PAGE人民日?qǐng)?bào)理念制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度規(guī)范旨在確保人民日?qǐng)?bào)各項(xiàng)工作的有序開展，維護(hù)人民日?qǐng)?bào)的權(quán)威性、公信力和良好形象，遵循新聞傳播規(guī)律，適應(yīng)媒體融合發(fā)展趨勢(shì)，提高人民日?qǐng)?bào)的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，更好地履行黨和人民賦予的職責(zé)使命。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于人民日?qǐng)?bào)社全體員工，包括采編、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)崗位的工作人員。（三）基本原則1.黨性原則堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定宣傳黨的理論和路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.人民至上原則堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，全心全意為人民服務(wù)，反映人民心聲，回應(yīng)人民關(guān)切，維護(hù)人民利益。3.真實(shí)性原則堅(jiān)持新聞?wù)鎸?shí)性原則，深入實(shí)際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，準(zhǔn)確報(bào)道事實(shí)，杜絕虛假新聞。4.創(chuàng)新發(fā)展原則緊跟時(shí)代步伐，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高新聞?shì)浾摴ぷ鞯馁|(zhì)量和水平。5.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守新聞宣傳紀(jì)律，依法依規(guī)開展各項(xiàng)工作，確保人民日?qǐng)?bào)的傳播活動(dòng)合法合規(guī)。二、采編工作規(guī)范（一）選題策劃1.導(dǎo)向把控選題應(yīng)緊密圍繞黨和國(guó)家工作大局，聚焦中心工作、重大主題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，體現(xiàn)正確的政治導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向。2.受眾需求分析深入研究受眾特點(diǎn)和需求，關(guān)注不同群體的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn)，提高選題的針對(duì)性和吸引力。3.選題論證重要選題需進(jìn)行充分論證，廣泛征求意見，確保選題的科學(xué)性、可行性和前瞻性。（二）采訪報(bào)道1.采訪準(zhǔn)備記者應(yīng)提前制定采訪計(jì)劃，明確采訪目的、對(duì)象、內(nèi)容和方式，收集相關(guān)資料，做好采訪準(zhǔn)備工作。2.采訪核實(shí)采訪過程中，要認(rèn)真核實(shí)信息來源，確保事實(shí)準(zhǔn)確無誤。對(duì)重要事實(shí)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，要進(jìn)行多渠道核實(shí)。3.報(bào)道方式根據(jù)選題和受眾需求，選擇合適的報(bào)道方式，如消息、通訊、評(píng)論、特寫、直播等，注重運(yùn)用多種表現(xiàn)手法，增強(qiáng)報(bào)道的感染力和影響力。4.稿件審核稿件完成后，實(shí)行嚴(yán)格的三級(jí)審核制度。記者自查、編輯初審、部門負(fù)責(zé)人終審，確保稿件內(nèi)容準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確、語言規(guī)范。（三）內(nèi)容審核1.政治把關(guān)重點(diǎn)審核稿件的政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)、政治傾向，確保與黨中央保持高度一致，不出現(xiàn)任何違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)容。2.事實(shí)把關(guān)對(duì)稿件中的事實(shí)進(jìn)行全面核實(shí)，確保事實(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)、客觀，杜絕虛假信息、片面報(bào)道和誤導(dǎo)性內(nèi)容。3.價(jià)值把關(guān)審核稿件的價(jià)值取向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量，抵制低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。4.語言把關(guān)檢查稿件的語言表達(dá)是否規(guī)范、準(zhǔn)確、流暢，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、語病和歧義。（四）新媒體采編1.平臺(tái)建設(shè)加強(qiáng)人民日?qǐng)?bào)新媒體平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化平臺(tái)功能，提高用戶體驗(yàn)，打造具有強(qiáng)大影響力的新媒體傳播矩陣。2.內(nèi)容創(chuàng)新注重新媒體內(nèi)容創(chuàng)新，采用短視頻、H5、動(dòng)漫、直播等多種形式，豐富傳播形態(tài)，增強(qiáng)傳播效果。3.