2026年經(jīng)濟專業(yè)技術中級資格考試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年經(jīng)濟專業(yè)技術中級資格考試試卷考核對象：經(jīng)濟專業(yè)技術中級資格考試應試人員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.經(jīng)濟法調整的社會關系僅限于經(jīng)濟領域，不涉及其他社會關系。2.稅收法定原則要求所有稅收的征收都必須以法律形式明確。3.公司合并時，合并各方的債權債務可以由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。4.消費者權益保護法中的“欺詐行為”僅指故意隱瞞產品缺陷。5.國際貿易術語解釋通則（INCOTERMS）中，EXW術語表示賣方負責將貨物運至買方指定地點。6.支付結算法律制度規(guī)定，單位銀行卡賬戶的資金只能由該單位的基本存款賬戶轉賬存入。7.證券法中的“內幕信息”僅指公司財務報表的未公開信息。8.反壟斷法禁止經(jīng)營者達成固定價格協(xié)議，但允許行業(yè)協(xié)會進行價格協(xié)調。9.合同法中的“格式條款”必須經(jīng)過消費者同意才具有法律效力。10.勞動法規(guī)定，用人單位可以單方面降低勞動者工資，只要不違反最低工資標準。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于市場調節(jié)的局限性？（）A.信息不對稱B.資源配置效率低下C.公共物品供給不足D.市場競爭充分2.財政政策的主要工具不包括？（）A.稅收調整B.政府投資C.貨幣政策工具D.公債發(fā)行3.根據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會會議作出修改公司章程決議，需要代表__以上表決權的股東通過。（）A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體4.消費者權益保護法規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或服務不符合質量要求的，消費者可以要求修理、重作、更換或退貨，但最長不超過？（）A.3個月B.6個月C.1年D.2年5.國際貿易中，F(xiàn)OB術語下，風險轉移的界限是？（）A.貨物裝上船B.貨物越過船舷C.貨物交付給承運人D.貨物到達買方倉庫6.支付結算法律制度規(guī)定，單位卡賬戶的資金來源不包括？（）A.基本存款賬戶轉賬存入B.一般存款賬戶轉賬存入C.專用存款賬戶轉賬存入D.臨時存款賬戶轉賬存入7.證券法中的“持續(xù)督導”義務主要適用于？（）A.上市公司收購B.初次公開發(fā)行股票C.債券發(fā)行D.基金募集8.反壟斷法禁止經(jīng)營者達成下列哪項協(xié)議？（）A.限制產量B.分割市場C.限制技術合作D.提高廣告宣傳費用9.合同法中的“可撤銷合同”不包括？（）A.重大誤解B.顯失公平C.惡意串通D.損害社會公共利益10.勞動法規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整崗位仍不勝任C.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.以上均正確三、多選題（每題2分，共20分）1.經(jīng)濟法的基本原則包括？（）A.可靠性原則B.公平競爭原則C.效率原則D.社會責任原則2.稅收法律制度中，下列哪些屬于稅收實體法要素？（）A.納稅主體B.課稅對象C.稅率D.納稅期限3.消費者權益保護法規(guī)定，經(jīng)營者不得有哪些行為？（）A.偽造產地B.以假充真C.欺詐性價格誘導D.未經(jīng)同意收集個人信息4.國際貿易術語解釋通則中，EXW術語的特點包括？（）A.賣方承擔責任最小B.買方承擔所有運輸風險C.貨物在賣方所在地交貨D.賣方需辦理出口清關手續(xù)5.支付結算法律制度中，下列哪些屬于票據(jù)行為？（）A.票據(jù)簽發(fā)B.票據(jù)背書C.票據(jù)承兌D.票據(jù)保證6.證券法中的“內幕交易”行為包括？（）A.買賣被泄露的證券信息B.向他人泄露內幕信息C.依據(jù)內幕信息建議他人買賣證券D.無償獲取內幕信息7.