2024年勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本

無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與

勞動(dòng)者協(xié)商一樣，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。下面我給大家?guī)韯趧?dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本，

希望大家喜愛！

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇1

甲方（用人單彳立）：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、

同等自愿，協(xié)商一樣，誠(chéng)懇信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期從年月日至年月日止。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第三條：甲方依據(jù)乙方工作崗位須要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為小時(shí)。

第四條：中午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方供應(yīng)政治思想、職

業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)酬勞

第六條N方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資元，

正式上崗后每月天休，全勤獎(jiǎng)元，工齡獎(jiǎng)每年元。

四、規(guī)章制度

第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除元。月累計(jì)次，按扣除處理，一

次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方賜予開除處理;升除處理的員工，不賜予退還。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先紙致閱讀，并細(xì)致了解本合同內(nèi)

容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)T分，雙方簽字后即可生效。

甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月一日__________年____月一日

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意擔(dān)當(dāng)甲方支配的工作，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方確定。

第四條施工中來回回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定，出現(xiàn)擔(dān)心全事故自負(fù)；

嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，有事按級(jí)請(qǐng)假，寫請(qǐng)假條。

第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工

作范圍；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動(dòng)參與甲方組織的各種培訓(xùn)，提高平安意識(shí)和職業(yè)

技能。

第六條乙方應(yīng)樹立高度的平安意識(shí),一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所必需把平安放在第一位。

自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)和平安專業(yè)人員的管理，接受平安監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則，自覺根據(jù)

消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)解除場(chǎng)地隱患，決不允許無監(jiān)督人員在場(chǎng)私目動(dòng)火。

第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施，做到心中有數(shù)，確保萬無一失。

第八條運(yùn)用設(shè)備和工具，要堅(jiān)決根據(jù)平安和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目運(yùn)用，做

到先學(xué)后用，愛惜設(shè)備。

第九條高空作業(yè)時(shí)，必需系好平安帶，必需檢查梯子是否堅(jiān)固、不懈、不晃，保證平安。

第十條安裝儀表及電路，肯定要檢杳好線路,嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電時(shí)須要掛警示牌，接頭用

絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危急。

第十一條車輛和其它作業(yè)人員的平安，要嚴(yán)格根據(jù)自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)平安問題影響

工作，視情節(jié)輕重實(shí)行懲罰.

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老俁險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它

一切費(fèi)用。

第十三條甲方有權(quán)依據(jù)工作須要解除協(xié)議，對(duì)乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約

定，給甲方造成干脆經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月一日____________年_____月一日

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇3

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)

簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容:依據(jù)甲方工作須要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

甲方：______________________________

乙方：______________________________

性別：______________________________

居民身份證號(hào)碼：____________________

誕生日期：年月_____日

在甲方工作起始時(shí)間：一年一月一日

家庭住址：__________________________

郵政編碼：__________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，雇傭乙方為供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂

立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于年月______日生效，期限年,其中試用期至_____

年—月_____日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽

合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_______________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該鹵位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位

責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為______大,每大工作小E寸;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完

成甲方規(guī)定的工作和任務(wù).

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于______元/月。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照

國(guó)家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度賜予嘉獎(jiǎng)和懲處。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，

告則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，開且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)彳習(xí)修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)須要調(diào)整乙方的崗位職舞口工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)

也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。

（四）乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得

未經(jīng)甲方同意擅自離職.

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本

合同。

（六）乙方有權(quán)享受甲方供應(yīng)的勞保用品、工作用餐。

七、法律責(zé)任

第十四條甲方因主觀過錯(cuò)違反本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按下列規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

第十五條乙方提前解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)竣違紀(jì)、嚴(yán)峻失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約

定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

（一）乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲

（二）乙方因違反《崗位職責(zé)》，無論有意還是過失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠

償責(zé)任。

（三）乙方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)對(duì)他人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方的實(shí)際損失

擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,

當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以干脆向市勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必需以合法形式予以解決。乙方

不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)。假如乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停

止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，賜予書面警告或嚴(yán)峻書面警告。假如乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為

理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴(yán)峻違紀(jì)行為，甲方有權(quán)馬上解除勞動(dòng)合同，并

要求其擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、其他

第十九條本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過

甲乙雙方協(xié)商解決。

其次十條本合同所稱的"國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章"是指"國(guó)家、______省、______市政府

