PAGE煤礦匯保制度規(guī)范最新一、總則（一）目的為了加強煤礦企業(yè)的安全保障工作，規(guī)范煤礦匯保制度，確保煤礦職工的生命安全和身體健康，促進煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本煤礦企業(yè)及其所屬各部門、各崗位的匯保工作。（三）基本原則1.安全第一原則始終將保障煤礦職工的生命安全放在首位，把安全工作貫穿于匯保制度的各個環(huán)節(jié)。2.預(yù)防為主原則強化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險評估、隱患排查等手段，提前預(yù)防事故的發(fā)生，降低事故風(fēng)險。3.綜合治理原則綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和管理等手段，加強煤礦企業(yè)的安全管理，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全保障。4.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保匯保制度的合法性和規(guī)范性。二、匯保工作管理機構(gòu)及職責(zé)（一）匯保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以礦長為組長，各副礦長為副組長，各部門負責(zé)人為成員的煤礦匯保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策煤礦匯保工作的重大事項，協(xié)調(diào)解決匯保工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善煤礦匯保制度、安全操作規(guī)程等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展煤礦安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。3.負責(zé)煤礦職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和操作技能。4.參與煤礦事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）人力資源部門職責(zé)1.負責(zé)煤礦職工的招聘、錄用、調(diào)配等工作，確保職工具備相應(yīng)的安全素質(zhì)和工作能力。2.按照國家規(guī)定和企業(yè)實際情況，合理確定職工的勞動報酬、福利待遇等，保障職工的合法權(quán)益。3.組織開展職工的職業(yè)健康體檢工作，建立職工健康檔案。（四）財務(wù)部門職責(zé)1.負責(zé)編制煤礦匯保工作所需的資金預(yù)算，確保匯保工作資金的足額投入。2.對匯保工作資金的使用情況進行監(jiān)督管理，確保資金專款專用。（五）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負責(zé)組織煤礦的生產(chǎn)活動，嚴格按照安全規(guī)程進行作業(yè)，確保生產(chǎn)過程的安全。2.加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行，減少因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。3.配合安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時整改生產(chǎn)過程中存在的安全問題。（六）物資供應(yīng)部門職責(zé)1.負責(zé)采購符合安全標準的煤礦設(shè)備、材料和勞動防護用品等，并確保其質(zhì)量合格。2.建立物資采購、驗收、保管、發(fā)放等管理制度，確保物資的安全管理。三、匯保制度具體內(nèi)容（一）安全投入保障制度1.煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，足額提取安全費用，并?？顚Ｓ?。安全費用主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全檢查檢測、事故應(yīng)急救援等方面。2.建立安全投入臺賬，詳細記錄安全費用的提取、使用情況，定期進行審計和公示。3.加強對安全投入資金的管理，確保資金使用效益，不斷提高煤礦的安全保障水平。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新職工入礦前必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即礦級、車間級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織在職職工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后才能上崗作業(yè)。4.建立職工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄職工的培訓(xùn)情況、考試成績等信息，作為職工考核、晉升的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，礦長每月至少組織一次全面的安全檢查，副礦長每周至少組織一次專項安全檢查，安全管理部門和各車間、班組每天進行現(xiàn)場安全檢查。2.安全檢查應(yīng)包括煤礦的采掘、通風(fēng)、運輸、提升、排水、供電等各個系統(tǒng)，以及安全設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品等的配備和使用情況。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后進行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。4.建立安全檢查記錄檔案，詳細記錄每次檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。隱患排查應(yīng)做到全面、深入、細致，不留死角。2.對排查出的安全隱患，按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。3.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、登記、整改、驗收等情況進行詳細記錄。對重大安全隱患，應(yīng)及時向上級主管部門報告，并實行掛牌督辦。4.定期對隱患排查治理工作進行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取針對性措施，不斷完善安全管理工作，防止隱患反復(fù)出現(xiàn)。（五）事故應(yīng)急救援制度1.制定完善煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)符合國家相關(guān)標準和企業(yè)實際情況，并定期進行修訂和演練。2.建立應(yīng)急救援組織機構(gòu)，明確各成員的職責(zé)分工。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進行維護保養(yǎng)和更新。3.定期組織職工進行應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高職工的應(yīng)急處置能力。演練應(yīng)包括火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水等各類事故的模擬演練。4.發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織搶險救援工作，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告事故情況。事故救援結(jié)束后應(yīng)及時進行總結(jié)評估，針對存在的問題，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案和措施。（六）職業(yè)健康管理制度1.按照國家規(guī)定，定期組織煤礦職工進行職業(yè)健康體檢，建立職工職業(yè)健康檔案。對接觸粉塵、噪聲、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害因素的職工，應(yīng)增加體檢頻次。2.為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并監(jiān)督職工正確佩戴和使用。3.加強煤礦作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，采取有效的防塵、降噪、通風(fēng)等措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度和強度。4.對確診為職業(yè)病的職工，應(yīng)按照國家規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。（七）勞動保護用品管理制度1.按照國家規(guī)定和煤礦實際需求，為職工配備合格的勞動保護用品，包括安全帽、工作服、膠靴、手套、防塵口罩等。2.建立勞動保護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動保護用品的質(zhì)量和供應(yīng)。3.定期對職工進行勞動保護用品使用知識的培訓(xùn)，教育職工正確佩戴和使用勞動保護用品，提高自我保護意識。4.加強對勞動保護用品使用情況的監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的職工，應(yīng)進行批評教育，并責(zé)令其改正。四、匯保制度的執(zhí)行與監(jiān)督（一）制度執(zhí)行1.煤礦企業(yè)各級管理人員和全體職工應(yīng)嚴格遵守本匯保制度規(guī)范，認真履行各自的職責(zé)。2.各部門應(yīng)按照制度要求，制定具體的實施細則和工作流程，確保制度的有效執(zhí)行。3.加強對制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為。（二）監(jiān)督考核1.建立匯保工作監(jiān)督考核機制，對各部門和職工的匯保工作進行考核評價?？己藘?nèi)容包括安全投入、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康管理等方面。2.制定詳細的考核標準和評分辦法，定期對各部門和職工進行考核評分?？己私Y(jié)果與職工的績效獎金、晉升晉級等掛鉤。3.對在匯保工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表