反壟斷法中的“經(jīng)營者集中”包括？（）A.企業(yè)合并B.通過合同取得控制權C.新設合并D.控股合并8.合同法中的“格式條款”無效的情形包括？（）A.侵害消費者權益B.排除消費者主要權利C.未履行提示或說明義務D.造成對方重大損失9.勞動法規(guī)定，用人單位在哪些情況下需支付經(jīng)濟補償？（）A.勞動合同解除B.勞動合同終止C.用人單位破產重整D.勞動者主動辭職10.經(jīng)濟法中的法律責任形式包括？（）A.行政責任B.民事責任C.刑事責任D.經(jīng)濟處罰四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某上市公司A于2025年10月披露了第三季度財務報告，顯示公司業(yè)績大幅下滑。次日，公司高管B在私人聚會上向朋友透露了該信息，并建議朋友立即賣出A公司股票。隨后，B的朋友在得知該信息前賣出股票，避免了損失。但另一投資者C通過其他渠道得知該信息后買入A公司股票，隨后股價下跌，C遭受了重大損失。問題：1.B的行為是否構成內幕交易？為什么？2.C的損失能否要求B賠償？法律依據(jù)是什么？案例二：某有限責任公司D的股東會決定將公司注冊資本從1000萬元增加到2000萬元，但未通知所有股東。股東E未參與增資，后因公司經(jīng)營不善，E要求公司返還其投資款。問題：1.D的增資行為是否合法？為什么？2.E能否要求公司返還投資款？法律依據(jù)是什么？案例三：某用人單位F與勞動者G簽訂勞動合同，約定G的月工資為5000元。2026年1月，F(xiàn)因經(jīng)營困難，單方面將G的工資降至4000元，并告知G“如果不接受，公司將解除勞動合同”。G迫于無奈同意了降薪。問題：1.F的降薪行為是否合法？為什么？2.G可以采取哪些法律措施維護自身權益？五、論述題（每題11分，共22分）1.試述經(jīng)濟法的基本特征及其在市場經(jīng)濟中的作用。2.結合當前經(jīng)濟形勢，分析財政政策與貨幣政策協(xié)調配合的必要性。---標準答案及解析一、判斷題1.×（經(jīng)濟法調整的社會關系不僅限于經(jīng)濟領域，還包括與經(jīng)濟相關的社會關系。）2.√3.√4.×（欺詐行為包括故意隱瞞或虛假陳述。）5.√6.√7.×（內幕信息包括公司經(jīng)營、財務、重大投資等未公開信息。）8.×（反壟斷法禁止所有價格協(xié)同行為。）9.×（格式條款需遵循公平原則，且對消費者不利時無效。）10.×（用人單位不得單方面降低勞動者工資。）二、單選題1.D2.C3.B4.D5.A6.B7.B8.A9.D10.D三、多選題1.B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C9.A,B,C10.A,B,C四、案例分析案例一：1.是。B作為公司高管，掌握內幕信息，并建議他人買賣證券，構成內幕交易。2.能。C因B的內幕交易行為遭受損失，可要求B賠償。法律依據(jù)為《證券法》關于內幕交易責任的規(guī)定。案例二：1.不合法。增資需經(jīng)全體股東一致同意，未通知所有股東違反《公司法》規(guī)定。2.能。E未參與增資，且公司經(jīng)營不善，可要求公司返還投資款。法律依據(jù)為《公司法》關于股東權利保護的規(guī)定。案例三：1.不合法。F單方面降薪屬于脅迫行為，違反《勞動合同法》關于變更勞動合同的規(guī)定。2.G可要求F恢復原工資，或解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。法律依據(jù)為《勞動合同法》關于勞動合同變更和解除的規(guī)定。五、論述題1.經(jīng)濟法的基本特征及其在市場經(jīng)濟中的作用經(jīng)濟法的基本特征包括：-調整對象的廣泛性，涵蓋經(jīng)濟活動中的社會關系。-法律目的的多元性，兼顧效率與公平。-法律形式的綜合性，包括實體法與程序法。-法律手段的多樣性，如行政、民事、刑事責任的結合。在市場經(jīng)濟中，經(jīng)濟法的作用體現(xiàn)在：-維護市場秩序，防止壟斷和不正當競爭。-保護消費者權益，促進公平交易。-調節(jié)資源配置，提高經(jīng)濟效率。-實現(xiàn)社會公平，縮小貧富差距。2.財政政策與貨幣政策協(xié)調配合的必要性當前經(jīng)濟形勢下，財政政策與貨幣政策協(xié)調配合的必要性體現(xiàn)在：