虛擬數(shù)字人直播培訓(xùn)服務(wù)合同2025年效果評估_第1頁
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虛擬數(shù)字人直播培訓(xùn)服務(wù)合同2025年效果評估甲方(服務(wù)提供方):[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]注冊地址:[甲方公司注冊地址]聯(lián)系地址:[甲方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方公司聯(lián)系電話]電子郵箱:[甲方公司電子郵箱]乙方(服務(wù)接受方):[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]注冊地址:[乙方公司注冊地址]聯(lián)系地址:[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方公司聯(lián)系電話]電子郵箱:[乙方公司電子郵箱]鑒于甲方擁有先進(jìn)的虛擬數(shù)字人技術(shù)和直播培訓(xùn)服務(wù)能力,能夠為乙方提供高質(zhì)量的虛擬數(shù)字人直播培訓(xùn)服務(wù);乙方希望利用甲方的技術(shù)和服務(wù),提升員工技能,優(yōu)化培訓(xùn)效果。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就甲方為乙方提供虛擬數(shù)字人直播培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供以下虛擬數(shù)字人直播培訓(xùn)服務(wù):(1)虛擬數(shù)字人形象設(shè)計及制作:根據(jù)乙方提供的形象要求,設(shè)計并制作符合乙方品牌形象和培訓(xùn)需求的虛擬數(shù)字人形象,包括形象外觀、服裝、表情、動作等。(2)直播培訓(xùn)課程內(nèi)容研發(fā):結(jié)合乙方提供的培訓(xùn)主題和內(nèi)容要求,研發(fā)一系列高質(zhì)量的直播培訓(xùn)課程,課程內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)目標(biāo)、知識點講解、案例分析、互動練習(xí)等。(3)直播平臺搭建及技術(shù)支持:搭建穩(wěn)定、高效、安全的直播平臺,并提供培訓(xùn)期間的技術(shù)支持,確保直播過程的順利進(jìn)行。(4)培訓(xùn)師資源及安排:根據(jù)乙方需求,安排具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師進(jìn)行課程講解和互動指導(dǎo)。(5)培訓(xùn)時間及周期:根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)時間和周期,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)安排表。(6)培訓(xùn)效果評估方法:提供科學(xué)的培訓(xùn)效果評估方法,包括但不限于問卷調(diào)查、考核測試、數(shù)據(jù)分析等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。第二條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求2.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):(1)虛擬數(shù)字人形象逼真度:虛擬數(shù)字人形象應(yīng)具有較高的逼真度,能夠準(zhǔn)確反映乙方品牌形象,表情和動作自然流暢。(2)動作流暢度:虛擬數(shù)字人動作應(yīng)流暢自然,無明顯卡頓或延遲。(3)交互響應(yīng)速度:虛擬數(shù)字人應(yīng)能夠及時響應(yīng)用戶的交互操作,例如語音指令、彈幕等。2.2內(nèi)容質(zhì)量:(1)實用性:培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)具有較強(qiáng)的實用性,能夠滿足乙方提升員工技能的實際需求。(2)專業(yè)性:培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)具有專業(yè)性,由具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的培訓(xùn)師進(jìn)行講解。(3)更新頻率:培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和乙方需求進(jìn)行定期更新,確保內(nèi)容的時效性和先進(jìn)性。2.3服務(wù)質(zhì)量:(1)培訓(xùn)師授課水平:培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的授課水平,能夠清晰地講解知識點,并引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行互動學(xué)習(xí)。(2)服務(wù)態(tài)度:培訓(xùn)師應(yīng)具備良好的服務(wù)態(tài)度,耐心解答學(xué)員提出的問題,并提供及時的幫助。(3)互動效果:直播培訓(xùn)應(yīng)具備良好的互動效果,能夠支持學(xué)員與培訓(xùn)師、學(xué)員與學(xué)員之間的互動交流。第三條合同期限及付款方式3.1合同期限:(1)本合同服務(wù)期限為[]個月,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。(2)付款期限:乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起[]個工作日內(nèi)支付[]%的預(yù)付款,即人民幣[]元;于服務(wù)期限屆滿后[]個工作日內(nèi)支付剩余的[]%尾款,即人民幣[]元。(3)驗收期限:乙方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后[]個工作日內(nèi)對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗收。3.2付款方式:(1)乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至甲方以下賬戶:開戶行:[甲方開戶銀行名稱]賬戶名稱:[甲方賬戶名稱]賬號:[甲方銀行賬號](2)甲方應(yīng)在收到乙方款項后提供相應(yīng)的發(fā)票。第四條效果評估及驗收標(biāo)準(zhǔn)4.1評估方法:(1)問卷調(diào)查:在培訓(xùn)結(jié)束后,向參與培訓(xùn)的員工發(fā)放問卷調(diào)查,收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)服務(wù)等各方面的反饋意見。(2)考核測試:在培訓(xùn)結(jié)束后,組織參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核測試,評估員工對培訓(xùn)知識點的掌握程度。(3)數(shù)據(jù)分析:收集培訓(xùn)過程中的各項數(shù)據(jù),例如用戶參與度、互動頻率、學(xué)習(xí)時長等,并進(jìn)行分析,以評估培訓(xùn)效果。4.2驗收標(biāo)準(zhǔn):(1)培訓(xùn)參與人數(shù):參與培訓(xùn)的員工人數(shù)應(yīng)達(dá)到[]人以上。(2)考核通過率:考核測試的通過率應(yīng)達(dá)到[]%以上。(3)滿意度評分:問卷調(diào)查的滿意度評分應(yīng)達(dá)到[]分以上(滿分[]分)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任:(1)若甲方未能按時完成服務(wù)內(nèi)容,每延遲一天,應(yīng)向乙方支付合同總金額[]%的違約金,但違約金總額不超過合同總金額的[]%。(2)若甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改,并有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。(3)若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方的全部損失。5.2乙方違約責(zé)任:(1)若乙方未能按時支付服務(wù)費(fèi)用,每延遲一天,應(yīng)向甲方支付應(yīng)付未付金額[]%的違約金,但違約金總額不超過應(yīng)付未付金額的[]%。(2)若乙方未能提供必要的配合或支持,導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無法順利進(jìn)行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。6.2本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式[]份,甲乙雙方各執(zhí)[]份,具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):

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