互動(dòng)傳播積極開展互動(dòng)傳播，加強(qiáng)與用戶的互動(dòng)交流，及時(shí)回應(yīng)用戶關(guān)切，引導(dǎo)用戶參與話題討論，提高用戶粘性和活躍度。三、經(jīng)營(yíng)工作規(guī)范（一）廣告經(jīng)營(yíng)1.廣告審查建立嚴(yán)格的廣告審查制度，對(duì)廣告內(nèi)容進(jìn)行全面審查，確保廣告內(nèi)容真實(shí)、合法、健康，不含有虛假、誤導(dǎo)性信息，不違反廣告法等法律法規(guī)。2.廣告合同管理規(guī)范廣告合同簽訂流程，明確雙方權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)合同履行監(jiān)督，確保廣告業(yè)務(wù)的順利開展。3.廣告價(jià)格管理制定合理的廣告價(jià)格體系，根據(jù)市場(chǎng)需求、媒體影響力等因素，科學(xué)定價(jià)，確保廣告經(jīng)營(yíng)的效益和公平。（二）發(fā)行經(jīng)營(yíng)1.發(fā)行渠道拓展不斷拓展人民日?qǐng)?bào)的發(fā)行渠道，優(yōu)化發(fā)行網(wǎng)絡(luò)，提高發(fā)行覆蓋面和投遞質(zhì)量，確保讀者能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地收到報(bào)紙。2.發(fā)行服務(wù)管理加強(qiáng)發(fā)行服務(wù)工作，提高服務(wù)意識(shí)，及時(shí)處理讀者投訴和建議，不斷提升讀者滿意度。3.發(fā)行數(shù)據(jù)分析運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)發(fā)行數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，了解讀者需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為發(fā)行決策提供科學(xué)依據(jù)。（三）新媒體經(jīng)營(yíng)1.產(chǎn)品開發(fā)加大新媒體產(chǎn)品開發(fā)力度，推出更多具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和吸引力的新媒體產(chǎn)品，滿足用戶多樣化需求。2.商業(yè)模式創(chuàng)新積極探索新媒體商業(yè)模式創(chuàng)新，拓展盈利渠道，提高新媒體經(jīng)營(yíng)效益。3.合作運(yùn)營(yíng)加強(qiáng)與其他媒體、企業(yè)、機(jī)構(gòu)的合作運(yùn)營(yíng)，整合資源，實(shí)現(xiàn)互利共贏。四、管理工作規(guī)范（一）人員管理1.招聘錄用按照公開、公平、公正的原則，招聘優(yōu)秀人才，充實(shí)人民日?qǐng)?bào)隊(duì)伍。嚴(yán)格招聘程序，確保錄用人員符合崗位要求和報(bào)社發(fā)展需要。2.培訓(xùn)培養(yǎng)建立完善的培訓(xùn)體系，為員工提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身水平。3.績(jī)效考核制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行全面考核，激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。4.薪酬福利建立與報(bào)社發(fā)展相適應(yīng)的薪酬福利體系，合理確定薪酬水平，完善福利保障制度，提高員工的歸屬感和幸福感。（二）財(cái)務(wù)管理1.預(yù)算管理加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督，提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保報(bào)社各項(xiàng)工作的資金需求。2.成本控制嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.資產(chǎn)管理加強(qiáng)報(bào)社資產(chǎn)的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效率。（三）行政管理1.辦公秩序管理規(guī)范辦公秩序，加強(qiáng)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。2.會(huì)議管理嚴(yán)格會(huì)議制度，規(guī)范會(huì)議流程，提高會(huì)議效率。加強(qiáng)會(huì)議組織和服務(wù)工作，確保會(huì)議順利召開。3.檔案管理加強(qiáng)檔案管理工作，建立健全檔案管理制度，做好檔案的收集、整理、保管和利用工作，為報(bào)社發(fā)展提供歷史資料支持。五、監(jiān)督與問責(zé)（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)采編、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。2.社會(huì)監(jiān)督主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，認(rèn)真聽取社會(huì)各界的意見和建議，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。（二）問責(zé)制度1.責(zé)任界定對(duì)違反本制度規(guī)范的行為，明確責(zé)任主體和責(zé)任范圍，確保責(zé)任認(rèn)定準(zhǔn)確無誤。2.問責(zé)方式根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，采取相應(yīng)的問責(zé)方式，包括批評(píng)教育、警告