煤礦女工協(xié)管培訓課件單擊此處添加副標題匯報人：XX目錄壹培訓課程概述貳煤礦安全知識叁女工協(xié)管職責肆溝通與協(xié)調(diào)技巧伍法律法規(guī)與政策陸培訓效果評估培訓課程概述章節(jié)副標題壹培訓目標與意義增強煤礦女工協(xié)管的安全意識，預防事故發(fā)生。提升安全意識提高女工協(xié)管在煤礦管理中的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力。強化管理能力課程內(nèi)容框架教授煤礦安全操作規(guī)程及事故應急處理方法。安全知識培訓培訓女工協(xié)管在溝通協(xié)調(diào)、問題解決等方面的能力。協(xié)管技能提升普及煤礦相關法律法規(guī)，增強女工協(xié)管的法律意識。法律法規(guī)教育培訓對象與要求培訓對象煤礦企業(yè)中的女工協(xié)管人員?；疽笮杈邆浠A煤礦知識，良好溝通能力與責任心。煤礦安全知識章節(jié)副標題貳煤礦作業(yè)環(huán)境特點煤礦井下作業(yè)空間有限，通風條件受限，需注意空氣流通?？臻g狹小封閉存在瓦斯、煤塵、水害等危險，需嚴格遵守安全規(guī)程。危險因素多安全操作規(guī)程穿戴好安全防護裝備，檢查工具是否完好，確保個人安全。入井前準備熟悉緊急疏散路線和應急措施，遇到危險時能迅速、有序地撤離。緊急情況處理嚴格遵守作業(yè)流程，不違規(guī)操作，確保每一步都符合安全標準。作業(yè)中規(guī)范010203應急救援知識頂板冒落救人、掏小洞穿行、撞楔法控頂冒頂事故救援往高處走、屏氣闖水頭、戴自救器防中毒透水事故自救迅速撤離、及時報告、積極搶救、妥善避災自救互救原則女工協(xié)管職責章節(jié)副標題叁協(xié)管員角色定位01安全監(jiān)督者負責監(jiān)督煤礦作業(yè)安全，確保女工遵守安全規(guī)定。02權益維護者維護女工合法權益，反映女工訴求，促進公平公正。協(xié)管工作內(nèi)容01安全監(jiān)督負責監(jiān)督煤礦作業(yè)安全，確保規(guī)程執(zhí)行，預防事故發(fā)生。02溝通協(xié)調(diào)作為女工與管理層間的橋梁，傳達訴求，協(xié)調(diào)解決問題。協(xié)管員工作方法定期深入煤礦作業(yè)現(xiàn)場，細致巡查安全隱患，確保工作環(huán)境安全?，F(xiàn)場巡查01積極與女工及管理層溝通，及時傳達安全信息，協(xié)調(diào)解決工作問題。溝通協(xié)調(diào)02溝通與協(xié)調(diào)技巧章節(jié)副標題肆溝通技巧培訓專注聆聽對方話語，理解意圖，不打斷，展現(xiàn)尊重。傾聽技巧清晰簡潔表達觀點，避免模糊，用詞準確，減少誤解。表達技巧協(xié)調(diào)工作流程明確職責分工清晰界定各崗位在協(xié)調(diào)中的具體職責，確保工作有序進行。建立溝通機制設立定期會議與即時通訊渠道，確保信息流通順暢，及時解決問題。解決沖突策略01積極傾聽耐心聽取對方意見，理解沖突根源，避免誤解升級。02尋求共識通過協(xié)商尋找雙方都能接受的解決方案，達成共識。法律法規(guī)與政策章節(jié)副標題伍相關法律法規(guī)介紹《勞動法》《婦女權益保障法》明確女工平等就業(yè)、產(chǎn)假等權益，禁止性別歧視。勞動權益保障《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定女工安全職責、操作規(guī)范及事故處理流程。安全生產(chǎn)規(guī)范《女職工勞動保護特別規(guī)定》強化女工孕期、哺乳期保護，提供健康檢查與防護措施。特殊保護政策女工權益保護政策簡介：涵蓋平等就業(yè)、特殊勞動保護及反性騷擾機制。女工權益保護政策簡介：明確“四期”保護、同工同酬及禁忌勞動范圍。政策核心內(nèi)容簡介：通過工會監(jiān)督、法律援助及企業(yè)制度落實權益。政策實施保障安全生產(chǎn)法規(guī)解讀法規(guī)核心目的加強安全生產(chǎn)，防止事故，保障生命財產(chǎn)安全法規(guī)適用范圍煤礦等生產(chǎn)經(jīng)營單位，特殊領域另有規(guī)定培訓效果評估章節(jié)副標題陸評估方法與標準通過理論考試與實操測試，評估女工協(xié)管知識技能掌握程度?？己藴y試法觀察女工協(xié)管日常工作表現(xiàn)，評價其工作態(tài)度與能力提升。觀察評價法培訓反饋收集通過設計問卷，收集煤礦女工對培訓內(nèi)容、方式的反饋意見。問卷調(diào)查組織小組討論，讓女工們分享培訓感受，提出改進建議。小組討論持續(xù)改進機制定期