎng)絡(luò)故障、信息泄露等。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如暫停信息發(fā)布、進(jìn)行信息備份、修復(fù)系統(tǒng)故障、調(diào)查處理信息泄露事件等。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處