PAGE下沉黨員管理規(guī)范制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)下沉黨員的管理，充分發(fā)揮下沉黨員在基層工作中的先鋒模范作用，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于參與下沉基層工作的全體黨員。（三）基本原則1.組織引領(lǐng)原則：在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有序組織黨員下沉基層，確保下沉工作方向正確、任務(wù)明確。2.服務(wù)群眾原則：以服務(wù)基層群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，密切黨群干群關(guān)系。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，對(duì)下沉黨員的選派、工作、考核等進(jìn)行規(guī)范化管理，確保下沉工作有序進(jìn)行。4.激勵(lì)約束原則：通過激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)下沉黨員的積極性和主動(dòng)性；通過約束機(jī)制，促使下沉黨員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。二、下沉黨員選派（一）選派條件1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.工作能力強(qiáng)，熟悉本職業(yè)務(wù)，能夠在基層工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為基層提供有效幫助。3.服務(wù)意識(shí)好，熱愛基層工作，愿意為群眾服務(wù)，具有吃苦耐勞精神。4.身體健康，能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。（二）選派程序1.組織動(dòng)員：上級(jí)黨組織發(fā)布下沉黨員選派通知，明確選派條件、工作任務(wù)和要求，動(dòng)員符合條件的黨員積極報(bào)名。2.個(gè)人報(bào)名：黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，填寫下沉黨員申請(qǐng)表，表明參與下沉工作的意愿。3.資格審查：所在黨組織對(duì)報(bào)名黨員進(jìn)行資格審查，確保符合選派條件。4.組織確定：上級(jí)黨組織根據(jù)審查情況，確定下沉黨員名單，并進(jìn)行公示。（三）選派比例根據(jù)基層工作實(shí)際需求，合理確定下沉黨員選派比例，確保每個(gè)基層單位都有一定數(shù)量的下沉黨員參與工作。三、下沉黨員工作職責(zé)（一）政策宣傳1.積極宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)決策部署，提高基層群眾的政策知曉率。2.向群眾宣傳解釋與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的各項(xiàng)政策，幫助群眾了解政策、用好政策。（二）基層黨建1.協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)黨員教育管理，參與黨組織活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)。2.指導(dǎo)基層黨組織開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，規(guī)范黨組織生活。3.幫助基層黨組織培養(yǎng)入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作。（三）社區(qū)治理1.參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，營(yíng)造良好的社區(qū)環(huán)境。2.協(xié)助社區(qū)做好安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解等工作，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。3.參與社區(qū)文化建設(shè)，組織開展各類文化活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活。（四）服務(wù)群眾1.了解群眾需求，收集群眾意見建議，及時(shí)向上級(jí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2.為群眾提供法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)際困難。3.參與志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)愛弱勢(shì)群體，傳遞社會(huì)正能量。四、下沉黨員工作管理（一）工作安排1.下沉黨員到基層工作前，基層單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制定具體的工作安排，明確工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。2.下沉黨員應(yīng)按照基層單位的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作考勤1.下沉黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守基層單位的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工。2.基層單位應(yīng)建立考勤制度，對(duì)下沉黨員的出勤情況進(jìn)行記錄，并定期向上級(jí)黨組織報(bào)告。（三）工作紀(jì)律1.下沉黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的敏感信息。2.遵守基層單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從基層單位的工作安排和管理，不得擅自離崗、脫崗。3.廉潔自律，不得利用下沉工作之便謀取私利，不得接受基層群眾的禮品、禮金和宴請(qǐng)。（四）工作匯報(bào)1.下沉黨員應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況、存在的問題和下一步工作計(jì)劃。2.基層單位應(yīng)定期召開下沉黨員工作交流會(huì)，及時(shí)了解下沉黨員的工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。五、下沉黨員考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：主要考核下沉黨員在政策宣傳、基層黨建、社區(qū)治理、服務(wù)群眾等方面的工作成效。2.工作態(tài)度：考核下沉黨員的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.群眾評(píng)價(jià)：通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，了解基層群眾對(duì)下沉黨員工作的滿意度。（二）考核方式1.日?？己耍夯鶎訂挝粚?duì)下沉黨員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)，作為考核的重要依據(jù)。2.定期考核：上級(jí)黨組織定期對(duì)下沉黨員進(jìn)行考核，一般每半年進(jìn)行一次。3.群眾評(píng)議：組織基層群眾對(duì)下沉黨員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核的重要參考。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的下沉黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核不合格的下沉黨員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；經(jīng)整改仍不合格的，取消下沉資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、下沉黨員激勵(lì)機(jī)制（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在下沉工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的下沉黨員，上級(jí)黨組織給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.在各類媒體上宣傳下沉黨員的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大影響力，營(yíng)造良好的工作氛圍。（二）政治激勵(lì)1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的下沉黨員，在入黨、選拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。2.推薦下沉黨員參加上級(jí)黨組織組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)。（三）物質(zhì)激勵(lì)1.設(shè)立下沉黨員工作補(bǔ)貼，對(duì)下沉黨員給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，用于補(bǔ)貼交通、通訊等費(fèi)用。2.對(duì)在下沉工作中做出突出貢獻(xiàn)的下沉黨員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。七、下沉黨員培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.上級(jí)黨組織制定下沉黨員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、基層工作方法、群眾工作技巧等，提高下沉黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織下沉黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行授課。2.實(shí)地觀摩：組織下沉黨員到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，方便下沉黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。（三）