部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生

效。

甲方（蓋章）：_________________乙方：

代表人（簽字）:_______________身份證號(hào)碼：

_________年月______日_________年月_______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇5

甲方（用工方）：

乙方（勞動(dòng)方）：性別：身份證號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)同等、

一、合同期限

本合同有效期一年一月一日至一年一月一日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

（一）、工作內(nèi)容：

（二）、工作職責(zé)及要求：

三、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)待遇

在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不彳氐于一元（人民幣）

的勞動(dòng)酬勞;根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于一元（人民幣）的勞動(dòng)（養(yǎng)老）

保險(xiǎn)費(fèi)用（由乙方自行到有關(guān)保瞼機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)）。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣一元。

乙方當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動(dòng)期間用方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)及愛護(hù)條件.乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，

如由于甲方緣由造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)

操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必需遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，聽從甲方的工作支

配和日常管理，接受甲方平安教化。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循同等自愿，協(xié)商一樣的原則，依法變更勞動(dòng)

合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

L嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的2在工作中，未能履行

崗位職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的；

4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威逼期E法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)酬勞的；

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能供應(yīng)勞動(dòng)斜牛的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必需以書面

的形式，提前十五天，通知對(duì)方.

六、違約責(zé)任

（一）、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)酬勞待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)

酬勞的20%支付招嘗金給乙方；

2、甲方無故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞

（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）的違約?M嘗金。

（二）、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動(dòng)酬勞中抵扣）。

2、未按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方勞

動(dòng)的實(shí)際狀況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞。

3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的

勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）向甲方賠償違約金。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門T分，財(cái)務(wù)部門T分，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________乙方：

代表人（簽字）：_____________身份證號(hào)碼：

________年_______月______日________年月______曰

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇6

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：

單位類型：______________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

乙方（職工）姓名：________________________

性別：___________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》

和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠(chéng)懇信用的原則，

簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付

勞動(dòng)酬勞，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，供應(yīng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方情愿根據(jù)法律、

法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采納下列方式確定：

合同自一年一月一日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終

止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1、甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的崗位從事一工作，乙方同意按實(shí)際用

工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要

求。

3、實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織須要，須要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由

甲方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商一樣。

三、工作時(shí)間和休息休假

L甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,

約定乙方每天工作不超過一小時(shí)，每周（月）工作不超過________小時(shí)。

2、實(shí)際用工單位因工作須要必需支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)

定支付加班加點(diǎn)工資或支配補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位干脆發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)斜牛

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單彳遴立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)

準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必'要的勞動(dòng)

防護(hù)用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)

令冒瞼作業(yè)；對(duì)危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)剛好救治，并按規(guī)定時(shí)

間為乙方申清工傷認(rèn)定和勞動(dòng)實(shí)力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3、乙方患病或^因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)酬勞

乙方工資由甲方按實(shí)際用二單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月一日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未剛

好支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保

瞼，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位居處的顯著位置公布本單位全年

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定直詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄.

3、合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予

以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。

2、乙方有嚴(yán)竣違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、對(duì)實(shí)際

用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退.

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲方根據(jù)勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其擔(dān)

當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定擔(dān)當(dāng)對(duì)乙

方義務(wù)的，由甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

2、出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行狀況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，

勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備接著履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)接著履行；不具

備接著履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)合同期限.

3、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要

求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4、合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞

動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的一

個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方須要約定的事項(xiàng)：______________________________________________________

十、違約資任

1、甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后有意不剛好續(xù)

訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)蚓嘗乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：__________________________________________

2、乙方的違約責(zé)任：______________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的..可以向一仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)

爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民

法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方同等協(xié)商解決。

合同履行期間，所定條款與國(guó)冢新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自由乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同啟雙方簽字蓋章之日起生效。

當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者斜牛另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容

不一樣的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)T分。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起______個(gè)工

作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,而導(dǎo)扣押。

甲方：（蓋章）____________乙方：（蓋章）

年月_______日_______年月_______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本篇7

甲方：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

乙方身份證號(hào)：____________________

乙方戶口所在地:____________________

乙方住址：____________________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞

動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，共同確定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)

協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之

中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自

愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年一月一日起在一年一月一日止其中前30天為試工期（注：

本試工期與勞動(dòng)法中的試用期K是同一概念）。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時(shí)通知對(duì)方解

除本協(xié)議。

二、工作條件

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作