PAGE_更衣室管理制度規(guī)范一、總則1.目的為加強公司更衣室管理，維護更衣室的正常秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的換衣環(huán)境，特制定本管理制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工使用的更衣室。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，確保更衣室管理合法合規(guī)。倡導(dǎo)文明使用，愛護公共設(shè)施，保持更衣室良好的衛(wèi)生和秩序。堅持公平、公正、公開的原則，保障員工的合理使用權(quán)益。二、更衣室使用規(guī)定1.使用時間更衣室開放時間為[具體開放時間段]，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用。非開放時間，未經(jīng)允許不得擅自進入更衣室。2.個人物品管理員工應(yīng)自行準備個人衣物懸掛架或儲物柜，并妥善保管個人物品。嚴禁在更衣室內(nèi)存放貴重物品、現(xiàn)金、易燃易爆物品等違禁物品。如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄或占用公共空間。3.使用秩序員工應(yīng)依次排隊使用更衣室設(shè)施，不得插隊或擁擠。在更衣室使用過程中，應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩或制造噪音，以免影響他人。不得在更衣室進行與換衣無關(guān)的活動，如飲食、吸煙、睡覺等。三、更衣室衛(wèi)生管理1.日常清潔每位員工在使用完更衣室后，應(yīng)自覺清理個人使用區(qū)域的垃圾，保持地面、墻壁、掛鉤等干凈整潔。公司將安排專人定期對更衣室進行全面清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、設(shè)施消毒等。2.衛(wèi)生標準地面無雜物、水漬，保持干燥清潔。墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)。掛鉤、衣架等設(shè)施無灰塵、無損壞。垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出。3.禁止行為禁止在更衣室吐痰、亂扔垃圾。禁止向更衣室的排水管道內(nèi)丟棄雜物，以免造成堵塞。四、更衣室設(shè)施管理1.設(shè)施配備更衣室應(yīng)配備足夠數(shù)量的懸掛架、儲物柜、座椅等基本設(shè)施，以滿足員工的使用需求。設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其正常使用。2.設(shè)施使用員工應(yīng)正確使用更衣室設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向相關(guān)管理人員報告。不得私自拆卸、改裝更衣室設(shè)施，如有違反，將追究其責(zé)任。3.設(shè)施維修對于更衣室設(shè)施出現(xiàn)的故障或損壞，公司將安排維修人員及時進行維修。維修期間，如影響員工正常使用，公司將采取臨時措施予以解決。五、更衣室安全管理1.消防安全更衣室應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓等，并確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。嚴禁在更衣室吸煙或使用明火，禁止私拉亂接電線，以免引發(fā)火災(zāi)。員工應(yīng)熟悉消防安全知識，了解滅火器的使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。2.人身安全更衣室地面應(yīng)保持干燥，防止員工滑倒摔傷。不得在更衣室打鬧嬉戲，以免發(fā)生碰撞等意外事故。如發(fā)現(xiàn)更衣室存在安全隱患，應(yīng)及時向相關(guān)管理人員報告，以便及時處理。六、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反更衣室使用規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定等輕微違規(guī)行為，如未及時清理個人垃圾、在更衣室大聲喧嘩等，管理人員將進行口頭警告，并要求其立即改正。2.一般違規(guī)對于故意損壞更衣室設(shè)施、在更衣室存放違禁物品等一般違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如罰款、警告處分等，并責(zé)令其賠償損失。3.嚴重違規(guī)對于嚴重違反更衣室管理制度，如在更衣室吸煙、打架斗毆等行為，公司將給予嚴肅處理，包括解除勞動合同等，并依法追究其法律責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制公司設(shè)立更衣室管理監(jiān)督小組，由行政部門、人力資源部門等相關(guān)人員組成，負責(zé)對更衣室的使用、衛(wèi)生、安全等情況進行監(jiān)督檢查。員工有權(quán)對更衣室管理中存在的問題進行監(jiān)督和舉報，監(jiān)督小組將及時處理員工的反饋意見。2.定期檢查監(jiān)督小組將定期對更衣室進行檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施狀況、衛(wèi)生情況、使用秩序等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.不定期抽查除定期檢查外，監(jiān)督小組還將不定期對更衣室進行抽查，以確保更衣室管理始終符合規(guī)定要求。八、附則1.解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司行政部門負責(zé)解釋。2.修訂與更新本制度